WorksheetsTEMA 15-AGRESIVIDAD EN LOS ENFERMOS
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
- Que RRHH (Recursos Humanos) intervienen en la atención de un enfermo agresivo?
a) A.E.
b) Lic. en Enfermería
c) Médicos, enfermeras camilleros, administrativos
d) todos
- Como debe ser la atención del A.E. ante una actuación de agresividad por parte del paciente?
a) debe tener una actitud asertiva
b) bebe ignorar la situación
c) debe buscar ayuda con la jefatura de Administración
d) ninguna de las anteriores
La técnica de ejecución nos enseña a:
1 No ponernos a la altura del paciente agresivo y a controlar nuestras emociones
2 Nos enseña a ponernos a la altura del paciente agresivo
3 nos ayuda aprender de nuestros errores
4, ninguna de las anteriores
4 Que debemos demostrar a las personas para bajar su irritabilidad?
1 Escucha activa
2 Mantener la Mirada pasiva
3 Asentir y apoyarlos
4 todas las anteriores
5 En que consiste la escucha activa
1 escuchar pero no asentir
2 buscar ayuda
3 asentir, resumir y repetir la queja
ninguna de las anteriores
6 Que debemos cultivar en nuestro carácter como personal de salud?
debemos ser mas empaticos
debemos aprender a tolerar,escuchar, asentir, empatizas
aprender a controlar nuestras emociones y cultivar la asertividad
ninguna de las anteriores
7 Quienes pueden presentar agresividad?
1 el paciente
2 el personal de salud
3 los parientes del paciente
todos los anteriores
8 La asertividad sera?
1 ser atento
2 ser persistente
3 ser empatico, con escucha activa, asertivo e inteligente en los pensamientos
ninguno de las anteriores
9 que se debe anotar en las hojas de registro?
edad del paciente
estado del paciente, hora de llegada
datos del paciente y las observaciones personales que tengamos como personal de salud
solo el diagnostico del paciente
10 Que pacientes pueden presentar agresividad?
Niños y adolescentes
Adultos y jóvenes
Adultos mayores y ancianos
todos los anteriores
