Font size
S
M
L
XL
WorksheetsLOMBA KEMERDEKAAN 17anSLAPGU Penyisihan
Total questions: 60
Worksheet time: 20mins
Name
Class
Date
1.
Ketentuan Waktu Kerja terdapat dalam pasal? (contoh: Pasal 149)
(a)
2.
Apa kepanjangan PhDP dalam PKB 2020?
a)
Penghasilan Dasar Pensiun
b)
Perhitungan Dasar Performance
c)
Perhitungan hari Dalam Perjanjian
d)
Perhitungan Dasar Pensiun
3.
Pasal yang menjelaskan tentang Pajak Penghasilan dan Uang Pelepasan adalah? (contoh: Pasal 149)
(a)
4.
Dalam PKB 2020 terdapat beberapa kegiatan PP-IP diantaranya? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Kegiatan Internal PP-IP
b)
Kegiatan Eksternal PP-IP
c)
Kegiatan Nasional PP-IP
d)
Kegiatan Internasional PP-IP
5.
Pasal yang menjelaskan tentang Sakit Karena Kecelakaan Kerja adalah? (contoh: Pasal 149)
(a)
6.
Ada Berapakah BAB dalam PKB?
a)
6 bab
b)
7 bab
c)
8 bab
d)
9 bab
7.
Dalam PKB 2020-2021 Perusahaan menawarkan program pembekalan pensiun selambat-lambatnya dalam waktu
a)
2 tahun
b)
3 tahun
c)
4 tahun
d)
5 tahun
8.
Pengusaha memberikan bantuan uang duka kepada Pegawai atas musibah berupa sebagai berikut, kecuali
a)
Pegawai meninggal dunia
b)
Orangtua kandung Pegawai meninggal dunia
c)
Kakak kandung Pegawai meninggal dunia
d)
Orangtua kandung Suami/Istri Pegawai meninggal dunia
9.
Pasal 24 dalam PKB 2020-2021 membahas tentang
a)
Mutasi Jabatan
b)
Promosi Jabatan
c)
Rotasi Jabatan
d)
Demosi Jabatan
10.
Pay For Person (P1) dalam PKB 2020-2021 dijelaskan dalam pasal
a)
Pasal 55
b)
Pasal 56
c)
Pasal 58
d)
Pasal 65
11.
Dalam PKB 2020-2021 terdapat penambahan Jenis Pemberhentian Pegawai yaitu
a)
Pensiun Normal
b)
Pensiun Dini
c)
Pensiun Dipercepat
d)
Pensiun Uzur
12.
Dalam PKB 2020 mengenai Kode Etik, Kewajiban, dan Hak Pegawai Setiap Pegawai wajib? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Bertanggung jawab terhadap keselamatan Perusahaan
b)
Penghargaan/imbal jasa sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan
c)
Pembinaan, pengembangan diri, manfaat pensiun dan hak-hak Kepegawaian lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan
d)
Mencapai kompetensi minimum yang dipersyaratkan Perusahaan
13.
Dalam PKB 2020 Diklat Pembinaan dan Pengembangan Pegawai, terdiri atas? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Diklat Pembekalan Masa Purna Bakti
b)
Diklat Profesi dan Sertifikasi
c)
Diklat Prajabatan
d)
Diklat Pendidikan Formal
14.
Dalam PKB 2020 Bentuk mutasi jabatan dibagi dalam 3 (tiga) jenis Kecuali?
a)
Promosi Jabatan
b)
Pengisian Jabatan
c)
Rotasi Jabatan
d)
Demosi Jabatan
15.
Program MPP yang akan pensiun normal di Perusahaan dibedakan atas dua jenis, Pegawai dapat memilih salah satu program MPP, yaitu? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
3 (tiga) bulan wajib diambil oleh Pegawai, dengan mendapatkan P2 dan P3 di jenjang jabatan terakhir
b)
3 (tiga) bulan wajib diambil oleh Pegawai, dengan mendapatkan P1 dan P2 Fungsional di jenjang jabatan terakhir
c)
12 (dua belas) bulan dengan hanya mendapatkan P1 dan uang pelepasan yang dibayarkan di muka
d)
12 (dua belas) bulan dengan hanya mendapatkan P1 dan P2 setiap bulannya
16.
Kompensasi atas pemutusan masa kerja Pegawai akan diberikan?
a)
Uang Jasa
b)
Uang Penghargaan Purna Jabatan
c)
Uang Pesangon
d)
Uang Masa Tunggu
17.
Penghargaan dalam bentuk Remunerasi berupa Manfaat Pegawai terdiri atas? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Pay for Performance (P3)
b)
Pay for Position (P2) dan Tunjangan lainnya
c)
Fasilitas
d)
Benefit
18.
