Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Test - Sesi 1: Growth Mindset (Versi Testing)

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Menurut saya pola pikir bertumbuhkembang (growth mindset) adalah...

a)

Sikap dan cara kita berpikir dalam menghadapi permasalahan dengan kedewasaan dan kematangan

b)

Sikap dan cara kita berpikir dalam beragam hal serta membuat keputusan untuk menjadikan hal lebih baik

c)

Sikap dan cara kita berpikir dalam membangun dan membesarkan skala bisnis serta layanan pada pelanggan

d)

Sikap dan cara kita berpikir dalam memberikan kesempatan pada diri sendiri dan orang lain untuk menjadi lebih baik

2.

Pola pikir bertumbuhkembang perlu diterapkan dalam bekerja agar dapat mewujudkan penciptaan nilai keorganisasian dalam kuadran 4C, yaitu...

a)

Communication, Collaboration, Critical-thinking dan Creativity

b)

Caring, Capacity, Collateral dan Creative

c)

Control, Compete, Create dan Collaborate

d)

Creative, Compete, Challenging dan Contribution

3.

Aspek awal yang diperlukan untuk memulai proses penciptaan nilai keorganisasian adalah...

a)

Memahami strategi perusahaan dengan jelas

b)

Mengetahui kekuatan dan kelemahan bisnis saat ini

c)

Mengutamakan kepuasan seluruh pemangku kepentingan

d)

Mengenali spesifikasi produk dan proses bisnis secara utuh

4.

Salah satu sifat yang perlu dimiliki dalam bekerja adalah ketajaman berbisnis (business acumen), yaitu kemampuan...

a)

Tetap menghasilkan keuntungan dalam seluruh situasi yang mungkin dapat dihadapi dalam bisnis

b)

Memberikan saran dan solusi untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi

c)

Memahami situasi bisnis secara cepat dan tepat dengan cara yang memberikan hasil yang baik

d)

Menggambarkan cita-cita dan tujuan yang hendak diwujudkan oleh bisnis di masa yang akan datang

5.

Aspek penting dalam ketajaman berbisnis (business acumen) adalah sebagaimana tercantum berikut ini, kecuali...

a)

Memandang bisnis secara holistik

b)

Memahami keadaan dan profil pasar

c)

Berfokus pada penciptaan keuntungan

d)

Mengambil keputusan yang tepat

6.

Saat menghadapi permasalahan, kita perlu mampu menggali gagasan-gagasan relevan dan bersikap kreatif, yakni...

a)

Kemampuan untuk memberikan alternatif atau pilihan jalan keluar atas suatu permasalahan

b)

Kemampuan untuk menggunakan imajinasi guna menghasilkan ide-ide baru

c)

Kemampuan untuk berpikir di luar kebiasaan

d)

Kemampuan untuk mengurai permasalahan dari beragam sudut pandang

7.

Salah satu metode untuk menggali gagasan adalah model SCAMPER, yaitu...

a)

Strategical, Crest Focused, Adversity-savvy, Mature Pricing, Promote Ideas, Effective - Efficient, Relevant

b)

Strength, Cost, Aware, Moving Forward, Put Attention on Details, Exchange Ideas, Recurring-learning

c)

Specific, Creative, Adaptive, Money-wise, Productive, Eligible, Rational

d)

Substitute, Combine, Adapt, Modify – Magnify – Minify, Put to Another Use, Eliminate, Rearrange – Reverse

8.

Aktivitas berikut ini termasuk dalam kegiatan bertukar pikiran (brainstorming) kecuali...

a)

Menetapkan tujuan yang hendak dicapai dari diskusi

b)

Melibatkan semua orang yang hadir dalam diskusi

c)

Memastikan tidak ada pengulangan dalam diskusi

d)

Memusatkan pembahasan pada tujuan yang telah ditetapkan

9.

Organisasi dapat belajar dari kegagalan dengan menerapkan prinsip berikut ini, kecuali...

a)

Detection

b)

Experimentation

c)

Analysis

d)

Rapid growth

10.

Salah satu strategi untuk memberdayakan orang lain di sekeliling kita untuk dapat bertumbuhkembang bersama-sama adalah...

a)

Mewujudkan lingkungan yang mendukung perkembangan kapasitas setiap orang

b)

Memberikan instruksi dan arahan yang jelas untuk semua orang yang terlibat

c)

Mendorong orang lain untuk mau bekerja multi fungsi atau lintas departemen

d)

Memberikan motivasi dan penghargaan bagi mereka yang mau bekerja lebih keras