WorksheetsCódigo de integridad
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
Se puede afirmar que el código de integridad es
un mecanísmo de defensa escrito por los ciudadanos para que los servidores públicos cumplan sus funciones.
una guía que sirve al funcionario público para direccionar sus actuaciones diarias.
un documento que sirve al ciudadano para guíar su actuar cuando va a tomar algún servicio público.
un documento generado por el Departamento Administrativo de la Función Pública que enmarca el ideal de servidor público y sirve de guía para direccionar el actuar del mismo.
Se puede afirmar que cuando un servidor público actúa con honestidad siempre
le doy trato preferencial a personas cercanas para favorecerlos en un proceso en igualdad de condiciones.
acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
digo la verdad, incluso cuando cometo errores, porque es humano cometerlos, pero no es correcto esconderlos.
uso recursos públicos para fines personales relacionados con mi familia, mis estudios y mis pasatiempos (esto incluye el tiempo de mi jornada laboral, los elementos y bienes asignados para cumplir con mi labor, entre otros).
Cuando un servidor público vive el valor del respeto nunca
atiende con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situación a través de las palabras, gestos y actitudes. sin importar su condición social, económica religiosa. étnica o de cualquier otro orden
es amable.
está abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas.
basa sus decisiones en presunciones, estereotipos o prejuicios
Un servidor público comprometido siempre
asume su papel , entendiende el valor de los compromisos y responsabilidades que ha adquirido frente a la ciudadanía y frente al país.
trabaja con una actitud negativa.
piensa que el trabajo como servidor es un "favor" que le hace a la ciudadanía.
ignora a un ciudadano y sus inquietudes.
El valor de la Diligencia se ve reflejado en un servidor público cuando
Usa responsablemente los recursos públicos para cumplir con sus obligaciones. Lo público es de todos y no se desperdicia.
cumple con los tiempos estipulados para el logro de cada obligación laboral. A fin de cuentas, el tiempo de todos es oro.
Asegura la calidad en cada uno de los productos que entrega bajo los estándares del servicio público. No se valen cosas a medias.
Siempre es proactivo comunicando a tiempo propuestas para mejorar continuamente la labor y la de los compañeros de trabajo.
Todas las opciones de respuesta son correctas.
Se puede afirmar que un servidor público que vive el valor de la justicia
toma decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables. Es muy grave fallar en las actuaciones por no tener las cosas claras.
promueve y ejecuta políticas, programas o medidas que afectan la igualdad y la libertad de las personas.
favorece el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una situación.
permite que odios, simpatías, antipatías, caprichos, presiones o intereses de orden personal o grupal ínterfieran en su criterio, toma de decisión y gestión pública.
Complete el refrán: "Al mal tiempo,
fácil se va"
rey puesto"
darle tiempo"
buena cara"
Completa el refrán: "Cría fama y
piedras lleva"
genio y figura"
échate a la cama"
amanece más temprano"
completa el refran: "A buen entendedor,
déjala correr"
pocas palabras"
no manda marinero"
hizo la ley, hizo la trampa"
Completa el refrán: "Las cuentas claras
y todo lo que brilla es oro"
y no solo de pan vive el hombre"
y a pagar justos por pecadores"
y el chocolate espeso"