Tunjangan yang diberikan untuk pekerjaan yang memiliki kekhususan dan karakteristik dari segi waktu adalah?
a)
Tunjangan Posisi (Pay for Position)
b)
Tambahan Tunjangan Posisi BergiIir/Premi
c)
Tambahan Tunjangan Posisi (TTP)
d)
Tambahan Tunjangan Posisi Lembur
19.
Tunjangan Cuti Besar diberikan kepada Pegawai untuk setiap 6 (enam) tahun sekali diberikan sebesar?
a)
1 (satu) x P1 bulan terakhir
b)
4 (empat) x P1 bulan terakhir
c)
2 (dua) x P1 bulan terakhir
d)
3 (tiga) x P1 bulan terakhir
20.
Fasilitas adalah sarana penunjang yang diberikan kepada Pegawai atas dasar tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab jabatan demi kelancaran tugas, yang berupa? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Perjalanan Dinas
b)
Pendidikan dan Pelatihan
c)
Pakaian Kerja, Pakaian Dinas, dan Pakaian Olah Raga
d)
Rumah Jabatan/dormitory
21.
Pelaksanaan cuti besar apabila tidak dapat dilaksanakan kepada yang bersangkutan diberikan kompensasi sebesar …..
a)
1/22 x P1 untuk setiap hari kerja yang tidak dapat dilaksanakan
b)
1/20 x P1 untuk setiap hari kerja yang tidak dapat dilaksanakan
c)
1/25 x P1 untuk setiap hari kerja yang tidak dapat dilaksanakan
d)
1/24 x P1 untuk setiap hari kerja yang tidak dapat dilaksanakan
22.
Macam pemeliharaan kesehatan Kecuali?
a)
Pertolongan dengan menggunakan Mobil Ambulance
b)
Alat-alat rehabilitasi untuk mengembalikan fungsi alat tubuh seoptimal mungkin
c)
Pelayanan keluarga berencana, imunisasi dan khitan
d)
Perawatan wajah dan kecantikan (skin care)
23.
Dalam Fasilitas PP-IP, Pengusaha memberikan kemudahan untuk terselenggaranya kemudahan kegiatan PP-IP antara lain? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Ruang kantor beserta perlengkapannya termasuk papan nama
b)
Mobil Pribadi bagi Pengurus PP untuk memudahkan mobilisasi pengurus
c)
Ijin melaksanakan kegiatan internal dan eksternal yang tidak bertentangan dengan ketentuan Perusahaan dan peraturan Perundang-undangan yang berlaku
d)
Rumah Pribadi bagi pengurus PP agar terjamin keselamatan pengurus
24.
Terdapat 3 (tiga) tokoh yang menyusun naskah proklamasi kemerdekaan Indonesia diantaranya? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Ahmad Soebardjo
b)
Sutan Syahrir
c)
Ir. Soekarno
d)
Sayuti Melik
25.
Dasar untuk perhitungan Penghasilan Dasar Pensiun adalah?
a)
Pay for Position (P2) dan Tunjangan lainnya
b)
Pay for Person (P1)
c)
Pay for Performance (P3)
d)
Gaji Dasar
26.
Rumus perhitungan santunan cacat sebagian untuk selama-lamanya adalah
a)
SCS : CT% X 80 X P1 bulan terakhir
b)
SCKF : (CKF% X CT%) X 80 X P1 bulan terakhir
c)
SCT : 70% X 80 X P1 bulan terakhir
d)
SCS : CT% X 90 X P1 bulan terakhir
27.
Berapa koefisien jam kerja lembur pada 1 (satu) jam setelah dan/atau sebelum jam kerja dinas?
a)
4 (empat)
b)
1,5 (satu koma lima)
c)
2 (dua)
d)
3 (tiga)
28.
Berapa besaran uang pisah dengan masa kerja lebih dari 6 tahun sampai dengan 12 tahun?
a)
1 (satu) x P1 bulan terakhir
b)
4 (empat) x P1 bulan terakhir
c)
2 (dua) x P1 bulan terakhir
d)
3 (tiga) x P1 bulan terakhir
29.
Hak cuti tahunan tidak diberikan apabila? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Pada tahun yang sama memperoleh Tunjangan Winduan
b)
Mengambil cuti melahirkan anak kedua
c)
Pada tahun yang sama memperoleh cuti besar
d)
Mengambil cuti di luar tanggungan Perusahaan
30.
Wartawan yang menyiarkan proklamasi kemerdekaan ke seluruh penjuru nusantara adalah
a)
Sayuti Melik
b)
Sutan Syahrir
c)
Ir. Soekarno
d)
B.M Diah
31.
