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Teoría Burocrática

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Quien fue el creador de la Teoría Burocrática

4 lines
2.

En que Consiste la Teoría Burocrática

a)

Es una forma de organización jerárquica del trabajo, donde los funcionarios o trabajadores están especializados en sus campos y funciones.

b)

Consiste en darle la oportunidad a los trabajadores y funcionarios en laborar de manera liberada sin rol de funciones.

c)

Hace énfasis en la administración de la estructura y funciones que deben tener los trabajadores en una organización para tener resultados.

d)

Se enfoca en la gestión del trabajo y los trabajadores

e)

Ninguna de las anteriores

3.

En que siglo se origino la Teoría Burocrática

a)

X

b)

XIV

c)

XX

d)

XXI

4.

La (a)   está regida por un sistema coherente de reglas técnicas y normas de tipo general.

5.

Cual de las siguientes corresponden a las características de la Teoría Burocrática

a)

Planeación, ejecución, control y jeraquía.

b)

carácter legal de normas y reglamentos; jerarquía de la autoridad, máxima división del trabajo, determinación de reglas.

c)

Profesionalización y racionalidad, Impersonalidad, funciones financieras, disciplina, subordinación.

d)

División del trabajo, unidad de dirección, centralización y jeraquía

6.

la Teoría Burocrática, cuenta con un tipo obtenido por abstracción de los aspectos Burocráticos de toda organización cuya nota esencial es la (a)  

7.

El creciente tamaño y la complejidad de las (a)   exigía modelos organizacionales mejor definidos.

8.

La teoría de la Burocracia de Weber, distingue 3 (a)   de legitimación que permiten distinguir los tipos de dominación.

9.

la Teoría Burocrática, genero una contradicción a la Teoría:

a)

Clásica

b)

Ninguna de las anteriores

c)

Científica

d)

Relaciones Humanas.

10.

La Teoría Burocrática, expone que cada persona debe especializarse en su:

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