wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

skb 4

Total questions: 60

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Kerangka yang mewujudkan pola tetap hubungan di antara bidang-bidang kerja maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, wewenang, dan tangung jawab masing-masing dalam suatu sistem kerja sama disebut…..

a)

Organisasi

b)

Tata raga organisasi

c)

Tata ruang organisasi

d)

Kinerja personel dalam organisasi

e)

Jabatan dalam organisasi

2.

Pihak yang berhak untuk memberikan persetujuan terhadap konsep surat adalah……

a)

Konseptor

b)

Juru ketik

c)

Sekretaris

d)

Pimpinan

e)

Agendaris

3.

Orang yang menyimpan surat menggunakan sistem tertentu disebut….

a)

Agendaris

b)

Verbalis

c)

Arsiparis

d)

Ekspeditur

e)

Taklik

4.

Fungsi K3 dalam operasional perusahaan sangat penting. Apakah kepanjangan dari K3 ?

a)

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

b)

Keamanan dan Keselamatan Kerja

c)

Keselamatan dan Keamanan Kerja

d)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

5.

Pegawai yang sudah diangkat resmi memiliki status pegawai dengan gaji dan tunjangan tetap, baik bekerja di instansi pemerintahan maupun swasta termasuk ke dalam jenis... .

a)

pegawai negeri

b)

pegawai swasta

c)

pegawai cadangan

d)

pegawai tetap

e)

pegawai sementara

6.

berikut ini yang berkaitan dengan fungsi "pembelanjaan" administrasi keuangan yaitu... .

a)

mengonsolidasikan semua elemen perusahaan untuk mencapai tujuan

b)

melakukan tata kelola keuangan

c)

melakukan perencanaan keuangan perusahaan

d)

penggunaan dana baik dana yang berasal dari intern meupun ekstern perusahaan

e)

mengevaluasi aktivitas keuangan perusahaan

7.

Berikut yang merupakan sasaran utama administrasi keuangan adalah... .

a)

penciptaan tatanan publik yang efisien dan efektif

b)

perubahan ke arah kemajuan

c)

perumusan kebijakan

d)

peristiwa-peristiwa keuangan

e)

mencapai tujuan

8.

Seseorang yang bertugas menjalankan proses adminsitrasi disebut?

a)

Manajer

b)

Administrator

c)

Supervisor

d)

Sekretaris

9.

Jabatan yang paling tinggi pada sebuah kantor adalah?

a)

Manajer

b)

Kepala tata usaha

c)

Kepala personalia

d)

Direktur

10.

Metode analisis dimana seseorang bertanya langsung kepada narasumber disebut?

a)

Kuesioner

b)

Pengamatan

c)

Wawancara

d)

Diskusi

11.

Para tenaga ahli yang memeliki kemampuan dan kecakapan dalam bidangnya, bertugas membantu administrator dalam melaksanakan pekerja-pekerjaan kantor adalah...

a)

worker

b)

administrator

c)

staf atau pembantu ahli

d)

manajer

e)

pimpinan

12.

Orang yang memimpin perusahaan pelaksanaan kerja , menggerakkan orang lain/staf, mengelola dan mendayagunakan uang peralatan, sarana dan prasarana kantor untuk mencapai tujuan yang ditetapkan merupakan definisi dari...

a)

worker/pekerja/pegawai

b)

manajer

c)

staf atau pembantu ahli

d)

administrator

e)

pemimpin

13.

Para karyawan yang langsung digerakkan oleh manajer dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kantor adalah ...

a)

worke atau pekerja/pegawai

b)

administrator

c)

staf atau pembantu ahli

d)

manajer

e)

pimpinan

14.

Pelaksana administrasi , merupakan orang yang menentukan garis-garis besar kebijakan dan tujuan yang harus dilaksanakan oleh kantor , sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan adalah...

a)

worker atau pekerja/pegawai

b)

staf atau pembantu ahli

c)

manajer

d)

adminitrator

e)

pimpinan

15.

Pegawai yang bekerja pada suatu instansi dengan kerja waktu tertentu yang didasari atas suatu perjanjian atau kontrak merupakan...

a)

pegawai negeri sipi

b)

pegawai swasta

c)

pegawai tetap

d)

pegawai lepas

e)

pegawai kontrak

16.

