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LEGISLACIÓN POLICIAL 2

Total questions: 25

Worksheet time: 25mins

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1.

Serán destinados a la situación de Disponibilidad con goce de haber sin cómputo de antigüedad para efectos de ascenso

a)

Disponibilidad A

b)

Disponibilidad B

c)

Disponibilidad C y A

d)

Disponibilidad

A y B

2.

El conjunto de principios, normas, procedimientos y técnicas que rigen el ejercicio de la función de los miembros de la Policía Boliviana.

a)

Reglamento

Interno

b)

Reglamento

de Evaluacion del desempeño

c)

Reglamento

del Personal

d)

Reglamento

de Planeamiento y Operaciones

3.

La clasificación de los recursos humanos de la Policía Boliviana, tomando en su grado, antigüedad y cargo que desempeña

a)

Disciplina

b)

Lealtad

c)

Categoria

d)

Jerarquia

4.

La antigüedad por el cargo que desempeña es:

a)

Por el tiempo transcurrido dentro la Institucion

b)

Por las condecoraciones que se obtiene en el grado

c)

Por la Remuneracion que se recibe respecto a los inferiores

d)

Determinada por la función que desempeña.

5.

La situación en la que el funcionario policial deja de pertenecer al Servicio Activo y pasa a formar del servicio Pasivo, sin perder su grado es:

a)

Baja

b)

Retiro

c)

Abandono

de funciones

d)

Licencia

Indefinida

6.

Todo descuento será considerado arbitrario o ilegal si no se tiene respaldo de :

a)

Un reglamento

b)

Una Ley

c)

Un

Memorandum

d)

Una

directiva

7.

Que autoridad es la encargada de designar investigadores asignados al caso.

a)

Fiscalia

Policial

b)

Tribunal

Disciplinario Departamental

c)

Direccion Departamental de Investigacion Policial

d)

Direccion

de derechos Humanos

8.

Que tipo de responsabilidades puede acarrear un servidor policial al momento de cometer una falta.

a)

Responsabilidad

juridica y catolica

b)

Responsabilidad penal, Administrativa, Civil, Ejecutiva

c)

No genera responsabilidad de ninguna natiraleza toda vez que aun esta en investigacion

d)

Responsabilidad por la funcion publica .en base al

FODA

9.

Legislación policial es:

a)

Conjunto de normas juridicas que regulan el accionar del policia

b)

Conjunto de Normas Juridicas y Administrativas que regulan la administracion

c)

Conjunto de Les, Decretos que establcen las funciones y modos de operar del policia.

d)

Conjunto de disposiciones legales que la poblacion debe de cumplir

10.

Como se llama la Orden que emite el Comandante General a su Estado Mayor .

a)

Orden

de Opoeraciones

b)

Orden

del concepto de Estado Mayor

c)

Orden

de servicios

d)

Concepto

inicial

11.

Que autoridada policial es el JeFe del Estado Mayor de Coordinacion :

a)

Comandadante

General

b)

Inspector

General

c)

Sub

Comandante General

d)

Presidente

del Tribunal Disciplinario

12.

Que pasos debe seguir el legislativo para la aporbacion de la ley Organica de la Policia Boliviana .

a)

Informe,

debate, aprobacion y promulgacion

b)

Iniciativa, debate, aprobacion y promulgacion

c)

Reuniones camarales, informes , discusión y aprobacion

d)

Estructuracion, analisis, discusión y promulgacion

13.

Quien es la maxima autoridad del Tribunal

Disciplinario en la Policia Boliviana

a)

Presidente del Tribunal Discipinario Departamental

b)

Presidente

del Tribunal de Justicia

c)

Presidente

del Consejo de la magistratura

d)

Presidente de. Respetable Tribunal Disciplinario

14.

Que finalidad tiene la georeferenciacion del delito

a)

Estaclecer

mecanismos de control y suprevision

b)

Establecer y determinar lugares de mayor incidencia delictiva .

c)

Para establecer la estabilidad del terreno donde va actual el policia

d)

Para determinar si corresponde o no el envio de policias al lugar

15.

A que personas puede ser aplicado el Codigo de

Transito . Como elementos del transito

a)

Conductor,

Peaton, Propietario, llantero,

b)

Medicos

, Ingeniros, Sacerdotes

c)

Dirigentes

sindicales

d)

Alcaldia

Municipal.

16.

Es una guía para garantizar la convivencia armónica de los miembros de la Institucion en los organismos y Unidades Operativas

a)

Reglamento

de Discipinas y sus Sanciones

b)

Reglamento

de Régimen Interno

c)

Reglemento

de Evalucion del desempeño

d)

Ley

SAFCO

17.

El conjunto de calificaciones obtenidas, tanto en la Evaluación del Desempeño, como en la calificacion de Meritos, constituyen

a)

Asenso

al grado inmediato superior

b)

Fojas

de concepto

c)

Orden

de Guarnicion

d)

Consepto

Inicial

18.

Respecto

al Ascenso honorifico se otroga :

a)

cuando haya realizado merecimientos el servidor policial

b)

Cuando haya fallecido el funcionario policial en cumplimiento de su servicio

c)

No se

dan Ascensos honorificaos

d)

Se dan a las personalidades que hayan aportado en el desarrollo de la Institucion

19.

Cuando

una foja de consepto no tiene validez

a)

No se

ha realizado la puntuacion correctamente

b)

Cuando

no ha sido firmado por el interesado

c)

Cuando el Superior inmediato no ha realizado la calificacion adecuada

d)

Cuando no se han tomado en cuenta sus aptitudes demostradas en el servicio

20.

El funcionario de la Policía Boliviana podrá ser retirado de la Institución por una de las siguientes causas.

a)

Por haber conducido sin tener licnecia de conducir

b)

Por haber ocacionado riñas y peleas en via publica

c)

Solicitud voluntaria luego de haber cumplido el contrato.

d)

Por

violencia intrafamiliar o domestica

21.

Se hará

efectiva la reincorporación Cuando :

a)

El

Comando genral haya presupuestado

b)

Cuando exista item presupuestario, grado y antigüedad .

c)

Cuando uno de sus compañeros de curso haya sido dado de baja

d)

No esta

permitido las reincorporaciones

22.

El funcionario en Servicio Pasivo podrá ser llamado a servicio activo cuando

a)

Asi lo determine el Comandante General por falta de fectivos

b)

Conflicto

bélico, internacional

c)

Por la capacidad y la experiencia que ellos demutraron en el servicio activo

d)

Por ser excelentes representantes en el ambito deportivo

23.

Los funcionarios que se encuentren en situación de Servicio Pasivo, que cometan hechos seran sometidos loa Tribunales Discipinarios

a)

Cuando cometan hechos que aenten contra la dignidad, moral e integridad Institucional

b)

Cuando se incorporen a cactividades politicas que sean contrarios al gobierno de turno

c)

Cuando cometan ilicitos establecidos en el Codicgo penal

d)

Cuando sus acciones sean contrarios a los que establece el codigo de Etica para policias

24.

El conjunto de calificaciones obtenidas, tanto en la Evaluación del Desempeño, como en la calificacion de Meritos, constituyen

a)

Fojas

de concepto

b)

Folder

de evaluacion sistematica

c)

Calificacion

de meritos

d)

Evaluacion

del personal

25.

El beneficio de vacación anual de un funcionario que haya cumplido 9 años de servicio gozara de :

a)

20 dias

b)

15 dias

c)

30 dias

d)

24 dias