Font size
Worksheets2.1 Pengenalan kepada pengurusan
Total questions: 25
Worksheet time: 18mins
Berikut merupakan fungsi pengurusan kecuali
Perancangan
Pengawalan
Kepimpinan
Mengorganisasi
Kepentingan pengurusan ialah
Penyelarasan sumber organisasi
Memotivasikan pekerja
Pentadbiran organisasi
Pencapaian matlamat organisasi
(a) merujuk kepada proses menyusun dan mengagihkan sumber organisasi untuk melaksanakan pelan tindakan/ tugas bagi mencapai matlamat organisasi
__________ merujuk kepada proses memantau prestasi dan mengenal pasti punca dan tindakan pembetulan bagi memastikan matlamat organisasi tercapai
Perancangan
Pengorganisasian
Kepimpinan
Pengawalan
* Pelaksanaan sesuatu tugas yang dapat membantu pencapaian objektif organisasi
* Melakukan kerja yang betul
Pernyataan di atas merujuk kepada konsep (a)
* Pelaksanaan sesuatu tugas dengan usaha menggunakan sumber yang sama untuk menghasilkan output maksimum tanpa pembaziran kos
* Melakukan sesuatu kerja dengan betul
Pernyataan di atas merujuk kepada konsep (a)
i) Kilang pakaian menghasilkan pakaian lebih awal daripada tempoh yang ditetapkan
ii) Kilang pakaian menghasilkan pakaian mengikut cita rasa dan kehendak pelanggan
Contoh di atas merujuk kepada konsep __________
i) Keberkesanan
ii) Kecekapan
i) Kecekapan
ii) Keberkesanan
Kecekapan
Keberkesanan
Nyatakan tiga peranan pengurus mengikut Henry Mintzberg.
Antara perorangan
Pengorganisasian
Peranan bermaklumat
Pembuatan keputusan
Peranan bermaklumat terdiri daripada pemantau, penyebar dan perunding.
Betul
Salah
Pengurus Besar menghadiri dan merasmikan Majlis Pelancaran produk baharu syarikat. Pengurus Besar memainkan peranan ________
ketua
sebagai tunggak
jurucakap
penyebar
Pengurus menjana idea dan melakukan pembaharuan untuk mengembangkan perniagaan. Peranan pengurus ialah
usahawan
pemantau
pengagih sumber
pemimpin
Pengurus menyelesaikan konflik antara pekerja. Pengurus memainkan peranan sebagai (a) dalam pembuatan keputusan.
Berikut merupakan peranan pengurus mengikut Peter Drucker kecuali
Pembuatan keputusan
Menetapkan objektif
Mengorganisasi
Memotivasi dan berkomunikasi
Pengurus melatih, membimbing dan meningkatkan kemahiran pekerja untuk memastikan pertumbuhan jangka panjang organisasi. Ia merujuk kepada peranan pengurus dalam __________
Mengorganisasi
Memotivasi dan berkomunikasi
Membangun sumber manusia
Mengukur
Nyatakan tiga peringkat pengurusan
Peringkat bawahan
Peringkat Pertengahan
Peringkat Atasan
Peringkat Pentadbir
Kepentingan kemahiran dalam pengurusan ialah
Membuat keputusan dengan cekap dan berkesan
Melakukan kerja dengan cekap dan berkesan
Menjalin hubungan baik dengan pihak lain
Melihat organisasi secara menyeluruh
Pengurus ini menetapkan hala tuju, visi, misi dan objektif panjang. Nyatakan jawatan pengurus yang sesuai.
Pengurus Pentadbiran
Ketua Eksekutif
Pengarah Urusan
Penyelia
Berikut merupakan kemahiran pengurusan kecuali
Kemahiran Konseptual
Kemahiran Kemanusiaan
Kemahiran Teknikal
Kemahiran Masa
Pengurus yang memiliki kebolehan khusus dalam penggunaan kaedah, proses dan tatacara. Ia merujuk kepada kemahiran (a)
Kemahiran teknikal dan kemahiran pengurusan masa adalah penting untuk ____________
pekerja bawahan
penyelia
staf
pengarah
Nyatakan kemahiran pengurusan yang penting untuk pengurusan peringkat atasan
Kemahiran Konseptual
Kemahiran Pengurusan Masa
Kemahiran Kemanusiaan
Kemahiran Teknikal
Kemahiran Pembuatan Keputusan
Ciri-ciri pengurus yang memiliki kemahiran konseptual terdiri daripada
menyelesai masalah pekerja
melihat organisasi secara menyeluruh
berpandangan jauh
menentukan hala tuju organisasi
Pengurus pemasaran bijak dalam menentukan keutamaan tugas dan kerja secara berjadual. Beliau memiliki kemahiran (a)
Pengurus mempunyai kemahiran memahami dan menganalisis masalah, menjana alternatif dan memilih alternatif terbaik. Ia merupakan kemahiran (a)
* Keupayaan pengurus bekerja secara efektif dengan orang lain.
* Pengurus boleh bekerjasama dengan orang lain dalam satu pasukan kerja
Kenyataan di atas merujuk kepada kemahiran (a)
