wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UTS MANAJEMEN KEPERAWATAN

Total questions: 50

Worksheet time: 2hrs 40mins

Name
Class
Date
1.

Kepala ruang perawatan “Bogenvile” membutuhkan tambahan tenaga perawat. Sebelum mengusulkan rencana penambahan SDM, kepala Ruang sudah memiliki data tentang......

a)

Bentuk dan beban kerja perawat

b)

Jumlah pasien yang dirawat di ruang tersebut

c)

Jadwal kegiatan dinas

d)

Jumlah tenaga sesuai jenis kasus

2.

Kegiatan perencanaan SDM keperawatan yang dilakukan oleh kepala ruang adalah memberikan data yang akurat kepada kepala bidang keperawatan. Penghitungan kebutuhan tenaga bisa dihitung secara kuantitatif menggunakan formula Gillies. Pernyataan diperhitungan untuk menghitung kebutuhan tenaga menurut Gillies adalah....

a)

Jumlah jam perawatan yang dibutuhkan klien per hari

b)

Jumlah jam perawatan yang dibutuhkan klien per bulan

c)

Jumlah jam perawatan klien yang dibutuhkan per minggu

d)

Jam perawatan yang diberikan oleh satu kelompok per tahun.

3.

Pemimpin yang membuat keputusan sendiri dan lebih menekankan pada penyelesaian tugas, termasuk gaya kepemimpinan....

a)

Otokratik

b)

Laizes Fair

c)

Demokratik

d)

Transformasional

4.

Peran pemimpin dalam keperawatan adalah ....

a)

Peran interpersonal, informational dan decisional

b)

Tempat menimpakan segala kesalahan

c)

Pemberi hadiah dan hukuman

d)

Benar semua

5.

Seorang keluarga klien mendatangi anda yang hari itu bertugas sebagai perawat pelaksana dan berkata “ saya kecewa dengan pelayanan disini, saya sudah bayar mahal, tapi tidak sesuai dengan pelayanannya yang saya dapat “ Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang keluhan diatas. Bagaimana sikap profesional yang harus dilakukan perawat tersebut?

a)

“ maaf saya kurang jelas, manakah pelayanan yang tidak berkenan dihati bapak"

b)

“ maaf, pelayanan manakah yang mengecewakan bapak?"

c)

“ maaf bila ada hal yang kurang berkenan dihati bapak“

d)

“ maaf bila kami telah mengecewakan bapak”

6.

Memandu, menuntun, membimbing, memotivasi, menjalin komunikasi yang baik, mengorganisasi, mengawasi dan membawa kelompoknya pada tujuan yang telah ditentukan merupakan ….

a)

Fungsi pemimpin

b)

Tugas pemimpin

c)

Azaz pemimpin

d)

Sifat pemimpin

7.

Berikut ini tidak termasuk sebagai teori kepemimpinan ….

a)

Teori bakat

b)

Teori perilaku

c)

Teori situasional

d)

Teori kebutuhan manusia

8.

Pernyataan yang bukan implikasi definisi kepemimpinan ….

a)

Setiap pemimpin mempunyai pengikut

b)

Selalu memberikan motivasi untuk mencapai tujuan

c)

Mempengaruhi orang untuk melaksanakan perintahnya

d)

Pembagian kekuasaan tidak seimbang

9.

Bila dilihat dari tipe/jenis data, maka data dibagi ke dalam data subyektif dan data objektif. Yang termasuk data Subjektif adalah….

a)

Pucat

b)

Konjungtiva anemis

c)

Tekanan darah 90/60 mmhg

d)

Pusing

10.

Yang termasuk ke dalam data obyektif adalah….

a)

Berat badan turun 2kg

b)

Tidak nafsu makan

c)

Porsi makanan habis 1/4 porsi

d)

Mual

11.

Pemeriksaan fisik yang dilakukan dengan menggunakan stetoskop untuk mendengarkan berbagai bunyi/ suara dalam tubuh disebut….

a)

Inspeksi

b)

Palpasi

c)

Perkusi

d)

Auskultasi

12.

Berikut yang bukan komponen diagnose keperawatan adalah….

a)

Problem

b)

Etiologi

c)

Symptom

d)

Sindrom

13.

