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EXAMEN GLOBAL LIDERAZGO MAYO 2021

Total questions: 60

Worksheet time: 37mins

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1.

NOMBRE COMPLETO Y GRUPO:

4 lines
2.

1. Es la habilidad de dominar el lenguaje oral y escrito.

a)

a) Inteligencia múltiple.

b)

b) Inteligencia emocional.

c)

c) Inteligencia lingüística.

d)

d) Inteligencia oral.

3.

1. Capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla para resolver cualquier situación.

a)

a) Inteligencia superior.

b)

b) Inteligencia.

c)

c) Superioridad.

d)

d) Administración.

4.

1. Es la cualidad de poder conceptualizar las relaciones lógicas entre las acciones o símbolos; Razonando de manera deductiva.

a)

a) Inteligencia lógico- Matemático.

b)

b) Inteligencia espacial.

c)

c) Inteligencias múltiples.

d)

d) inteligencia motriz

5.

Fue el padre de la Oratoria griega:

a)

Demóstenes

b)

Sófocles.

c)

Aquiles.

d)

Aristóteles.

6.

Es el arte del buen hablar.

a)

Retórica

b)

Oratoria.

c)

Charla.

d)

Discurso.

7.

Es el acto de transmitir, compartir un mensaje a travez de la palabra:

a)

comunicación

b)

Charla.

c)

Oratoria.

d)

Retòrica

8.

Son los elementos de la comunicaciòn.

a)

emisor, receptor, mensaje y contexto.

b)

contexto, signo y significante.

c)

emisor, receptor, mensaje y discurso.

d)

emisor, receptor, y oratoria.

9.

Es la disciplina que proporciona las herramientas y técnicas para expresar de la mejor manera posible de modo que el lenguaje y discurso sean eficaces para persuadir y conmover a una audiencia.

a)

ORATORIA.

b)

RETORICA.

c)

PROSA.

d)

DIALÉCTICA

10.

Son los elementos de la RETÓRICA:

a)

ritmo, tono y volumen

b)

ritmo, dicciòn, entonaciòn.

c)

volumen y diccion.

d)

volumen y ritmo.

11.

Son las circunstancias en dònde se desarrolla un mensaje:

a)

Contexto

b)

Contexto extralingüístico.

c)

Contexto cultural.

d)

Contexto pluricultural

12.

¿Què es el liderazgo?

a)

Acciòn de persuadir.

b)

Arte de dirigir a un gremio social, para alcanzar un objetivo

c)

Conjunto de acciones con determinaciòn y perseverancia para un fin común

13.

¿Por què es importante el liderazgo en la sosiedad?

a)

Para guiar a una sociedad, en equilibrio y armonía.

b)

Para controlar a un grupo social.

c)

Para persuadir a una sociedad en armonia.

14.

¿Qué papel juega la expresión corporal en el liderazgo?

a)

Generar confianza, seguridad y empatía ante los demàs.

b)

Generar confianza y comunicación.

c)

Mostrar seguridad y dominio ante una audiencia.

15.

Es uno de los grandes retos en el liderazgo:

a)

Persuadir a los demàs.

b)

Doblegar y ser autoritario ante los demás.

c)

Controlar a un grupo social.

16.

¿Què es la voluntad?

a)

Deseo profundo con determinaciòn para lograr un proposito.

b)

Convicciòn para lograr un bien común.

c)

Determinaciòn para lograr un proposito.

17.

¿Què es la perseverancia?

a)

Seguir adelante ante cualquier situaciòn u obstaculo.

b)

Nunca rendirse ante las adversidades.

c)

Determinaciòn para vencer los obstáculos.

18.

¿Qué es la seguridad personal?

a)

Confianza en sì mismo.

b)

Confianza y egocentrismo.

c)

Determinaciòn y confianza.

19.

1. Son las características principales de un líder.

a)

Escucha e interpreta

b)

Argumenta y ordena.

c)

Guía e interpreta

20.

1. Definición de LIDER:

a)

Persona encargada de guiar a un grupo para lograr sus objetivos.

b)

Persona que dirige a un grupo social.

c)

Persona que domina a un grupo social para lograr sus objetivos.

21.

1. Fue un gran líder pacifista:

a)

Gandhi

b)

Simón Bolívar

c)

Teresa de Calcuta.

22.

Lenguaje “no verbal” que trasmite emociones y pensamientos

a)

Lenguaje corporal.

b)

lenguaje visual.

c)

Lenguaje emocional.

23.

Es la mayor virtud de un buen LIDER:

a)

Responsabilidad.

b)

Humildad

c)

Dominio grupal.

24.

El buen líder debe propiciar un ambiente de:

a)

Confianza.

b)

Responsabilidad.

c)

Respeto.

25.

Un buen líder debe de:

a)

Imponer

b)

Dominar

c)

Poner el ejemplo

26.

Es un proceso de cambio.

a)

Liderazgo transformacional

b)

Liderazgo estratégico.

c)

Liderazgo persuasivo.

27.

Son las estrategias que aplican líderes y directivos para influenciar a sus subordinados.

a)

Liderazgo transformacional

b)

Liderazgo de cambio

c)

Liderazgo y dominio

28.

Es la capacidad de ejercer control sobre una persona o grupo.

a)

Poder

b)

influencia

c)

Dominio

29.

Acción de acatar la voluntad de la persona que manda, de lo que establece una norma o de lo que ordena la ley.

a)

dominio

b)

Poder

c)

Obediencia

30.

