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PLANEACIÓN ESTRATEGICA

Total questions: 15

Worksheet time: 6mins

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1.

LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA ES.

a)

El proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación interna y externa de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos.

b)

Planes de la empresa, tantos los planes tácticos como los operativos por lo que un plan estratégico no se puede considerar como la suma de éstos.

c)

Es móvil y flexible

2.

LA MISIÓN

a)

“¿cuál es nuestra razón de ser?”

b)

Describe, en términos amplios, la actividad de la organización y contribuye como una referencia permanente en el proceso de planificación estratégica.

c)

Apreciación idealizada de lo que sus miembros desean en el futuro.

3.

“¿qué queremos ser?”

(a)  

4.

DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA

a)

ERA DE LA MERCADOTECNIA

b)

ETAPA DE LAS VENTAS

c)

DAFO

5.

ANÁLISIS EXTERNO

a)

Se evalúan los recursos que posee una empresa, ya sean financieros, humanos, materiales, tecnológicos, etc.

b)

Se refieren a los objetivos que definen el rumbo de la empresa,

c)

Consiste en detectar y evaluar acontecimiento y tendencias que sucedan en el entorno de la empresa, con el fin de conocer y detectar oportunidades y amenazas.

6.

ANÁLISIS INTERNO

a)

Detectar y evaluar acontecimiento y tendencias que sucedan en el entorno de la empresa, con el fin de conocer y detectar oportunidades y amenazas.

b)

Conocer el estado o la capacidad con que ésta cuenta, y detectar sus fortalezas y debilidades.

c)

Superar las amenazas externas y debilidades internas.

7.

¿CUÁLES SON LAS PARTES QUE INTEGRAN LA MATRIZ FODA?

(a)  

8.

Los objetivos que definen el rumbo de la empresa, los cuales siempre son de largo plazo.

a)

Objetivos Estratégicos o Generales

b)

Objetivo Operacionales o Específicos

c)

Objetivos Tácticos o Departamentales

9.

Son objetivos que se e refieren a un área o departamento de la empresa, se subordinan a los objetivos generales y se establecen a corto o mediano plazo.

a)

Generales o específicos

b)

Tácticos o Departamentales

c)

Operacionales o Específicos

10.

Son objetivos que se refieren a actividades más detalladas e invariablemente son a corto plazo

(a)  

11.

Son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de desiciones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.

a)

Valores

b)

Amenazas

c)

Políticas

12.

LOS PLANES ESTRATEGICOS SON COORDINADOS A NIVEL.

a)

Gerencial

b)

Dirección

c)

Operativos

13.

NIVEL GERENCIA, SE ENCARGA DE LOS PLANES.

a)

Tácticos

b)

Estratégicos

c)

Operacionales

14.

A LOS PLANES OPERACIONALES LES CORRESPONDEN:

a)

Producción y control de calidad

b)

Finanzas y recursos humanos

c)

Ventas y producción

15.

Es el conjunto de negocios y productos que constituyen la empresa

a)

Productos

b)

Mercado

c)

Cartera de negocios