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WorksheetsReglamento sanciones
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Cuando el trabajador requiere ausentarse del trabajo por vacaciones o permiso sin goce de sueldo, deberá solicitar el permiso:
Mínimo con 7 días de anticipación
Mínimo con 2 días de anticipación
Mínimo con 30 días de anticipación
Artículos del Reglamento Interior de Trabajo en los que se especifican los casos en que el trabajador está obligado a reportar su ausencia antes de la hora de inicio de la jornada laboral.
Artículos 15 y 16
Artículo 16 y 17
Artículos 14 y 15
En los casos ajenos a problemas de salud, si el trabajador presenta justificante expedido por Institución Bancaria, Educativa, Entidades o Dependencias del Gobierno, se le considerará como falta injustificada.
Cierto
Falso
Artículo del Reglamento Interior de Trabajo en el que se enlistan las obligaciones de las personas con responsabilidades de supervisión de personal.
Artículo 46
Artículo 49
Artículo 44
De los siguientes escritos, ¿cuál NO es una amonestación contemplada en el Reglamento Interior de Trabajo?
Registro de Advertencia
Hoja de reunión y/o retroalimentación
Acta administrativa
Artículo de la Ley Federal del Trabajo en el que se fundamenta el Acta Administrativa, en caso de falta grave al Reglamento Interior de Trabajo.
Artículo 47
Artículo 15
Artículo 74
En los ejemplos mencionados a continuación, escriba si se trata de una obligación o una prohibición.
Suspender o abandonar sus labores o lugar de trabajo antes de la hora señalada para ese efecto, o abandonar sus puestos sin la autorización correspondiente.
(a)
Responder por perjuicios materiales causados intencional o negligentemente a la empresa.
(a)
Usar los uniformes y/o equipo de trabajo de manera correcta y completa, de acuerdo a los requerimientos de cada área.
(a)
Vender botanas, dulces, cigarros, comida, bebida y/o cualquier otro tipo de producto.
(a)
