WorksheetsGUÍA 2 MODULO II SISTEMAS GESTIÓN INTEGRADOS
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO:
ACCIÓN CORRECTIVA
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados.
Actividad recurrente para mejorar el desempeño
Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
DEFINICIÓN CLAUSULAS ISO : TRABAJADOR
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos
Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización
Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad
Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad
DEFINICIÓN CLAUSULAS ISO:
NO CONFORMIDAD
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados
Actividad recurrente para mejorar el desempeño
Efecto de la incertidumbre
Incumplimiento de un requisito
DEFINICIÓN CLAUSULAS ISO:
SISTEMA DE GESTIÓN
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud
Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos
Organización externa que proporciona servicios a la organización de acuerdo con las especificaciones, términos y condiciones acordados
DEFINICIÓN CLAUSULAS ISO:
MEJORA CONTINUA
Incumplimiento de un requisito
Actividad recurrente para mejorar el desempeño
Resultado a alcanzar
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
Los SG en su enfoque basado en el concepto PHVA implica que es un proceso iterativo utilizado para alcanzar la mejora continua de la organización.
VERDADERO
FALSO
NO APLICA
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
La forma verbal “debe” de las normas indican una recomendación
VERDADERO
FALSO
NO APLICA
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO:
POLÍTICA
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
Resultado a alcanzar
Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO : CONTRATISTA
Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización
Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para
Establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos
Organización externa que proporciona servicios a la organización de acuerdo con las especificaciones, términos y condiciones acordados
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO : INFORMACIÓN DOCUMENTADA
Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforma las entradas en salidas
Actividad recurrente para mejorar el desempeño
Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir
Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO: PARTES INTERESADAS
Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección
Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO: MEDIO AMBIENTE
Estado o característica del medio ambiente, determinado en un punto específico en el tiempo.
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria
Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO: LESIÓN Y DETERIORO A LA SALUD
Efecto de la incertidumbre
Efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de una persona
Incumplimiento de un requisito
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud
DEFINICIÓN SEGÚN CLAUSULAS ISO: INCIDENTE
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr estos objetivos
Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir
Incumplimiento de un requisito
Una organización no es responsable de la SST de sus trabajadores cuando incluye la promoción y protección de la salud física y mental de éstos.
VERDADERO
FALSO
Todos los requisitos de la norma son genéricos y pretenden ser aplicables a todas las organizaciones, sin importar su tipo y tamaño.
VERDADERO
FALSO
NO APLICA
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
El cumplimiento permanente de los requisitos y la consideración constante de las necesidades y expectativas futuras representa un desafío para las organizaciones en un entorno cada vez más dinámico y complejo.
VERDADERO
FALSO
NO APLICA
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente
MEDIOAMBIENTE
IMPACTO AMBIENTAL
RIESGO
INCIDENTE
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados
RIESGO
INCERTIDUMBRE
DESEMPEÑO
EFICACIA
Efecto de la incertidumbre
INCIDENTE
RIESGO
INCERTIDUMBRE
EFICACIA