Jika perawat menentukan diagnosa keperawatan “gangguan pemenuhan kebutuhan nutrisi, kurang dari kebutuhan tubuh berhubungan dengan intake yang kurang”. Diagnosa ini termasuk diagnosa ….

a)

Aktual

b)

Resiko

c)

Sejahtera

d)

Potensial

14.

Eksekusi rencana keperawatan ke dalam tindakan (aktivitas). Mengidentifikasi bahaya yang muncul serta efek yang diharapkan dan menyediakan lingkungan yang kondusif. hal tersebut merupakan kegiatan asuhan keperawatan pada tahap ....

a)

Pengkajian

b)

Diagnosis

c)

Intervensi

d)

Implementasi

15.

Saat perawat merawat seorang pasien dengan kondisi terpasang sonde, menggunakan nasal canule, menggunakan dower kateter, tidak mampu melakukan aktivitas maka waktu yang dipergunakan perawat untuk merawat pasien tersebut menurut Gillies adalah….

a)

1 jam per shif

b)

2 jam per shif

c)

3 jam per shif

d)

4 jam per shif

16.

Kepala ruangan sedang membuat uraian kegiatan harian, mingguan dan bulanan dalam penerapan Model Praktek Keperawatan Profesional merupakan salah satu kegiatan fungsi manajemen….

a)

Fungsi perencanaan

b)

Fungsi pengorganisasian

c)

Fungsi pengarahan

d)

Fungsi pengendalian

17.

Contoh kegiatan pengorganisasian yang dilaksanakan dalam bangsal Model Praktek Keperawatan Profesional adalah…..

a)

Pembuatan rencana kegiatan

b)

Pembuatan daftar pasien

c)

Supervisi

d)

Audit dokumentasi

18.

Beberapa contoh kegiatan fungsi pengarahan dalam penerapan Model Praktek Keperawatan Profesional ialah….

a)

Membuat rencana kegiatan harian, mingguan, maupun bulanan

b)

Menghitung kebutuhan tenaga perawat

c)

Melakukan audit dokumentasi

d)

Program motivasi, manajemen konflik dan supervise

19.

Supervisi merupakan salah satu contoh kegiatan Model Praktek Keperawatan Profesional yang termasuk dalam fungsi manajemen....

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pengarahan

d)

Pengendalian

20.

Setiap perawat harus mengetahui dan memahami visi, misi organisasi yang di tetapkan oleh manajer keperawatan agar secara bersama-sama dapat mencapai tujuan organisasi. Apakah aktivitas yang dilakukan perawat manajer dalam hal tersebut?

a)

Perencanaan

b)

Ketenagaan

c)

Pengorganisasian

d)

Pengarahan

21.

Seorang perawat profesional bertanggung jawab dan bertanggung gugat dalam pengelolaan asuhan keperawatan pasien dengan menggunakan proses keperawatan. Apakah dasar yang harus digunakan perawat dalam mengelola asuhan keperawatan?

a)

Teori keperawatan

b)

Etika dan moral keperawatan

c)

Standar prosedur operasional

d)

Standar asuhan keperawatan

22.

Seorang ketua tim sedang memberikan bimbingan dan bantuan kepada perawat pelaksana yang mengalami kesulitan agar kinerja perawat tersebut meningkat. Apakah aktivitas manajerial yang sedang terjadi dalam situasi tersebut?

a)

Perencanaan

b)

Ketenagaan

c)

Pengorganisasian

d)

Pengarahan

23.

Anda sedang bertugas di ruang bedah. Kepala ruang meminta semua perawat untuk memberikan masukan terkait bahan dan barang yang diperlukan dalam area

pelayanannya masing-masing. Selanjutnya dilakukan diskusi dan perumusan kebutuhan. Dalam proses manajemen, apakah aktivitas manajerial yang sedang

dalam situasi tersebut?

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pengarahan

d)

Pengendalian

24.

Dalam akhir shift dinas pagi, Anda sebagai perawat melaporkan kondisi pasien, hasil yang telah dicapai dan rencana tindak lanjut asuhan keperawatan. Apakah fungsi manajemen yang sedang dilakukan dalam aktivitas tersebut?

a)

Perencanaan

b)

Pegorganisasian

c)

Penggerakan

d)

Pengendalian

25.