Pegawai yang bekerja pada perusahaan swasta atau diluar instansi pemerintah dan digaji oleh perusahaan swasta merupakan...

a)

pegawai negeri sipil

b)

pegawai swasta

c)

pegawai tetap

d)

pegawai lepas

e)

pegawai kontrak

17.

Pegawai yang sudah diangkat resmi memiliki status pegawai dengan gaji dan tunjangan tetap , baik bekerja di instansi pemerintah maupun swasta merupakan ...

a)

pegawai negeri sipil

b)

pegawai tetap

c)

pegawai swasta

d)

pegawai lepas

e)

pegawai kontrak

18.

Warga negara indonesia yang memenuhi syarat tertentu diangkat sebagai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk mendududuki jabatan pemerintahan merupakan ...

a)

pegawai negeri sipil

b)

pegawai swasta

c)

pegawai kontrak

d)

pegawai tetap

e)

pegawai lepas

19.

Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai /tenaga kerja untuk mencapai tujuan adalah definisi dari ...

a)

administrasi dalam arti luas

b)

administrasi dalam arti sempit

c)

administrasi kepegawaian

d)

adminitrasi keuangan

e)

administrasi negara

20.

Fungsi yang berhubungan dengan penggunaan pikiran seperti ; perencanaan , pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian merupakan fungsi

a)

tekhnis

b)

kepegawaian

c)

managerial

d)

jabatan

e)

struktural

21.

dokumen yang menyangkut materi ukuran, tata letak, berat, sarana, prasarana dan lain sebagainya adalah....

a)

A. Dokumen fisisk

b)

B. dokumen aktif

c)

C. dokumen intelektual

d)

D. dokumen pasif

e)

E. dokumen pribadi

22.

Berikut ini adalah jenis dokumen berdasarkan pemakaiannya, kecuali ......

a)

A. dokumen pribadi

b)

B. dokumen sejarah

c)

C. dokumen pemerintah

d)

D. dokumen biasa

e)

E. dokumen niaga

23.

Kegiatan mencari, Mengumpulkan, Menyusun,Menyelidiki, Meneliti, dan Mengelola serta Memelihara dan Menyiapkan dokumen baru sehingga lebih bermanfaat adalah pengertian dari ....

a)

A. surat

b)

B. arsip

c)

C. dokumen

d)

D. dokumentasi

e)

E. berkas

24.

surat-surat yang berharga yang dapat dipakai sebagai sebagai alat pembuktian peristiwa penting yang terjadi pada diri seseorang,... adalah pengertian dari

a)

A. dokumen pribadi

b)

B. dokumen biasa

c)

C. dokumentasi

d)

D. dokumen pemerintah

e)

E. dokumen negara

25.

—Akte kelahiran, STTB, piagam, KTP, SIM, surat nikah, dll. adalah contoh dari dokumen .....

a)

A. dokumen pribadi

b)

B. dokumen niaga

c)

C. dokumen umum

d)

D. dokumen privat

e)

E. dokumen resmi

26.

Dokumen yang dicetak, ditulis direkam dan digambar; buku, surat kabar, majalah film, micro film, pita kaset. Biasa jadi koleksi perpustakaan adalah pengertian dokumen ...

a)

A. Pribadi

b)

B. Literal

c)

C. Korporil

d)

D. Privat

e)

E. niaga

27.

Dokumen berupa benda benda sejarah, seperti arca, patung, pakaian tradisional, uang logam kuno, candi dsb. Biasa menjadi koleksi musium adalah contoh dari dokumen ....

a)

A. Privat

b)

B. Literal

c)

C. Korporil

d)

D. Pribadi

e)

E. Niaga

28.

Dokumen yang berkaitan dengan sejarah, yang dapat berupa catatan penting, dan digunakan sebagai alat pembuktian peristiwa yang terjadi pada masa lalu adalah pengertian dokumen ....

a)

A. pribadi

b)

B. niaga

c)

C. pemerintahan

d)

D. sejarah

e)

E .kantor

29.

Dokumen yang dipergunakan secara langsung dalam proses penyelesaian pekerjaan kantor disebut ....

a)

A. Dokumen pribadi

b)

B. Dokumen aktif

c)

C. dokumen statis

d)

D. dokumen pasif

e)

E. dokumen dinamis

30.