Este tipo de poder es "negativo" y se basa en el miedo para imponer.

a)

Poder de coacciòn

b)

Poder de referencia

c)

Poder de persuaciòn

31.

Se refiere a la calidad de conocimiento del lìder a travèz de la enseñanza para su equipo.

a)

Poder experto

b)

Poder de enseñanza.

c)

Poder de persuaciòn

32.

Este tipo de poder se basa en la admiracòn de una persona còmo ejemplo a seguir.

a)

poder de referencia.

b)

Poder experto

c)

Poder coacciòn.

33.

Es tener cierta "influencia" con un vìnculo social.

a)

Poder de conexiòn

b)

Poder de referencia.

c)

Poder asertivo

34.

Definiciòn de PODER:

a)

capacidad de ejercer control sobre una persona o grupo.

b)

Es la capacidad de ejercer domìnio sobre un grupo social.

c)

Capacidad de ejercer el liderazgo transformacional en un grupo social.

35.

Acción de acatar la voluntad de la persona que manda, de lo que establece una norma o de lo que ordena la ley.

a)

orden

b)

Obediencia

c)

Respeto

36.

Es un proceso de influencia sobre el comportamiento de otros.

a)

Influencia

b)

Liderazgo

c)

Domìnio.

37.

Èste tipo de poder se hace presente cuando se recibe algo a cambio.

a)

Poder de recompensa.

b)

Poder de persuadir

c)

Poder legìtimo

38.

Es la capacidad de imponer sanciones a otros. Se basa principalmente en el miedo.

a)

Poder de referencia.

b)

poder de recompensa.

c)

poder de coacciòn.

39.

Se basa en la experiencia y enseñanza con los demàs.

a)

Poder de referencia.

b)

Poder de persuadir

c)

poder de experto

40.

Es cuando un individuo posee conexiones con personas importantes dentro y fuera de la organización.

a)

poder de conexiòn.

b)

Poder de referencia.

c)

Poder de recompensa.

41.

Es una de las cualidades de un "JEFE"

a)

Persuadir.

b)

Imponer

c)

Dominar

42.

Caracterìstica de un lider "transfromacional"

a)

Producen cambios de visiòn en sus seguidores,

b)

Motiva a sus seguidores.

c)

Orienta y guia a sus seguidores.

43.

Postura del cuerpo que revela un estado anímico

a)

actitud.

b)

lenguaje corporal

c)

Personalidad.

44.

sentimiento intenso de animo que se manifiesta en la manera de actuar y hablar.

a)

voluntad

b)

Entusiasmo

c)

Admiraciòn.

45.

Firmeza y constancia en la manera de actuar.

a)

Constancia.

b)

Perseverancia.

c)

Voluntad

46.

Es una teorìa de motivaciòn psicologica que trata de explicar la conducta humana.

a)

Teoria del psicoanàlisis.

b)

Teoria de conductual.

c)

Piramide de Maslow

47.

Son los 5 niveles de la piràmide de Maslow.

a)

fisiológicas, seguridad, sociales, Estima, autorrealizaciòn.

b)

Fisiologicas, morales, sociales, estima, autorrealizaciòn.

c)

Fisiologicas, estima, cognitivas, sociales, seguridad.

48.

Es el impulso externo que nos motiva para realizar algo.

a)

Motivaciòn extrínseca

b)

Motivaciòn intrinseca

c)

Motivaciòn positiva.

49.

Es la fuerza que nos impulsa a EVITAR alguna actividad que pudiera perjudicarnos.

a)

moticaciòn intrínseca

b)

motivacòn negativa

c)

Motivaciòn bàsica.

50.

Es el impulso que determina nuestro nivel de compromiso:

a)

Motivaciòn bàsica

b)

Motivaciòn cotidiana.

c)

Motivaciòn positiva

51.

Es la habilidad de dominar el lenguaje.

a)

inteligencia linguistica.

b)

Inteligencia espacial

c)

Inteligencia Cinestèsica

52.

Es la capacidad de discernir emociones e intenciones de los demàs.

a)

inteligencia multiple

b)

inteligencia espacial

c)

Inteligencia interpersonal

53.

Fue un gran líder durante la segunda guerra Mundial; Logrò persuadir a miles de seguidores a pesar de todas sus atrocidades con la humanidad.

a)

Hittler.

b)

Malala

c)

Vladimir Putin.

54.

Es un gran lìder de la Federaciòn Rusa que se interesa por el cuidado de la naturaleza y es amante de los deportes.

a)

Barak Obama

b)

Gandhi

c)

Vladimir Putin.

55.

Líder activista de origen Pakistaní, que defiendìa el derecho a la educaciòn y la igualdad de gènero.

a)

Teresa de Calcuta.

b)

Malala

c)

Michelle Obama

56.

Líder pacifista que fundò varios centros de ayuda para los màs necesitados:

a)

Teresa de Calcuta.

b)

Malala

c)

Gandhi

57.

Líder sudafricano que luchò contra el racismo y se convirtiò en el primer presidente de Sudáfrica (1994); Después de estar 27 años preso.

a)

Obama.

b)

Nelson Mandela.

c)

Hittler.

58.

Diseño especifico de actividades para lograr un objetivo.

a)

Foda

b)

Cronograma de actividades

c)

Carta Gantt

59.

Éste tipo de cronograma se basa de manera general enfatizando las semanas y meses.

a)

Carta Gantt

b)

Foda

c)

Mapa de redes

60.

Determina lo que la empresa quiere a largo plazo, es una proyección a futuro:

a)

Misiòn

b)

Visiòn

c)

Metas