Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

E-LOGBOOK

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

1. Berikut ini yang merupakan tujuan dibuatnya Menu Kontrak Kinerja adalah …

a)

Menyeragamkan dan menyulitkan pelaporan kinerja

b)

Meningkatkan kecerobohan dalam pengelolaan kinerja

c)

Menyeragamkan dan memudahkan pelaporan kinerja

d)

Menurunkan kedisiplinan dalam pengelolaan kinerja

2.

1. Dibawah ini yang bukan merupakan manfaat menu kinerja pada aplikasi CEHRIS yaitu ..

a)

Pegawai dapat memonitor kinerja setiap saat

b)

Mengurangi administrasi yang bersifat manual

c)

Data kinerja pada menu kinerja tetap melekat pada pegawai promosi atau mutasi

d)

Pegawai hanya dapat melakukan input data capaian kinerja di kantor saja

3.

Berikut ini merupakan kewajiban pegawai dalam penggunaan Menu Kontrak Kinerja pada Aplikasi CEHRIS, kecuali …

a)

Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan pengisian Kontrak Kinerja organisasi dan logbook setiap pegawai di wilayah kerjanya

b)

Menyusun logbook (Kontrak Kinerja) dengan merekam IKU beserta manual IKU sesuai dengan dokumen kinerja yang telah disahkan

c)

Mengupload scan dokumen kinerja (KK, Manual IKU, dan Lembar Penetapan Manual IKU) ke dalam aplikasi

d)

Mengajukan usulan logbook kepada atasan langsung

4.

Berikut ini tahapan akses ke menu kontrak kinerja adalah …

a)

Buka browser – akses dengan alamat https://intranet.beacukai.go.id/cehrisg1 – masukan username (menggunakan @customs.go.id), beserta password – cari menu kontrak kinerja

b)

Buka browser – akses dengan alamat https://intranet.beacukai.go.id/cehrisg2 – masukan username (menggunakan @customs.go.id), beserta password – cari menu kontrak kinerja

c)

Buka Aplikasi My Ceisa – masukan username dan password – cari menu kontrak kinerja

d)

Buka aplikasi My Ceisa – cari menu kontrak kinerja pegawai

5.

Jika terdapat perubahan Kontrak Kinerja baik tambah/hapus IKU ataupun target IKU, menu yang dapat digunakan adalah ...

a)

Edit

b)

Adenddum

c)

Delete

d)

Rekam KK

6.

Kegiatan yang dilakukan oleh pengelola kinerja organisasi pada unit yang lebih tinggi untuk melakukan pemantauan atas pelaporan kinerja organisasi seluruh unit yang berada di lingkungannya ataupun seluruh unit yang berada di lingkungan DJBC disebut …

a)

Kegiatan perekaman

b)

Kegiatan penelitian kontrak kinerja

c)

Kegiatan monitoring

d)

Kegiatan pembinaan

7.

Tahapan yang paling benar dalam melakukan Rekam IKU sebelum Kontrak Kinerja Organisiasi disusun adalah ...

a)

Kontrak Kinerja - Referensi - Sasaran Strategis - IKU - Rekam - Isi Text Field – Simpan

b)

Referensi - Kontrak Kinerja - IKU - Rekam - Isi Text Field – Simpan

c)

Kontrak Kinerja - Referensi - IKU - Rekam - Isi Text Field

d)

Kontrak Kinerja - Referensi - IKU - Rekam - Isi Text Field – Simpan

8.

Fitur yang digunakan untuk memonitoring logbook pegawai adalah ...

a)

Monitoring pegawai

b)

Laporan Logbook

c)

Monitoring NKO

d)

Laporan KK

9.

Hal-hal yang perlu disiapkan dalam penginputan data pada Menu Kontrak Kinerja adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Kontrak Kinerja

b)

Dokumen pendukung capaian kinerja

c)

Manual IKU

d)

Alat tulis

10.

Menu Kontrak Kinerja adalah ...

a)

Menu kinerja pada aplikasi CEHRIS yang dikembangkan oleh Dit. Kepatuhan Internal bekerja sama dengan Dit. IKC yang digunakan untuk mengurangi kedisiplinan pegawai dalam pengelolaan kinerja

b)

Menu kinerja pada aplikasi CEHRIS yang dikembangkan oleh Dit.Kepatuhan Internal bekerja sama dengan Dit. KBP yang digunakan untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dalam pengelolaan kinerja

c)

Menu kinerja pada aplikasi CEHRIS yang dikembangkan oleh Dit. Kepatuhan Internal bekerja sama dengan Dit. IKC yang digunakan untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dalam pengelolaan kinerja

d)

Menu kinerja pada aplikasi CEHRIS yang dikembangkan oleh Sesditjen bekerja sama dengan Dit. IKC yang digunakan untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dalam pengelolaan kinerja