NEW
Font size
WorksheetsPertanyaan Kuis Gelombang 1 (Pengadaan Barang & Jasa, SDM)
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN/ATAU JASA DI LINGKUNGAN BPJS KETENAGAKERJAAN DIATUR DALAM PERDIR?
PERDIR/ 01/ 022019
PERDIR/ 1 / 012020
PERDIR/ 4 / 102019
PERDIR/ 11 / 012020
Berapakah Limit maksimal dari nilai pekerjaan pengadaan langsung untuk barang, jasa konstruksi dan jasa lainnya?
Rp 100.000.000
Rp 200.000.000
Rp. 50.000.000
Rp. 20.000.000
Dibawah ini merupakan dokumen yang wajib dilengkapi melalui mekanisme pengadaan langsung kecuali…
Memo
Spesifikasi Barang dan RAB
TOR/ KAK
Semua Jawaban Benar
Siapakah yang memiliki kewenangan dalam hal pengesahan RAB untuk Pengadaan Langsung di Lingkup Kantor Cabang?
Kepala Kantor Cabang
Deputi Direktur Wilayah
Kepala Bidang Umum dan SDM
Semua Jawaban Benar
Dibawah ini merupakan metode pengadaan barang dan jasa yang ditetapkan dilingkungan BPJS Ketenagakerjaan Kecuali ?
Pengadaan Langsung
Swakelola
Pembelian Langsung
Tender Biasa
Ada berapa jenis jaminan menurut perdir/01/012020 di pasal 28?
2
3
4
5
Berikut ini adalah sifat jaminan adalah…..
Tidak Bersyarat
Mudah Dicairkan
Dapat dicairkan dalam 14 hari kerja
semua benar
Berapakah besarnya jaminan penawaran menurut pasal 29?
1% dari harga penawaran
2% dari harga HPS
1% dari harga HPS
2% dari harga penawaran
Jaminan sanggah banding dapat dilakukan oleh penyedia dengan melampirkan berkas dibawah ini, kecuali:
Jaminan sanggah banding
Jaminan penawaran
Surat keberatan
Dokumen pendukung
Jaminan Pelaksanaan untuk nilai kesepakatan sebesar :
500 juta lebih
Kurang dari 500 juta
Diatas 1 Milyar
A,b,c benar
TOTAL REWARD DAN RECOGNITION TERDIRI DARI KECUALI...
COMPENSATION
BENEFIT
PERSONAL GROWTH
WORK HARD
TUNJANGAN STRUKTURAL DAN TUNJANGAN JABATAN TERMASUK DALAM KATEGORI:
REWARD
RECOGNITION
APA SAJA MANFAAT DARI PENERAPAN REWARD DAN RECOGNITION :
MENURUNKAN CITRA PERUSAHAAN
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN
MENGURANGI JAM KERJA
MENINGKATKAN PENDAPATAN
KEMAMPUAN PERUSAHAAN MENUNJUKAN CITRA PERUSAHAAN YANG BAIK KEPADA CALON KARYAWAN AGAR TERTARIK MELAMAR DI PERUSAHAAN TERSEBUT DISEBUT
RECOGNITION
KANDIDAT POTENTIAL
BEST EMPLOYEE
EMPLOYEE BRANDING
UANG CUTI, ASURANSI JIWA, PENSIUN DAN PINJAMAN PERUMAHAN TERMASUK
BENEFIT
COMPENSATION
PERSONAL GROWTH
RECOGNITION
Apakah pengertian Penunjukan Langsung?
Semua Benar
Proses pengadaan barang dan/atau jasa yang dilakukan secara elektronik
Metode Pengadaan Barang dan/atau Jasa melalui Badan Usaha yang dilaksanakan langsung oleh Unit Kerja Pemilik Anggaran
Metode pengadaan barang dan/atau jasa melalui penyedia yang dilakukan dengan cara mengundang 1 pelaku usaha yang telah terdaftar dalam aplikasi pengadaan barang dan/atau jasa.
Berikut kriteria pengadaan barang dan/atau jasa dengan metode penunjukan langsung, kecuali?
Nilai perkiraan pengadaan barang dan/atau jasa yang disusun dalam bentuk HPS dengan nilai paling banyak Rp. 500.000.000
Pelaksanaan pengadaan setelah mengalami 2x gagal pemilihan langsung dengan menggunakan pengajuan dari Unit Kerja Fungsional dan disetujui Kepala Unit Kerja fungsional.
Penyedia tidak wajib terdaftar dalam aplikasi Pengadaan Barang dan/atau Jasa BPJS Ketenagakerjaan
Penetapan metode pengadaan barang dan/atau jasa menggunakan kajian.
Apa ketentuan yang harus dipenuhi oleh Penyedia barang dan/atau jasa dalam proses penunjukkan langsung?
Berpengalaman dalam bidang usaha/pekerjaan yang dilakukan
Lulus evaluasi dokumen adm, evaluasi dokumen teknis, dan evaluasi dokumen biaya.
A dan B benar
Tidak ada yang benar
Dalam proses evaluasi dokumen penawaran, hal-hal apa saja yang dilarang bagi Unit Kerja Fungsional untuk mengugurkan peserta?
Dilarang untuk menggugurkan dengan alasan peserta tidak hadir dalam aanwijzing dan kesalahan yang tidak substansial
Dilarang menggugurkan peserta dengan alasan peserta adalah anak kandung Kepala Kantor Cabang
Melakukan kesepakatan di luar ketentuan
A dan B benar.
Sebutkan penyebab peserta penunjukan langsung dimasukkan ke dalam Daftar Hitam/black list?
Jika peserta tidak hadir dalam proses Aanwijzing
A dan C benar.
Jika terjadi pengaturan bersama antara peserta penunjukan langsung dan unit kerja fungsional dengan tujuan untuk memenangkan peserta penunjukan langsung
Jika terjadi kesalahan hasil perkalian antara volume dengan biaya satuan pekerjaan
