Препятствуют внедрению изменений. Медленно реагирует на новые возможности.

Способность доводить работу до конца делает их бесценными

подчиненными для руководителей, которые проявляют инициативу и дорожат

результатами, качеством работы.

Исполнитель данной командной роли выдвигает новые идеи и стратегии, уделяя при этом внимание решению основных проблем, с которыми

сталкивается команда.

Продуманность каждого

слова предпочитает быстроте словесного потока. Умеет быть проницательным в

суждениях, принимая во внимание все факторы.

Играет специфическую роль в команде, благодаря своим особым навыкам, на которых и базируется сервис или производство компании.

Налаживает полезные для команды внешние контакты и успешно проводит переговоры.

Экстраверт, увлеченный, пытливый, общительный. Легко подхватывает идеи других и

развивает их.

Определяет сильные и слабые стороны команды и добивается эффективного

применения личностного потенциала каждого члена команды.

Он улучшает

взаимоотношения между коллегами и стимулирует подъем командного настроя.

Социально-ориентированный, спокойный, чувствительный.

К какой группе относится моя ведущая роль?