NEW
Font size
WorksheetsParcial 30%
Total questions: 10
Worksheet time: 50mins
Dentro de la clasificación de personas a entrevistar, la clasificacion por su situación en proceso, son:
Informante, Testigo y Sospechoso
Informante, Acusado y Oficial
Testigo, Relacionado y Ebrio
Disponible, Drogado y Sospechoso
Conceptos básicos y características específicas para la elaboración de una entrevista, ¿Cuáles son los 5 elementos de una entrevista:
Entrevistador, Charlatan, Mensaje, Ruido y Canal
Entrevistador, Entrevistado, Ruido y Canal.
Entrevistador, Entrevistado, Mensaje, Ruido y Canal
Entrevistador, Entrevistado, Volumen, Mensaje y Ruido
Dentro de los ocho principios basicos de las entrevistas podemos encontrar: Eficiencia, calidad y Cumplimiento
Verdadero
Falso
Explique dentro de lo aprendido, La CREDIBILIDAD significa la veracidad probable de la información. Es la parte de la evaluación que determina la calidad de la información, ya no por las condiciones de experiencia y veracidad de las agencias, sino por la posibilidad de que el hecho haya ocurrido o vaya a suceder. Se representa 1,2,3,4,5 y 6 así:
- Confirmado por otras fuentes
- Probablemente verdadero
- Posiblemente verdadero
- Dudosa
- Improbable
- No puede ser juzgada
VERDADERO
FALSO
"El entrevistador debe estar en condiciones de escuchar, analizar, memorizar y formular preguntas lógicas y coherentes. Consiste en observar durante el desarrollo de la entrevista, los detalles mínimos tanto corporales como emocionales" La anterior definición corresponde a el principio básico de la entrevista:
Romper el hielo
Aplicación de lógica
Minuciosidad
Oportunidad
Uno de los objetivos de las entrevistas, ¿Es No guiar la entrevista al objetivo establecido en la Misión?
VERDADERO
FALSO
Una de las principales categorías de habilidades que necesita aplicar un buen entrevistador son
Sociales y comunicativas
Liderazgo y enfoque
Trabajo en equipo y analisis
Toma de decisiones y etica
¿Cuales son las tres etapas de la entrevista?
Fase de Rapport o empatia, Fase de desarrollo o cima y Fase de cierre o final
Fase de empatia, Fase de visibilidad y fase final
Fase de mensaje, Fase de desarrollo y Fase de informacion
La evaluación es el producto de la integración y análisis de varias informaciones recolectadas o la valoración de los indicios presentes en el campo de combate. Esta evaluación está dada por: LA CREDIBILIDAD, LA EXACTITUD, LA PROBABILIDAD Y SU CLASIFICACIÓN. Desde lo anteriormente dicho:
LA CREDIBILIDAD: Se representa por A, B, C, D, E, F, donde A corresponde a una credibilidad ________ y B a una credibilidad _________
COMPLETA / NORMAL
COMPLETA / INCOMPLETA
NULA / NORMAL
COMPLETA / NULA
Desde la Psicología en las entrevistas, Ud. ya va en el décimo requerimiento y su comportamiento es de tranquilidad o de tensión, trata de recordar lo aprendido, y empieza a desarrollar un proceso de comunicación, donde quizás trasmite mensajes telepáticos a sus compañeros, pero tienen un código en común a ambos, es complejo cuando del movimiento del cuerpo se trata o de la voz. Sin embargo se acomoda en su puesto y quizás presenta:
- Cruce de brazos
- Se lleva las manos a la boca
- Se acaricia aquello del mentón
- Se come las uñas
- Sonríe a medias
- Mira los zapatos del docente
- Gira la cabeza para ver donde esta
- Construye imágenes visuales de los chistes del docente
- Recuerda lo que hizo el fin de semana
Fuera de esos síntomas de tensión emocional que quizás presenta, el anterior listado e interpretación de lo anterior corresponde en la Psicología en las entrevistas a
LENGUAJE VERBAL
LENGUAJE NORMAL
EMPATIA
LENGUAJE NO VERBAL