Yang merupakan contoh dokumen korporil adalah ....

a)

A. Majalah

b)

B. Surat Dinas

c)

C. KTP

d)

D. Film

e)

E. Arca

31.

Berikut ini adalah jenis dokumen berdasarkan pemakaiannya, kecuali ......

a)

A. dokumen pribadi

b)

B. dokumen sejarah

c)

C. dokumen pemerintah

d)

D. dokumen biasa

e)

E. dokumen niaga

32.

Aktivitas yang meliputi catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan sederhana, ketik-mengetik, dan kegiatan lain yang sifatnya teknis ketatausahaan.

a)

A. Kearsipan

b)

B. Surat menyurat

c)

C. Administrasi

d)

D. Mesin Kantor

e)

E. Filling cabinet

33.

Seseorang yang bertugas menjalankan proses adminsitrasi disebut?

a)

A. Manajer

b)

B. Administrator

c)

C. Supervisor

d)

D. Sekretaris

e)

E. Tata usaha

34.

dokumen yang menyangkut materi ukuran, tata letak, berat, sarana, prasarana dan lain sebagainya adalah....

a)

A. Dokumen fisisk

b)

B. dokumen aktif

c)

C. dokumen intelektual

d)

D. dokumen pasif

e)

E. dokumen pribadi

35.

Administrasi adalah proses pengendalian, pengendalian pekerjaan, dan pengorganisasian kerja, serta memonilisasi bagi mereka yang menerapkannya untuk tujuan tertentu. Pengertian tersebut dikemukakan oleh... .

a)

A. Comte

b)

B. George Terry

c)

C. Dony Farhan

d)

D. Sondang P. Siagian

e)

E. Mayor Follat

36.

Perferator adalah alat yang digunakan untuk ....

a)

A. Mengumpulkan kertas

b)

B. Membolongkan kertas

c)

C. memindahkan kertas

d)

D. menyimpan kertas

e)

E. Menghimpun kertas

37.

Istilah administrasi dalam pengertian sempit disebut juga dengan ...

a)

A. Tata Kelola

b)

B. Tata Urusan

c)

C. Tata Usaha

d)

D. Ketatausahaan

e)

E. Tata Niaga

38.

yang tidak termasuk kedalam ciri administrasi yaitu ...

a)

A. adanya kerja sama

b)

B. adanya tujuan yang hendak dicapai

c)

C. adanya sekelompok orang

d)

D. adanya kesepakatan

e)

E. Adanya musyawarah

39.

.Rangkaian perbuatan mengelola segi-segi pembelanjaaan dalam usaha kerja sama merupakan pengertian dari..

a)

managemen

b)

pengorganisasian

c)

tata hubungan

d)

keuangan

e)

perbekalan

40.

Berikut yang bukan merupakan karakteristik pekerjaan administrasi (ketata usahaan) adalah...

a)

A. dilakukan semua pihak

b)

B. bersifat pelayanan

c)

C. banyak kegiatan manual, visual, dan tulis

d)

D. merembes kemana-mana

e)

E. adanya pembagian tugas

41.

Proses menentukan arah kegiatan kantor dengan cara meninjau kembali faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya tujuan kantor merupakan pengertian ...

a)

A. perencanaan perkantoran

b)

B. pengawasan perkantoran

c)

C. pengarahan perkantoran

d)

D. pengorganisasian perkantoran

e)

E. perwakilan

42.

Kegiatan memastikan bahwa sasaran dan hal yang telah direncanakan berjalan sesuai harapan / target adalah...

a)

A. perencanaan

b)

B. pengorganisasian

c)

C. pengarahan

d)

D. penghimpunan

e)

E. pengawasan

43.

Sifat administratif yang meliputi tata usaha melayani pelaksanaan pekerjaan operatif untuk mencapai tujuan suatu organisasi adalah...

a)

A. bersifat terbuka dan luas

b)

B. bersifat sempit

c)

C. .bersifat pelayanan

d)

D. bersifat mengikat

e)

E. bersifat merembes

44.

