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Taller de Conceptos

Total questions: 22

Worksheet time: 6mins

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1.

¿De cuanto es el incentivo de referido para ayudantes de tienda?

a)

$200 pesos

b)

$350 pesos

c)

$300 pesos

2.

¿Qué significa REOP?

a)

Reclutamiento Operativo

b)

Reclutamiento Estratégico Operativo

c)

Reingreso Operativo

3.

¿De cuanto es el incentivo de referido de líderes de tienda?

a)

$1,000 pesos

b)

$500 pesos

c)

$300 pesos

4.

¿Cuantas personas pueden referirse al mes?

a)

4

b)

10

c)

No hay limite

5.

El objetivo es Obtener información que evidencie comportamientos que sean acordes a las Competencias, Características, Conocimientos y Valores que estamos buscando:

a)

STARS

b)

Consenso

c)

Entrevista por competencias

6.

Programa mediante el cual nuestros colaboradores, sus familiares y amigos donan de su tiempo, talento y esfuerzo?

a)

Voluntariados

b)

Acciones comunitarias

c)

Torneos deportivos

7.

¿Son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en todos los ámbitos de los seres humanos?

a)

Competencias

b)

Entrevista

c)

Reclutamiento

8.

¿Son respuesta a las preguntas de enfoque que constan de tres elementos, Situación o Tarea, Acción y Resultado?

a)

Selección

b)

STARS

c)

Competencias

9.

¿Qué capacitación debe tomar un líder?

a)

Entienda 1 y 2

b)

Entienda 1,2 y 3

c)

Entienda 1,2,3 y 4

10.

Son parte del proceso para ser tienda Entrenadora

a)

Clasificación A o A+, Evaluación sorpresa y ser alegre

b)

Clasificación A o A+, Venta Concepto y reclutar

c)

Clasificación A o A+, Evaluación sorpresa y Certificación.

11.

Xpos, Universidad Femsa,ATA , Warmer y Cobro de servicios con pago electrónico son:

a)

Cultura en oxxo

b)

Despliegues

c)

Entienda

d)

Tiendas Entrenadoras

12.

Dinamicas, Revisión Vertical, Adopta tienda, Mi día en tienda y TXT son:

a)

Tiendas entrenadoras

b)

Despliegues

c)

Cultura Femco

13.

Reporte que nos ayuda a detectar y evidenciar el avance de nuestros equipos en DB identificando las áreas de oportunidad criticas:

a)

Líder entrenador

b)

Informe de seguimiento semanal

c)

Saldo diario

d)

Evaluación Operativa

14.

Numero de visitas estructuradas por mes que debe cumplir el Entrenador Operativo a equipo en DB

a)

8 visitas

b)

6 visitas

c)

4 visitas

15.

Personas que certifican al líder en Entrenamiento

a)

Líder entrenador, Entrenador Practico y Encargado de turno

b)

Líder entrenador, Entrenador Practico y Asesor de tienda

c)

Líder entrenador, Entrenador Practico y Entrenador Teórico

16.

¿Qué significa SADEL?

a)

Sistema Administración de tiendas

b)

Sistema Administración de Empleados de Tienda

c)

Sistema de Administración de Empleado de Líder

17.

¿Cuales son las actividades que cuentan como voluntariado?

a)

Carrera 5K

b)

Campaña de reciclaje

c)

Colecta y donación de productos

18.

Menciona un ejemplo de acción comunitaria

a)

Limpieza de playa

b)

Campaña de reciclaje

c)

Visita a casa hogar

19.

¿Qué instituciones pueden participar en el redondeo?

a)

Asociaciones civiles

b)

Clubes deportivos

c)

Escuelas

20.

¿Qué son las insignias?

a)

Valores

b)

Actividades, rituales y tareas

c)

Reconocimientos

21.

¿Cuales son las insignias activas para 2020?

a)

Conciencia y compromiso

b)

Ninguna

c)

Básicos y Conciencia y compromiso

22.

¿A que ayudan las insignias?

a)

Vivir el foco en las personas

b)

Iniciativa de Vector Gente

c)

Todas las anteriores