La tolerancia tiene que ver con la aceptación y el respeto hacia la gente que es diferente.

Declarar tu visión dice quién eres, por qué existes, y lo que pretendes lograr.

Valores, palabras que influyen en nuestras actitudes y opiniones.

Los objetivos deben ser medibles, específicos y con duración determinada.

Para hacer un diagnóstico debo identificar aquellas cosas que tengo o que me faltan, así como aquello que otras personas tienen y que puedo aprovechar para conseguir mi sueño.

Los valores son las normas de conducta y actitudes según los cuales nos comportamos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto.

El legado sirve como una declaración que define tu vida

El valor espiritual se refiere a la manera en que deseamos satisfacer nuestra necesidad de afecto y de pertenecía, nuestras relaciones íntimas y personales.

Los objetivos tienen que establecerse por escrito para cada una de las áreas críticas de la vida, que incluyen: personal, salud, recreación, familia, amigos, comunidad, profesional, financiero, hogar y espiritual.

Área afectiva comprende la manera en que proyectamos nuestras relaciones interpersonales en el grupo social en que nos desenvolvemos.

La planeación estratégica personal es un proceso de pensamiento disciplinado que establece las decisiones y acciones fundamentales que dan forma y guían lo que eres, a dónde vas, lo que haces, y cómo, cuándo y por qué lo haces.

Área profesional se refiere a la planeación de nuestra carrera o actividad laboral, el medio ambiente laboral en el que deseamos desenvolvernos en un futuro.

Guarda relación con el asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos en forma consciente e intencionada.

Es el reconocimiento del valor propio y los derechos de los individuos y de la sociedad.

Consiste de algunas reglas adoptadas de los padres, la cultura, la religión, el conocimiento y algunas otras.

Se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carácter fundamental y definitivo de la organización, crea un sentido de identidad del personal con la organización.

Para muchas personas es un valor de vital importancia y trascendencia, así como su práctica.

Proceso que tiene como finalidad la creación de un proyecto de vida en cada individuo.

Son todas aquellas cosas que aún no he aprendido o no puedo hacer bien y que debo mejorar.