Dalam PKB 2020-2021 Ijin Istri Melahirkan diberikan sebanyak
a)
2 hari kerja
b)
3 hari kerja
c)
4 hari kerja
d)
5 hari kerja
32.
Pegawai yang menjalani cuti sakit setelah 12 bulan sampai dengan dinyatakan berhenti oleh perusahaan, P1 yang bersangkutan diberikan sebesar
a)
60%
b)
90%
c)
75%
d)
50%
33.
Apabila Pegawai Tugas Karya ke eksternal perusahaan, Pembinaan manakah yang masih dikelola oleh Perusahaan asal
a)
Pembinaan Kompetensi
b)
Pembinaan Karir
c)
Pembinaan Administrasi Kepegawaian
d)
Pembinaan Kepangkatan/Grade
34.
Untuk pengajuan permohonan berhenti atas permintaan sendiri dapat disampaikan kepada
a)
Kadiv Talenta
b)
Kadiv AHI
c)
General Manager/Manajer Unit
d)
DIRSDM
35.
Terdapat berapa pasal dalam BAB Il PIHAK-PIHAK YANG MENGADAKAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA pada PKB 2020?
a)
5 Pasal
b)
6 Pasal
c)
7 Pasal
d)
8 Pasal
36.
Dalam PKB 2020 Status Kepegawaian untuk hubungan kerja tidak tertentu terdiri atas? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Pegawai Organik
b)
Pegawai Tugas Karya
c)
Pegawai Kontrak
d)
Pegawai Magang
37.
Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di PKB 2020 terdapat dalam BAB?
a)
BAB IX
b)
BAB VI
c)
Bab III
d)
BAB IV
38.
Pasal yang menjelaskan tentang Pengembangan Pegawai adalah? (contoh: Pasal 149)
(a)
39.
Dalam PKB 2020 Perusahaan membina dan mengembangkan Pegawai melalui? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Family Gathering
b)
Penugasan
c)
Perlombaan
d)
Perencanaan pengembangan Pegawai
40.
Berapa lama maksimum masa jabatan pegawai sebagai pejabat definitif struktural pada jabatan yang sama secara terus menerus serta tidak terputus?
a)
3 (empat) tahun
b)
6 (empat) tahun
c)
4 (empat) tahun
d)
2 (empat) tahun
41.
Demosi dapat dikenakan kepada Pegawai apabila? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Tidak memenuhi syarat minimal unjuk kerja yang ditetapkan Perusahaan
b)
Uzur
c)
Mutasi atas permintaan sendiri, namun tidak tersedia formasi jabatan
d)
Sakit
42.
Pegawai yang diberhentikan karena telah mencapai usia pensiun normal dengan hak manfaat pensiun, kepada yang bersangkutan diberikan penghargaan Kecuali?
a)
Uang Tambahan Kompensasi sebesar: 4 (empat) x P1 bulan terakhir
b)
Fasilitas perawatan kesehatan sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan
c)
Uang Pengganti Cuti Besar
d)
Uang Mutasi Jabatan
43.
Kompensasi Tipe 2 menurut tabel dalam PKB 2020, terdiri atas? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Berhenti karena terpaksa akibat tidak adanya formasi jabatan setelah melaksanakan cuti di luar tanggungan Perusahaan
b)
Berhenti karena uzur bukan karena hubungan pekerjaan
c)
Berhenti karena permintaan sendiri
d)
Meninggal dunia
44.
Berapa besaran uang pisah dengan masa kerja lebih dari 12 tahun sampai dengan 18 tahun?
a)
1 (satu) x P1 bulan terakhir
b)
4 (empat) x P1 bulan terakhir
c)
2 (dua) x P1 bulan terakhir
d)
3 (tiga) x P1 bulan terakhir
45.
Dasar penghargaan dalam bentuk Remunerasi yang diberikan oleh Perusahaan kepada Pegawai Kecuali?
a)
Tanggung jawab
b)
Kompetensi, pengalaman dan masa kerja
c)
Lokasi (daerah) kerja
d)
Kondisi dan sifat pekerjaan
46.
Tunjangan Tetap adalah tunjangan yang diberikan Perusahaan kepada Pegawai dalam kurun waktu tertentu dalam jumlah tetap, terdiri atas? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Tunjangan Hari Raya Keagamaan
b)
Tunjangan Winduan
c)
Tunjangan Posisi (Pay for Position)
d)
Tambahan Tunjangan Posisi (TTP)
47.
Jumlah jam kerja lembur efektif dalam 1 (satu) bulan maksimum adalah ….... kecuali ada ijin khusus dari Pejabat yang berwenang
a)
76 (tujuh puluh enam) jam
b)
86 (delapan puluh enam) jam
c)
46 (empat puluh enam) jam
d)
56 (lima puluh enam) jam
48.
