wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Penyusunan Rencana Stratejik

Total questions: 12

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Suatu proses perencanaan yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun, yang disusun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi, peluang, dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul. Pernyataan ini adalah pengertian dari..........

a)

Rencana Strategis

b)

Rencana Lima Tahunan.

c)

Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMN)

d)

Program Kerja Strategis

2.

Dalam Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 dijelaskan bahwa Renstra K/L merupakan penjabaran dari visi dan misi presiden terpilih dan agenda ............

a)

RPJMN

b)

RPJPN

c)

GBHN

d)

Propenas

3.

Komponen Renstra berisi antara lain, kecuali;

a)

Visi dan Misi

b)

Tujuan dan Sasaran

c)

Rencana Kerja Anggaran.

d)

Kebijakan dan Program

4.

RPJM Nasional memuat antara lain, kecuali;

a)

Strategi pembangunan nasional.

b)

Kebijakan politik

c)

Program Prioritas Strategis.

d)

program Kementerian/Lembaga dan lintas Kementerian/Lembaga.

5.

Berikut ini bukan merupakan analisis yang mempertimbangkan berbagai aspek kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan (SWOT) merupakan analisis, kecuali;

a)

Cost Benefit Analysis

b)

Fishbone diagram

c)

Analisis lingkungan strategis

d)

Analysis Urgency, Seriousness, Growth (USG).

6.

Suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh instansi pemerintah.

a)

Visi

b)

Misi

c)

Renstra

d)

Rencana Kerja

7.

Dibawah ini merupakan karakter sebuah visi yang baik, kecuali;

a)

Ringkas.

b)

Jelas.

c)

Menatang.

d)

Sarat makna

8.

Suatu indikator kinerja harus dapat mengukur sedekat mungkin dengan hasil yang akan diukur.

a)

Realiable

b)

Measurable

c)

Relevan

d)

Spesifik

9.

Indikator kinerja dapat diukur dengan jelas dan jelas pula cara pengukurannya.

a)

Spesifik

b)

Relevan

c)

Achivable

d)

Measurable

10.

Kerangka logis indikator kinerja dari RPJMN, Renstra K/L, Indikator kinerja program, indikator kinerja sasaran dan kegiatan disebut dengan...........

a)

Logika indokator kinerja.

b)

Alur indikator kinerja

c)

Cascading Indikator kinerja

d)

Jaringan indikator kinerja

11.

Setiap sasaran dan indikator kinerja dilengkapi dengan.......

a)

Jumlah anggaran

b)

output/outcomes

c)

Target

d)

Benefit

12.

Kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah ataupun dalam rangka kerjasama dengan masyarakat, guna mencapai sasaran tertentu

a)

Rencana operasional

b)

Rencana Kegiatan

c)

Rencana Kerja

d)

Program