WorksheetsLEGALIDAD EMPRESARIAL
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Se trata de un individuo que tiene la capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos dentro del marco legal vigente
PERSONA MORAL
PERSONA FISICA
PERSONA EMPRESARIAL
NINGUNA
Es un grupo de personas (dos en adelante), que se reúnen con un fin determinado y constituyen un tipo de sociedad, ya sea mercantil o civil.
PERSONA EMPREARIAL
NEGOCIO
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
PERSONA MORAL
La duración de la jornada de trabajo será (diurna)
6 horas
8 horas
10 horas
la que la empresa requiera
La duración de la jornada de trabajo (mixta)será como sigue:
7.5 horas
8 horas
10.5 horas
6 horas
Es el pago que se hace al concluir una relación de trabajador
Aguinaldo
Reparto de utilidades
finiquito
vacaciones
Existe bajo una denominación o razón social, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realización de un fin común, de carácter económico y con propósito de lucro
Sociedad civil
Sociedad conyugal
Asociación civil
Sociedad mercantil
Es el dueño de una parte o varias de la empresa y que generalmente se refieren a acciones como títulos de propiedad y son nominativas.
Accionistas
Patrones
Jefes
Buscar quien continúe con el negocio o empresa
Legado
Sucesión
Permiso
Regalo
Consiste en la compra por parte de una persona jurídica del paquete accionario de control de otra sociedad, sin realizar la fusión de sus patrimonios
Accionista
Fusión
Adquisición
Liquidación y cierre
Se puede decir que es la fase final con la que culmina la operación de un negocio o empresa
Liquidación o cierre
Fusión
Apertura
Reingeniería
Es la que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables
Sociedad Anónima
Sociedad en comandita simple
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad en Comandita por Acciones
Es un contrato por el cual se reúnen dos o más personas para realizar actos o acciones sin fines lucrativos.
Asociación civil
Sociedad civil
Sociedad mercantil
Teletón
Es un contrato, por el cual se reúnen dos o más personas para llevar a cabo actividades con fines no lucrativos y generalmente se refieren a grupos dedicados a la educación, beneficencia, deportivas o causas para desarrollo social, etc
Sociedad civil
Cruz roja
Asociación civil
ONU
No es una característica de la asociación civil
No lucrativa
fines sociales
fines educativos
Cobro de cuotas de recuperación
Otorgar al trabajador un día de descanso con sueldo pagado por cada _________días de trabajo.
10 días
8 días
6 días
10 días
No es un día de descanso obligatorio
10 de mayo
01 de mayo
01 de enero
16 de septiembre
Pagar una gratificación de fin de año equivalente a ______días (aguinaldo)
20 días
45 días
15 días
Ninguna
Pagar una gratificación de fin de año (aguinaldo) , antes de que fecha
20 diciembre
10 noviembre
15 septiembre
ninguna
La falta de contrato no priva al trabajador de sus derecho (VERDADERO O FALSO)
(a)
Cuando el trabajador no pueda salir durante las horas de reposo o comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de trabajo (VERDADERO O FALSO)
(a)
“Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos
LEY FEDERAL DE TRABAJO
CONTRATO LABORAL
CONSTITUCIÓN
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores sobre una parte de las ganancias que genera una empresa o el patrón durante el año
REPARTO DE UTILIDADES
PAGO DE AGUINALDO
PRIMA VACACIONAL
¿Cómo se divide el reparto de utilidades?
Cuándo se debe pagar el reparto de utilidades? en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral
A más tardar el 30 de mayo
Cuando la empresa lo marque
Depende del Sindicato
Es un derecho constitucional de la población trabajadora, que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, por lo que tiene derecho a participar de las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando éstas se generen
VACACIONES
AGUINALDO
BONOS
UTILIDADES