Terdapat data “saya merasa tersumbat, dada saya sakit untuk bernafas”, batuk mengeluarkan dahak, auskultasi terdengar bunyi crackle di lobus kanan bawah, RR 26 x/menit, diagnosa keperawatan yang tepat adalah . . . .

a)

Intoleransi aktivitas

b)

Bersihan jalan tidak efektif

c)

Pola nafas tidak efektif

d)

Perfusi jaringan terganggu

26.

Tindakan keperawatan kolaboratif dapat berupa….

a)

Mengajarkan tentang pengurangan nyeri

b)

Mendemonstrasikan teknik ambulasi yang aman dengan walker

c)

Mengganti balutan pada luka

d)

Memberi obat anti nyeri

27.

Tergolong tindakan keperawatan mandiri adalah….

a)

membahas ketakutan klien bersama rohaniwan

b)

mengambil specimen darah

c)

merujuk klien ke terapi okupasi

d)

Melakukan ROM aktif

28.

Kebutuhan menurut hirarkhi Maslow yang tergolong dalam kebutuhan cinta/ memiliki adalah ….

a)

Perubahan pola seksual

b)

Konstipasi

c)

Gangguan pola tidur

d)

Nyeri

29.

Berdasarkan hirarkhi kebutuhan dasar Maslow yang merupakan kebutuhan dasar fisiologis adalah ….

a)

Anxietas

b)

Gangguan pola tidur

c)

Gangguan citra diri

d)

Kurang pengetahuan

30.

Manakah diagnosa utama dari beberapa diagnosa keperawatan di bawah ini untuk membuat rencana keperawatan prioritas ....

a)

Bersihan jalan nafas tidak efektif

b)

Hipertermi

c)

Nyeri

d)

Gangguan pola tidur

31.

Proses menarik kesimpulan dari data yang dikumpulkan tentang pasien dengan menggunakan clinical judgement (penilaian klinis) adalah kegiatan pada asuhan keperawatan tahap...

a)

Pengkajian

b)

Diagnosis

c)

Intervensi

d)

Evaluasi

32.

Yang BUKAN pendekatan yang digunakan dalam menyusun intervensi keperawatan adalah ...

a)

Observasi

b)

Terapeutik

c)

Edukasi

d)

Monitor

33.

Suatu ruang rawat terdapat 2 tim yaitu tim A dan tim B. Tima A dan Tim B tidak saling berkomunikasi karena berselisih terkait pemakaian alat. Bila ada anggota Tim A yang sakit, anggota Tim B tidak ada yang mau mengganti atau membantu Tim A. Jenis konflik pada kasus tersebut adalah...

a)

Konflik interpersonal

b)

Konflik intragrup

c)

Konflik Intergrup

d)

Konflik Intrapersonal

34.

Pengalihan tanggung jawab profesional dan akuntabilitas untuk beberapa atau semua aspek perawatan pasien, atau kelompok pasien, kepada orang lain atau kelompok profesional secara sementara atau permanen adalah definisi dari ....

a)

Supervisi

b)

Timbang terima

c)

Pengarahan

d)

Mnajemen konflik

35.

Penyebab terjadinya konflik, kecuali

a)

Komunikasi

b)

Struktur

c)

Variabel pribadi

d)

Kebijakan

36.

Satu pihak menerima kepentingan pihak lain diatas kepentingan sendiri dan dilakukan bila masalah tersebut bukan masalah penting atau satu pihak adalah pihak yang kuat. pola penyelesaian dengan lose-win solution. hal tersebut adalah tahap mengelola konflik dengan...

a)

Menghindar

b)

Mengakomodasi

c)

Kompromi

d)

Bersaing

37.

Konflik yang dirasakan individu atau kelompok dan dengan cepat memberikan tanggapan yang emosional pada pihak lain. Konflik yang dirasakan akan menghambat kegiatan. Konflik tersebut berada pada tahap ...

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

38.

Faktor pendukung timbang terima, KECUALI ...

a)

Komunikasi

b)

Strategi timbang terima

c)

Pendidikan dan pelatihan

d)

Standar

39.

