wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PROFESSIONAL COACHING - SAM

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.
Dibawah ini yang bukan termasuk Prinsip dasar Coaching 6 P adalah
a)
Purpose, Process, Picture, Practice, Point of review, dan Progress
b)
Purpose, Process, Picture, Practice, Point of review, dan Process on next path
c)
Purpose, Process, Picture, Practice, Point of feedback, dan Process on next path
d)
Purpose, Process, Picture, Practice, Point of feedback, dan Progress
2.
Coach perlu menyampaikan bagaimana proses coaching akan dijalankan secara step by step, hal ini termasuk pengertian dari prinsip dasar coaching 6P pada tahap?
a)
Purpose
b)
Process
c)
Picture
d)
Practice
3.

Setiap Coach perlu menegaskan pentingnya isu atau hal yang ingin diangkat dalam setiap sesi coaching. Agar tercipta kesamaan pemahaman bahwa coaching yang dilakukan memang penting dan bermanfaat bagi Coachee, hal ini termasuk pengertian dari prinsip dasar coaching 6P pada tahap?

a)

Purpose

b)

Process

c)

Picture

d)

Practice

4.

Ada saatnya seorang Coach perlu memeragakan proses yang diajarkan agar lebih mudah dipahami. Seperti mengajarkan memasak, maka kita perlu untuk memeragakan teknik memasak tertentu sehingga lebih mudah untuk dimengerti dan dilakukan oleh Coachee, hal ini termasuk pengertian dari prinsip dasar coaching 6P pada tahap?

a)

Purpose

b)

Process

c)

Picture

d)

Practice

5.
saat melatih sebuah tim sales tentang merumuskan target penjualan, terkadang masih ada yang membuatnya tidak spesifik, maka diberikan feedback agar hasilnya lebih spesifik dan terukur, hal tersebut termasuk pengertian prinsip dasar coaching 6P pada Tahapan?
a)
Point of feedback
b)
Process
c)
Picture
d)
Process on next path
6.
Di mana Coach membuat kesepakatan dengan Coachee mengenai langkah selanjutnya yang ingin ditempuh? hal ini termasuk pengertian dari prinsip dasar coaching 6P pada tahap?
a)
Point of feedback
b)
Process
c)
Picture
d)
Process on next path
7.
Dalam melakukan Teknik Coaching dikenal dengan sebutan CAS (Casual, Asking more dan Solution) yang menjadi Solution penting antara Coach dengan Coachee adalah
a)
Coach menemukan solusi terhadap masalah Coachee
b)
Coachee menemukan permasalahan yang dihadapi dengan solusi secara mandiri dan menyakini bahwa hal itu benar untuk dilakukan
c)
Coach dan Coachee menemukan permasalahan secara bersama-sama
d)
adanya titik temu diantara keduanya
8.

Pendekatan yang bersahabat namun tetap profesional dalam menyampaikan pesan, dengan cara menyeimbangkan dengan gaya komunikasi Coachee sehingga pesan itu dapat tersampaikan dengan baik dan diterima sepenuhnya oleh Coachee disebut dengan Teknik Coaching ?

a)

Casual

b)

Asking more

c)

Solution

d)

Spirit

9.
Pendekatan yang dilakukan dengan cara mengikuti irama Coachee dengan cara antusias dalam bertanya sehingga Coachee akan merasa terbuka untuk menjawab yang sebenarnya. Coach yang bertanya dengan tepat akan dapat mengeksplorasi hal apa yang membuat Coachee bahagia, sedih, frustasi disebut dengan Teknik Coaching ?
a)
Casual
b)
Asking more
c)
Solution
d)
Spirit
10.

Dalam melakukan Coaching ada teknik bertanya efektif kita kenal dengan Istilah GROW (Goal, Review, Option dan What next). Apa yang dimaksud dengan Goal ?

a)

Memberikan beberapa pilihan atau OPSI untuk mencapai tujuan

b)

Membuat rencana tindakan yang telah dipilih atau kombinasi dari beberapa pilihan

c)

Mendapatkan Kejelasan akan TUJUAN Coaching

d)

Melakukan REVIEW agar Coachee memiliki kesadaran akan kondisi saat ini

11.

Dalam melakukan Coaching ada teknik bertanya efektif kita kenal dengan Istilah GROW (Goal, Review, Option dan What next). Apa yang dimaksud dengan review ?

a)

Memberikan beberapa pilihan atau OPSI untuk mencapai tujuan

b)

Membuat rencana tindakan yang telah dipilih atau kombinasi dari beberapa pilihan

c)

Mendapatkan Kejelasan akan TUJUAN Coaching

d)

Melakukan REVIEW agar Coachee memiliki kesadaran akan kondisi saat ini

12.

Dalam melakukan Coaching ada teknik bertanya efektif kita kenal dengan Istilah GROW (Goal, Review, Option dan What next). Apa yang dimaksud dengan Option ?

a)

Memberikan beberapa pilihan atau OPSI untuk mencapai tujuan

b)

Membuat rencana tindakan yang telah dipilih atau kombinasi dari beberapa pilihan

c)

Mendapatkan Kejelasan akan TUJUAN Coaching

d)

Melakukan REVIEW agar Coachee memiliki kesadaran akan kondisi saat ini

13.

Dalam melakukan Coaching ada teknik bertanya efektif kita kenal dengan Istilah GROW (Goal, Review, Option dan What next). Apa yang dimaksud dengan What next ?

a)

Memberikan beberapa pilihan atau OPSI untuk mencapai tujuan

b)

Membuat rencana tindakan yang telah dipilih atau kombinasi dari beberapa pilihan

c)

Mendapatkan Kejelasan akan TUJUAN Coaching

d)

Melakukan REVIEW agar Coachee memiliki kesadaran akan kondisi saat ini

14.

Dibawah ini termasuk kedalam sikap yang tidak boleh dilakukan dalam coaching adalah?

a)

Katakan," kamu bisa" saat coachee tidak yakin mampu mengambil tindakan

b)

Mengizinkan Coachee berbuat salah

c)

Memastikan sesi bersifat rahasia

d)

Bilang “Tidak tahu” ketika ditanya sesuatu yang Anda tidak ketahui

15.

Dibawah ini termasuk kedalam sikap yang boleh dilakukan dalam coaching adalah?

a)

Katakan," kamu bisa" saat coachee tidak yakin mampu mengambil tindakan

b)

Mengizinkan Coachee berbuat salah

c)

Mengikuti apa saja yang coachee katakan/ inginkan

d)

Menyediakan coachee Anda sumber-sumber referensi yang ia butuhkan