Berapa koefisien jam kerja lembur pada hari libur nasional (hari besar keagamaan, kemerdekaan dan ketetapan Pemerintah Daerah)?
a)
4 (empat)
b)
1,5 (satu koma lima)
c)
2 (dua)
d)
3 (tiga)
49.
Benefit adalah bentuk Manfaat yang diberikan kepada Pegawai guna memenuhi kesejahteraan Pegawai dan keluarganya, yang berupa? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Kendaraan Dinas/Jabatan
b)
Tunjangan Kecelakaan Kerja
c)
Family dan/atau Employee Gathering
d)
Perjalanan Dinas
50.
Dalam PKB 2020 keluarga pegawai yang termasuk tanggungan perusahaan Kecuali?
a)
Anak Saudara
b)
Istri/Suami Pegawai
c)
Anak angkat
d)
Anak tiri
51.
Untuk pelaksanaan cuti bersalin, Pegawai yang bersangkutan harus mengajukan permohonan secara tertulis selambat-lambatnya?
a)
empat minggu sebelum waktu pelaksanaan
b)
satu minggu sebelum waktu pelaksanaan
c)
dua minggu sebelum waktu pelaksanaan
d)
tiga minggu sebelum waktu pelaksanaan
52.
Pasal yang menjelaskan tentang Sarana Pelayanan Kesehatan adalah? (contoh: Pasal 149)
(a)
53.
Berdasarkan indikasi medis apabila diperlukan perawatan khusus, dapat dilakukan perawatan diantaranya kecuali?
a)
Kamar Kelas II
b)
Kamar ICCU
c)
Kamar NICO
d)
Kamar HCIJ
54.
Rumus perhitungan santunan cacat total selama-lamanya adalah
a)
SCS : CT% X 80 X P1 bulan terakhir
b)
SCKF : (CKF% X CT%) X 80 X P1 bulan terakhir
c)
SCT : 70% X 80 X P1 bulan terakhir
d)
SCT : 80% X 70 X P1 bulan terakhir
55.
Yang termasuk dalam kriteria kecelakaan kerja dalam PKB 2020 adalah?
a)
Kecelakaan yang terjadi dalam melaksanakan kerja lembur dan/atau kerja shift, yang harus dibuktikan dengan Surat Perintah Kerja Lembur (SPKL) dan/atau jadwal tugas shift
b)
Pegawai dianiaya di rumah oleh pihak lain yang tidak diperkirakan sebelumnya dan/atau karena membela diri dari penyerangan fisik oleh pihak lain
c)
Kecelakaan dalam melakukan perjalanan wisata di dalam negeri maupun di luar negeri dan tidak ada Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD)
d)
Kecelakaan yang terjadi pada waktu istirahat antara jam-jam kerja di lingkungan tempat kerja
56.
Dalam PKB 2020 Pegawai yang menderita luka/sakit termasuk penyakit yang timbul karena hubungan kerja berhak memperoleh? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Perawatan Kesehatan kelas VVIP, diluar ketentuan yang diatur di dalam PKB
b)
Perawatan Kesehatan, sesuai ketentuan yang diatur di dalam PKB
c)
Kompensasi dan hak-hak Kepegawaian lainnya dibayar penuh kecuali P3-1 dan/atau Tambahan Tunjangan Posisi (TTP) Bergilir/Premi secara proporsional
d)
Kompensasi dan hak-hak Kepegawaian lainnya dibayar penuh termasuk P3-1 dan/atau Tambahan Tunjangan Posisi (TTP)
57.
Apabila Pegawai dinyatakan tewas karena kecelakaan kerja berdasarkan ketetapan Pejabat yang berwenang, maka untuk ahli waris yang bersangkutan dapat diberikan uang santunan tewas minimum sebesar?
a)
60% X 70 X P1 bulan terakhir
b)
80% X 80 X P1 bulan terakhir
c)
60% X 80 X P1 bulan terakhir
d)
80% X 60 X P1 bulan terakhir
58.
Ketentuan Biaya Pemeliharaan Kesehatan terdapat dalam pasal? (contoh: Pasal 149)
(a)
59.
Tokoh Indonesia yang mengibarkan bendera Merah-Putih pada tanggal 17 agustus 1945 adalah . . .? (pilih 2 jawaban yang benar)
a)
Latief Hendraningrat
b)
Supriyadi
c)
Suhud Sastro Kusumo
d)
B.M Diah
60.
Utusan untuk menyebarkan informasi kemerdekaan ke Sulawesi adalah
a)
Sam Ratulangi
b)
A.A. Hamidan
c)
Ketut Puja
d)
Latief Hendraningrat
Reset
