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WorksheetsSicurezza D.Lgs. 81/08
Total questions: 15
Worksheet time: 30mins
Il D.Lgs. 81/08:
è il Testo Unico in materia di sicurezza;
è il Testo Unico che riguarda la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro;
è il Testo Unico che riguarda la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Il DVR è:
Documento di Visione dei Rischi;
Documento di Verifica dei Rischi;
Documento di Valutazione dei Rischi.
Il DVR è finalizzato a:
ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e a elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di
salute e di sicurezza;
ad individuare le adeguate misure di protezione e a elaborare il
programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e di sicurezza;
ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e a elaborare l'insieme delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di
salute e di sicurezza.
Con il termine formazione si intende:
il processo educativo attraverso il quale trasferire al datore di lavoro;
il processo attraverso il quale trasferire ai
lavoratori;
il processo educativo attraverso il quale trasferire ai
lavoratori.
L'informazione dei lavoratori si concentra:
sul mettere a conoscenza tutti i dipendenti circa i rischi, i metodi di protezione/prevenzione e le figure di riferimento;
sul mettere a conoscenza tutti i dipendenti circa i rischi, i pericoli, i metodi di protezione/prevenzione e le figure di riferimento;
sul mettere a conoscenza tutti i dipendenti circa i rischi, i pericoli, le procedure, i metodi di protezione/prevenzione e le figure di riferimento;
Le patologie complessivamente riferibili all'apparato osteo-
articolare e del tessuto connettivo; corrispondono al:
10% degli infortuni;
64% degli infortuni;
5% degli infortuni.
Nel diritto italiano per testo unico s’intende:
raccolta di materiale che disciplina una determinata materia;
raccolta di dati che rappresentano una determinata materia;
raccolta di norme che disciplinano una
determinata materia.
Nell'art.2 si parla di salute:
Si,il decreto definisce la salute come uno stato di sicurezza del lavoratore;
No,
Si, il decreto definisce la salute come “uno stato di completo benessere fisico, mentale, sociale non consistente soltanto nell’assenza di malattie o infermità.
Nell'articolo 2 si parla di pericolo:
No;
Si, definendo il pericolo come una qualità intrinseca di un determinato fattore che ha il potenziale di causare danni;
Si, definendo il pericolo come una qualità esterna di un determinato fattore che ha il potenziale di causare danni.
Il concetto di "rischio assente" è:
quando il lavoratore non è rischioso;
quando il lavoratore è assente;
quando il lavoratore non è esposto alla fonte di rischio.
Il D.Lgs. 81/08 è applicabile a:
tutti i luoghi di lavoro;
tutti i luoghi dove vengono svolte attività;
a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
il datore di lavoro è:
il soggetto che ha la responsabilità dell’organizzazione;
il soggetto principale;
il soggetto che organizza.
Con l'acronimo SPP:
si intende il servizio di protezione e prevenzione;
si intende il servizio di protezione e prevenzione costituito dal datore di lavoro;
si intende il servizio di pericolo e prevenzione;
Per Dispositivo di Protezione Individuale (DPI) ai sensi dell’art.74 del D.Lgs 81/08 si intende:
caschetto, guanti e scarpe antifortunistica;
qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo;
qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di preservarlo.
Con cartello si intende:
segnale che indica un'informazione;
segnale con determinato colore;
segnale che attraverso una combinazione di colore, dimensione e forma geometrica indica una determinata informazione.