Salah satu sarana dan fasilitas kerja perkantoran yang merupakan bangunan dimana harus memenuhi faktor keamanan, kesehatan, dan fasilitas memadai adalah...

a)

A.lokasi

b)

B. kantor

c)

C. gedung

d)

D. ruang

e)

E. gudang

45.

Sistem atau proses dan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan adalah...

a)

A. administrasi

b)

B. pengorganisasian

c)

C. pengarahan

d)

D. manajemen

e)

E. perwakilan

46.

Kegitan memperbanyak dengan pelbagai cara dan alat merupakan inti dari kegiatan administrasi...

a)

A. menghimpu

b)

B. mengirim

c)

C. menggandakan

d)

D. mencatat

e)

E. menyimpan

47.

Aktivitas yang meliputi catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan sederhana, ketik-mengetik, dan kegiatan lain yang sifatnya teknis ketatausahaan.

a)

A. Kearsipan

b)

B. Surat menyurat

c)

C. Administrasi

d)

D. Mesin Kantor

e)

E. Dokumen

48.

Seseorang yang bertugas menjalankan proses adminsitrasi disebut?

a)

A.Manajer

b)

B. Administrator

c)

C. Supervisor

d)

D. Sekretaris

e)

E. Direktur

49.

Dibawah ini yang bukan fungsi administrasi adalah?

a)

A. Planning

b)

B. Controling

c)

C. Staffing

d)

D. Reporting

e)

E. Pengarahan

50.

Fungsi administrasi yang bertujuan merekrut tenaga pekeraja adalah fungsi?

a)

A. Staffing

b)

B. Planning

c)

C. Organizing

d)

D. Coordinating

e)

E. Pengarahan

51.

Fungsi administrasi yang bertujuan merencanakan kegiatan seperti pengumpulan data, merupakan fungsi?

a)

A. Coordinating

b)

B. Organizing

c)

C. Staffing

d)

D. Planning

e)

E. Pengawasan

52.

Fungsi adminsitrasi yang bertujuan memberikan bimbingan atau arahan, adalah fungsi

a)

A.Directing

b)

B. Coordinating

c)

C. Planning

d)

D. Reporting

e)

E. Tujuan pegawai

53.

Fungsi administrasi yang bertujuan pencatatan keuangan atau anggaran, adalah fungsi

a)

A. Planning

b)

B. Budgeting

c)

C. Reporting

d)

D. Organizing

e)

E.Pengawasan

54.

Mempunyai target dan tujuan yang jelas merupakan salah satu point dari?

a)

A. Jenis administrasi

b)

B. Pengertian adminsitrasi

c)

C. Fungsi adminstrasi

d)

D. Ciri-ciri adminstrasi

e)

E. Tujuan administrasi

55.

Agar dapat memantau segala aktivitas administrasi perusahaan merupakan salah satu point dari?

a)

A. Tujuan Administrasi

b)

B. Ciri-ciri Administrasi

c)

C. Jenis Administrasi

d)

D. Pengertian Administrasi

e)

E. Fungsi administrasi

56.

Dibawah ini yang bukan jenis dari administrasi adalah?

a)

A. Administrasi pembangunan

b)

B. Administrasi negara

c)

C. Administrasi niaga

d)

D. Administrasi lingkungan

e)

E. Administrasi RT

57.

Kedudukan pegawai dalam suatu struktur organisasi adalah?

a)

A.MJabatan

b)

B. Profesi

c)

C. Pangkat

d)

D. Tingkat

e)

E. Kedudukan

58.

Yang bukan metode analisis jabatan dibawah ini adalah?

a)

A. Kuesioner

b)

B. Pengamatan

c)

C. Teleconference

d)

D. Wawancara

e)

E. Angket

59.

Tahapan-tahapan dalam pelaksanaan analisis pekerjaan kantor, kecuali?

a)

A. Tahap pencatatan awal

b)

B. Tahap persiapan dan perencanaan

c)

C. Tahap pengumpulan data

d)

D. Tahap pengolahan data

e)

E.Tahap penerimaan data

60.

Jabatan yang paling tinggi pada Perusahaan adalah?

a)

A. Manajer

b)

B. Kepala tata usaha

c)

C.Kepala personalia

d)

C. Direktur

e)

E. Kepala TU