Berikut adalah hal-hal yang diinformasikan pada saat timbang terima, KECUALI ....

a)

Pengobatan

b)

Perubahan yang sedang terjadi

c)

Perubahan yang dapat diantisipasi

d)

Tugas perawat yang merawat pasien

40.

Berikut adalah langkah-langkah dalam fungsi pengendalian, KECUALI...

a)

Menetapkan standar dan menetapkan metode mengukur prestasi kerja

b)

Melakukan pengukuran prestasi kerja

c)

Menetapkan apakah prestasi kerja sesuai dengan standar

d)

Melakukan evaluasi

41.

Membaca dokumentasi pasien, untuk menghindari kesalahan informasi yang akan diberikan adalah kegiatan timbang terima pada tahap...

a)

Tahap Persiapan

b)

Pertukaran shift jaga

c)

Pengecekan ulang informasi

d)

Tahap pengarahan

42.

Seorang kepala ruangan di tempatkan di ruangan yang baru. Kepala ruangan tersebut sedang memperbaharui struktur organisasi di ruangan tersebut. Kepala ruangan tersebut sedang melaksanakan kegiatan fungsi manajemen pada fungsi ...

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pengarahan

d)

Pengendalian

43.

Berikut adalah kegiatan pada fungsi perencanaan, KECUALI ...

a)

Menetapkan tujuan dan target (dalam visi, misi, filosofi)

b)

Merumuskan strategi

c)

Menentukan sumber daya

d)

Menghitung jumlah kebutuhan perawat

44.

Berikut adalah hasil akhir tujuan keperawatan ,KECUALI...

a)

Terselengga ranya Pelayanan

b)

Terselenggaranya budaya Riset

c)

Pengembangan staf

d)

Tercapainya derajat kesehatan pasien

45.

Berikut yang BUKAN perbedaan leader dan manajer...

a)

Seorang pemimpin (leader) merupakan bagian dari pengikut sedangkan manager merupakan bagian dari organisasi

b)

pimpinan (leader) memiliki fungsi dasar mengarahkan dan menggerakkan seluruh bawahan untuk bergerak pada arah yang sama yaitu tujuan.

c)

fungsi seorang manajer berkaitan dengan manajemen, yaitu kegiatan-kegiatan seputar perencanaan (planning), pengorganisasian (organising), penempatan staff (staffing), pengarahan (directing) dan kontrol (controlling)

d)

Manajer pasti bisa jadi pemimpin, sedangkan pemimpin belum tentu bisa menjadi manajer

46.

Seorang perawat melaporkan adanya code blue (tanda emergency) untuk memanggil tim emergency ke kamar pasien. Ketua tim emergency tersebut langsung melakukan Resusitasi Jantung Paru setelah memeriksa kondisi pasien tanpa berdiskusi dulu terhadap tim emergency lainnya. apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan pada kondisi tersebut?

a)

Otokratik

b)

Laizes Fair

c)

Demokratik

d)

Transformasional

47.

Manakah yang BUKAN kegiatan perencanaan dari proses keperawatan dibawah ini?

a)

Memprioritaskan masalah

b)

Membuat kriteria hasil dan tujuan

c)

Menyusun rencana keperawatan

d)

Menyiapkan alat untuk melakukan intervensi keperawatan

48.

Yang BUKAN termaksud dari Fungsi manejemen keperawatan adalah...

a)

Perencanaan

b)

Ketenagaan

c)

Pengorganisasian

d)

Pelaporan

49.

Dalam suatu organisasi pasti pernah terjadi kesalahpahaman yang menyebabkan terjadinya konflik. di bawah ini yg BUKAN termasuk penyebab terjadinya konflik adalah?

a)

Berbagai sumber daya yang langka

b)

Perbedaan dalam tujuan

c)

Saling tergantung dalam pekerjaan

d)

Diskusi dan Kerjasama

50.

Seorang perawat pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus bagian ruang bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat tersebut mengalami konflik dengan bawahannya. Strategi apa yang digunakan untuk menyelesaikan konflik diatas?

a)

Kompromi

b)

Kompetisi

c)

Akomodasi

d)

Menghindar