Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soal Quiz 7 Agustus 2020

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Berdasarkan Permenpan 25/ 2020 berikut indikator -indikator penilaian di Area Perubahan Sistem Manajemen SDM di Badan POM RI , kecuali

a)

Indeks Profesionalitas ASN

b)

Indeks Merit Sistem

c)

Indeks Tata Kelola Managemen ASN

d)

Indeks Kesejahteraan ASN

2.

Berikut merupakan kewajiban yang harus dilakukan atau dimiliki oleh PNS, Kecuali :

a)

Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat

b)

Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan

c)

Masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja

d)

Bekerja dengan tidak sepenuh hati

3.

Siapakah yang berwenang menetapkan penjatuhan hukuman disiplin bagi PNS, kecuali

a)

Pejabat Pembina Kepegawaian

b)

Pengadilan Negeri

c)

Makamah Agung

d)

Kejaksaan Tinggi

4.

Yang tidak termasuk jenis hukuman disiplin ringan

a)

teguran lisan

b)

teguran tertulis

c)

pernyataan tidak puas secara lisan

d)

pernyataan tidak puas secara tertulis

5.

Hukuman disiplin bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 26-30 Hari Kerja adalah

a)

penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun

b)

penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun

c)

penundaan kenaikan jabatan selama 1 tahun

d)

penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun

6.

Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun merupakan

a)

hukuman disiplin berat

b)

hukuman disiplin ringan

c)

hukuman disiplin sedang

d)

hukuman disiplin pertengahan

7.

Pengangkatan dalam JF keahlian melalui pengangkatan pertama harus memenuhi persyaratan sebagai berikut, kecuali

a)

Berstatus PNS

b)

berljazah paling rendah sarjana atau diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan

c)

Nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 3 ( tiga) tahun terakhir

d)

Memiliki integritas dan moralitas yang baik

8.

Syarat untuk menjadi tim penilai adalah :

a)

Menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama dengan jabatan/pangkat Pengawas Farmasi dan Makanan yang dinilai.

b)

Memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan

c)

Ketua Tim Penilai paling rendah pejabat administrator atau Pengawas Farmasi dan Makanan Ahli Madya

d)

Tidak sedang menjalani hukuman disiplin

9.

Yang termasuk ke dalam kegiatan pengembangan profesi :

a)

penyusunan standar/ pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang pengawasan obat dan makanan

b)

pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pengawasan obat dan makanan

c)

kegiatan pengawasan sarana produksi dan distribusi obat dan makanan

d)

kegiatan pengadaan barang dan jasa

10.

Penilaian Standar kompetensi PFM meliputi :

a)

Kompetensi Manajerial

b)

Kompetensi Fungsional

c)

Kompetensi Teknis

d)

Kompetensi Sosio Kultural