NEW
Font size
WorksheetsRol de pagos
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
De acuerdo al Código de Trabajo la décima tercera remuneración debe ser cancelada:
Hasta el 24 de diciembre
Hasta el 15 de marzo
Hasta el 15 de agosto
Ninguno de los anteriores
De acuerdo al Código de Trabajo el periodo de cálculo de la décima cuarta remuneración en la Región Costa y Galápagos es
Del 01 de agosto al 31 de julio
Del 01 de marzo al 28 de febrero
Del 01 de diciembre al 31 de noviembre
Ninguno de los anteriores
1.1 Considerando la semana integral, si un trabajador falta dos días injustificadamente a su lugar de trabajo, este gana por:
6 días
5 días
3 días
Ninguno de los anteriores
El recargo por jornada nocturna es de
30%
20%
25%
50%
El recargo por jornada suplementaria hasta las 24h00 es de
100%
25%
50%
70%
La remuneración del trabajo es inembargable, salvo para el pago de pensiones alimenticias
Verdadero
Falso
Los menores de edad pueden laborar en jornadas nocturnas
Verdadero
Falso
Los trabajadores del subsuelo pueden laborar hasta 1 hora suplementaria
Verdadero
Falso
El plazo para el pago de salarios no puede ser mayor de una semana, y el pago de sueldos, no mayor de un mes.
Verdadero
Falso
Las horas suplementarias no pueden exceder de cuatro horas diarias, ni catorce a la semana
Verdadero
Falso
Los trabajadores que prestan sus servicios por más de cinco años en la misma empresa o al mismo empleador, tienen derecho a gozar adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años excedentes o recibir en dinero la remuneración correspondiente a los días excedentes de acuerdo a lo que les convengan
Verdadero
Falso
La jornada nocturna es aquella que se desarrolla de 20:00 a 7:00
Verdadero
Falso
Las trabajadoras en periodo de lactancia tiene una jornada laboral de _____ horas diarias
2
4
6
8
