WorksheetsGestión de recursos humanos 1
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿que quiere decir administración de recursos humanos?
A las políticas y las practicas necesarias para administrar el trabajo de las personas
Conjunto de procedimientos para aplicar al talento humano
Estudia a las personas que trabajan en una empresa
Conjunto de practicas, manera de comportarse por parte de los trabajadores
El termino RH o administración de recursos humanos tiene tres significados
Función o departamento, conjunto de practicas de recursos humanos y como profesión
Función o departamento, practicas permanentes y modo de vivir
Función, recursos y talento
Conjunto de prácticas, manera de comportarse, relaciones laborales.
¿Los RH como función o departamento se refiere?
La forma de como maneja la organizacion
Al personal que trabaja en la empresa
A la unidad operativa que funciona como un area del staff
El departamento de Gestión de Talento Humano.
¿Los RH como un conjunto de practicas de recursos humanos es?
La unidad operativa de la empresa
La forma en que la organización maneja sus actividades
La organización y sus diferentes departamentos
Ninguna de las anteriores
¿Cuales son las actividades que realiza la organizacion?
Reclutamiento, selección, formación
Remuneración, prestaciones, comunicación
Higiene, seguridad en el trabajo
Todas las anteriores
¿Los Recursos Humanos como profesión se dice a?
Los profesionales que trabajan a medio tiempo con los recursos humanos
Los profesionales que trabajan de tiempo completo con los recursos humanos
Profesionales que colaboran con la gestión del talento humano
Ninguna de las anteriores
¿Los profesionales de recursos humanos son?
Administradores de salarios, conocen y colaboran con el personal
Formadores de talento humano, seleccionan al personal
Seleccionadores, formadores, administradores de salarios y prestaciones.
Todas las anteriores
¿que es un sistema de Gestion?
Conjunto de políticas, conceptos y practicas coherentes entre si
Conjunto de etapas unidas en un proceso continuo que trabaja ordenadamente una idea
Conjunto de estructuras de un organismo constituidas para el mismo fin
ninguna de las anteriores.
Las cuatro etapas del sistema de gestión son:
Ideación, planeación, implementación y control
Organización, dirección, control y evaluación
Planeación, organizacion, implementacion y ejecucion
Ninguna de las anteriores
¿Cual es el propósito de la gestión de talentos humanos?
Alcanzar de cualquier modo los objetivos organizacionales
Alcanzar objetivos organizacionales de una empresa
Alcanzar objetivos organizaciones de una empresa de manera eficiente y eficaz
ninguna de las anteriores
