NEW
Font size
WorksheetsPhychai
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
ข้อใด ถูกต้อง
จิตวิทยาอุตสาหกรรม เป็นศาสตร์ที่ว่าด้วยการนำทฤษฎีและหลักการทางจิตวิทยาไปช่วยพัฒนาและแก้ปัญหาด้านพฤติกรรมของมนุษย์ที่ดำเนินงานอุตสาหกรรม
จิตวิทยาองค์การ เป็นศาสตร์ที่ศึกษาทางจิตวิทยาเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน ในการนำมาซึ่งความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรทุกระดับในบริบทของการทำงาน
จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ คือ ศาสตร์ที่มุ่งศึกษาพฤติกรรมการทำงานของมนุษย์ และประยุกต์ใช้หลักการทางจิตวิทยาเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
ถูกทุกข้อ
บุคคลใดท่านใด เขียนตำรา “จิตวิทยาและประสิทธิภาพของงานอุตสาหกรรม”
Hugo Munsterberg
Walter Dill Scott
Lilian Gilbreth
Frederick Winslow Taylor
ข้อใด ไม่ใช่ บทบาทหน้าที่และภาระงานของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
การคัดเลือกบุคลากร
การฝึกอบรมและการพัฒนา
การวิจัยด้านการพัฒนาองค์การ
จิตวิทยาวิศวกรรม
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาอุตสาหกรรม (Industrial psychology)
บางครั้งเรียกว่า จิตวิทยาบุคลากร
เน้นกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน
สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจิตวิทยาองค์การ (Organization Psychology)
สนใจด้านอารมณ์และการจูงใจในการทำงาน
ให้ความสำคัญเรื่องการลดความเครียดของพนักงาน
สนใจเรื่องการจูงใจพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สนใจความแตกต่างระหว่างบุคคล และพฤติกรรมการทำงาน
บุคคลท่านใด ทำการศึกษาวิจัย Howthorne study
Elton Mayo
Max Weber
William G. Ouichi
Hugo Munsterberg
ทฤษฎีองค์การยุคใด ยึดหลัก 4 ข้อ 1. การจัดสรรแบ่งแรงงาน 2. การกระจายอำนาจและตำแหน่งหน้าที่ 3. โครงสร้างองค์การพนักงานประจำหลักพนักงานสนับสนุน และ 4. ขอบข่ายของการควบคุม
ทฤษฎีองค์การยุคคลาสสิก (Classic)
ทฤษฎีการองค์การยุคกลางใหม่ (Neo-Classic )
ทฤษฎีองค์การยุคทันสมัย (Modern)
ทฤษฎีองค์การหลังยุคทันสมัย (Post-Modern)
บุคคลท่านใด เป็นผู้เริ่มต้นวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม
Elton Mayo
Max Weber
William G. Ouichi
Hugo Munsterberg
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับความสำคัญของการศึกษาพฤติกรรมที่มีต่อผู้บริหาร
นาย ก. เข้าใจตนเอง รู้ว่าเป็นคนปากร้าย ต่อว่าคนอื่นด้วยคำพูดที่รุนแรง
นาย ข. รู้ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาต้องการใช้เงินเนื่องจากมารดาป่วย จึงให้ทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น
นาย ค. รู้ว่าเพื่อนร่วมงานต้องกลับบ้านเร็วเนื่องจากต้องไปรับลูกจากโรงเรียนจึงอาสาทำงานแทน
นาย ง. รู้ว่าเจ้านายต้องการเพิ่มยอดขาย จึงวางแผนการตลาดโดยการจัดโปรโมชั่นที่น่าสนใจมาก
ข้อใด ไม่ใช่ องค์ประกอบขององค์การ
ลูกค้าผู้รับบริการขององค์การ
สภาพแวดล้อมขององค์การ
จุดมุ่งหมายขององค์การ
โครงสร้างขององค์การ
ข้อใด ไม่ใช่ โครงสร้างของทัศนคติ
ความตั้งใจ
ความตระหนัก
ความชอบไม่ชอบ
ความพอใจของบุคคล
แบม ไม่ชอบวิชาสังคมศาสตร์ซึ่งเป็นวิชาเลือกเขาอาจจะไม่เลือกเรียนวิชานั้น แบมใช้ใช้ทัศนคติแบบใด
ความตั้งใจ
ความตระหนัก
ความชอบไม่ชอบ
ความพอใจของบุคคล
แบมได้รับการเลี้ยงดูที่ มีความรักความอบอุ่นในครอบครัว เมื่อเติบโตเป็นผู้ใหญ่ก็มักจะมีทัศนคติที่ดีต่อการมีครอบครัว เป็นองค์ประกอบของทัศนคติด้านใด
ด้านความรู้สึกและอารมณ์
ด้านการรับรู้หรือความเชื่อ
ด้านความพร้อมที่จะกระทำ
ถูกทุกข้อ
การสร้างทัศนคติที่ไม่ดีต่อสิ่งของหรือบุคคลที่ขัดขวางมิให้เขาตอบสนองความต้องการได้ เป็นปัจจัยการก่อตัวของทัศนคติในเรื่องใด
การเกี่ยวข้องกับกลุ่ม (Group Affiliation)
การจูงใจทางร่างกาย (Biological motivations)
ประสบการณ์ (Experience)
