2. Es la sensación de carencia de algo, unida al deseo de satisfacerla

3. ¿Qué es una DNC?

4. Entrevista al gerente con el objetivo de escuchar desde su punto cuales serían las DNC

5. Entrevista con los empleados con el objetivo de escuchar desde su punto cuales serían las DNC

6. Es la aplicación de instrumento escrito con el objetivo de detectar las DNC

7. La importancia de la capacitación

Es una_________ productiva y necesaria

8. La importancia de la capacitación

Se crea una mejor ____________ con el equipo

9. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo

10. Todo trabajador tiene derecho a recibir una capacitación

11. Acuerdo del lugar de la capacitación

12. La capacitación es para elevar el nivel de vida

13. Calidad y certificación de la capacitación

14. La capacitación será dentro de las horas laborales o a convenir

15. Empowerment

16. Evaluar el curso de la capacitación

17. Detectar necesidades de capacitación

18. Implementar el curso de capacitación

19. Diseñar el curso de capacitación

20. Son aquellos objetivos que muestran el resultado final de una capacitación

21. Emanan de los objetivos particulares y se relacionan con los contenidos temáticos unitarios o mínimos de una unidad de aprendizaje

22. Muestran los resultados de aprendizaje de los participantes al concluir una unidad temática

23. Es una planeación del curso de capacitación

24. Informa sobre el día, hora y lugar en donde se impartirá un curso

25. Es el estudio teórico de las DNC