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WorksheetsADMINISTRACIÓN
Total questions: 27
Worksheet time: 16mins
¿Que es la administración?
Es un metodo matematico
Es la ciencia que se encarga de gestionar los recursos de una organización de manera eficaz y eficiente
Es un metodo empirico por el cual se estudia una organización
Ninguna de las anteriores
¿Por que se dice que la administración es universal?
por que su campo de acción es específico.
porque su finalidad es especialmente práctica.
porque se adapta a las necesidades de cada grupo social en donde se aplica.
porque se requiere en cualquier tipo de organización.
¿Cual es el orden correcto del proceso administrativo?
Dirección, Planeación, Organización, Integración y Control
Control, Dirección, Integración, Organización y Planeación
Planeación, Integración, Dirección, Control y Organización
Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control
¿Que es la planecion?
consiste en la definición de la misión, visión, objetivos y metas organizacionales, así como las estrategias para alcanzarlas.
radica en la definición de las tareas necesarias para la consecución de los objetivos, así como los responsables de realizarlas, lo cual se establece claramente en la estructura organizacional (organigrama).
se refiere a atraer y conservar el talento humano con el mejor desempeño, en las distintas áreas de la organización, de forma que las actividades se realicen con eficiencia y eficacia. Esta etapa conlleva los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, promociones y compensaciones.
el líder responsable debe coordinar los esfuerzos individuales, de tal forma que a través de la motivación y de una adecuada comunicación, den lo mejor de sí.
La planificación es:
Influir en los individuos para que cumplan las metas.
Determinar las tareas, quién las hace, cómo se agrupan y quiénes son los responsables.
Decidir con anticipación lo que se quiere lograr y cómo lograrlo.
Medir y corregir los desempeños.
¿Qué es eficacia?
se busca la satisfacción de la empresa
hacer las cosas bien en poco tiempo
lograr los objetivos de la organización
Principales fundamentos de la administracion
eficacia, eficiencia, calidad, productividad
actitudes, habilidades, conocimiento
económicos, sociales, organizacionales
¿Cómo participa la Administración en el desarrollo y crecimiento de las empresas?
obtención de objetivos en menos tiempo en menor costo, y estudio de las variables del entorno
competir con otras empresas a través del mejoramiento de su administración
automatización de procesos, desarrollo de sistemas de información
Está compuesto de rectángulos y líneas verticales y horizontales.
Organización
Organigrama
Flujo de datos
Tipos de organigramas por su contenido.
Tipo de organigramas por su tipo de gráfico o representación.
Se aprecia la estructura general y las relaciones de trabajo de la organización. Muestra los cargos, es decir quién depende de quién. Informa a los administradores y al personal nuevo la forma de cómo se integra la organización.
Ventajas de un organigrama
Desventajas de un organigrama
Representan las líneas de autoridad y responsabilidad.
Los rectángulos
Las líneas verticales y horizontales
Ambas
Tipo de organigrama en donde el gerente se ubica al centro de una serie de círculos concéntricos
Vertical
Circular
Mixto
Tipo de organigrama gráfico donde se muestran las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del gerente
Vertical
Horizontal
Mixta
Vertical, horizontal, circular, mixto y por bloques corresponden a los organigramas de tipo...
Ámbito
Gráfico
Contenido
Que es organigrama
Es el documento escrito que concentra en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa
Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización
Es la representación gráfica de un algoritmo o proceso. Se utiliza en disciplinas como programación, economía, procesos industriales y psicología cognitiva.
Es una técnica usada normalmente para los estudiantes, que se usa para dar una sinopsis de un tema en concreto.
Se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos
Eficiencia
Eficacia
Competente
Se refiere a la obtención de objetivos planteados (Sin importar la manera en que se logren)
Eficiencia
Desempeño
Eficacia
Hacer las cosas bien y oportunamente, son características que definen la ______
Eficiencia
Administración
Efectividad
Eficacia
Capacidad o facultad para lograr un objetivo o fin deseado, que se han definido previamente, y para el cual se han desplegado acciones estratégicas para llegar a él.
Eficiencia
Administración
Efectividad
Eficacia