ข่าวสารข้อมูล (Information)
ข้อใด เป็นลักษณะที่ได้รับอิทธิพลมาจากสิ่งแวดล้อม
นก มีรูปร่างอ้วนเตี้ย ใบหน้ากลมใหญ่ เหมือนคนแคระ
ปลา มีผิวขาวเหมือนมารดา และรูปร่างสูงโปร่งเหมือนบิดา
แมว ชอบทำขนมเค้กในยามว่าง โดยศึกษาจากคู่มือทำขนม
ปู สอบใบขับขี่รถยนต์ไม่ผ่าน เนื่องจากผลทดสอบว่าตาบอดสี
พฤติกรรมการสื่อสารใดต่อไปนี้ที่ทำให้งานมีปัญหาในองค์กร
สมศรีเป็นผู้จัดการองค์กรมีคำสั่งให้พนักงานเข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน
สมหญิงคุยกับพนักงานคนอื่นในเรื่องที่เกี่ยวกับการประชุมกันในห้องขณะประชุม
สมชายชี้แจงความผิดของสมยศในห้องขณะประชุมในเรื่องที่เกี่ยวกับการทำงาน
สมรักษ์เสนอความคิดเห็นในเรื่องการแก้ไขปัญหาการทำงานที่มีอยู่ต่อที่ประชุม
ข้อใด ไม่ใช่ วัตถุประสงค์ของการติดต่อสื่อสาร
เพื่อชี้แจงข้อมูล
เพื่อแจ้งให้ทราบ
เพื่อชักจูงใจ
เพื่อความบันเทิงใจ
ข้อใด คือ สิ่งที่จะช่วยนำพาข่าวสารได้ดีหรือเร็วยิ่งขึ้น
สื่อหรือช่องทาง
แหล่งข้อมูล
ข่าวสาร
ผู้รับ
สมศรีเป็นผู้จัดการมีคำสั่งให้พนักงานเข้าร่วมประชุม เป็นการสื่อสารในองค์การรูปแบบใด
Upward Communication
Downward Communication
Horizontal Communication
Diagonal Communication
หัวหน้าฝ่ายผลิตแจ้งกับหัวหน้าฝ่ายขายว่าผลิดสินค้าไม่ทัน เป็นการสื่อสารในองค์การรูปแบบใด
Upward Communication
Downward Communication
Horizontal Communication
Diagonal Communication
การเปิดโอกาสให้สมาชิกทุกคนสื่อสารกันได้ทั่วถึงและเป็นอิสระ คือ โครงสร้างการติดต่อสื่อสารแบบใด
Circle Network
Star Network
Wheel Network
Y Network
การสื่อสาร ระดับใดที่จะทำให้เกิดประโยชน์ต่อตนเองในชีวิตประจำวันและการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Being
Fact
Felling
Opinion
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับความสำคัญของความแตกต่างระหว่างบุคคล
บุคคลจะตัดสินใจในเรื่องเดียวกันที่แตกต่างกัน
บุคคลอื่นคิดอย่างที่เราคิดหรือทำอย่างที่เราทำได้
ความแตกต่างระหว่างบุคคลทำให้เราเข้าใจเพื่อนมนุษย์มากยิ่งขึ้น
ธรรมชาติของแต่ละคนบุคคลไม่เหมือนกัน
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับวิวัฒนาการของการศึกษาเรื่องความแตกต่างระหว่างบุคคล
บิเน่ท์ – ไซมอนได้สร้างแบบทดสอบสติปัญญา
วิลเฮล์ม วุ้นส์ นักปรัชญาชาวกรีก ได้เขียนหนังสือชื่อ The Republic
เทอร์แมนนำแบบทดสอบไปปรับปรุง เรียกชื่อว่าแบบทดสอบสแตนฟอร์ด-บิเน่ท์
แบบทดสอบเชาว์ปัญญา ที่เทอร์แมน และ เมอร์ริล ช่วยกันพัฒนาใช้มาถึงปัจจุบัน
บุคคลที่มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูง ตัดสินใจอะไรได้ดี ชอบมีอิทธพลเหนือคนอื่น เกิดจากการเลี้ยงดูแบบใด
การอบรมเลี้ยงดูแบบเข้มงวด
การอบรมเลี้ยงดูแบบปล่อยอิสระ
การอบรมเลี้ยงดูแบบตามอารมณ์
การอบรมเลี้ยงดูแบบประชาธิปไตย
ข้อใด คือ ลักษณะกลุ่มทุติยภูมิ
การทำกิจกรรมร่วมกันเป็นประจำ
การพบปะสื่อสารกันเป็นประจำ
การพบปะสื่อสารกันน้อยลง
ไม่มีข้อใดถูก
การสัมภาษณ์พนักงานเพื่อรับเข้าปฏิบัติงาน เป็นการประเมินความสามารถของบุคลากรแบบใด
การสร้างโมเดลความสามารถ
การประเมินรายบุคคล
การประเมินทีมงาน
การประเมินองค์กร
การตั้งทีมงานซึ่งมีลักษณะคล้ายกับการแต่งตั้งคณะกรรมการ เป็นทีมงานประเภทใด
ทีมเสมือนจริง (Virtual Teams)
ทีมบริหารตนเอง (Self – Managed Teams)
ทีมแก้ปัญหา (Problem – Solving Teams)
ทีมทำงานข้ามหน้าที่กัน (Cross – Function Teams)
ทักษะการสื่อสารใด สำคัญที่สุด
การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ข้อใด ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับแนวทางแก้ไขอุปสรรคแห่งความล้มเหลวของทีมงาน
ฝึกการเป็นผู้มองโลกในแง่ดี ฝึกการคิดเชิงบวก
จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้สมาชิกได้อยู่ร่วมกัน
การให้รายงานข้อมูลพร้อมรับข้อมูลป้อนกลับจากผู้ร่วมทีมงาน
ฝึกให้สังเกต ติดตาม ประเมินผล และว่ากล่าวตักเตือนผู้ร่วมทีมงาน
