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WorksheetsVamos a probarnos
Total questions: 8
Worksheet time: 4mins
¿Cúal fue el tema de hoy?
Modelo Kotler
Metodología de la variación
Gestión del Cambio
Modelo Kotter
Las organizaciones están obligadas a
_ _ _ _ _ _ _ _ _ o morir
(a)
¿Cúantos pasos propone Kotter?
=4+4
6
7
8
Al final el cambio debe ser parte de la
En mi coalición poderosa debo tener...
Lideres del cambio y personas influyentes
Lideres, personas con poder, jefes de area y subordinados
Lideres del cambio y personas influyentes de entornos diferentes
Detractores del cambio, lideres del cambio y personas influyentes
Al momento de eliminar obstáculos me puedo encontrar que la resistencia al cambio depende de:
miedo
Deseo, capacidad y conocimiento
Falta de interés
Factores individuales y organizacionales
Todas las anteriores
Modelo Kotter tiene como objetivo...
Liderar el cambio para que sea parte de la cultura organizacional y se vuelva una constante
Gestionar el cambio para que sea parte de la cultura organizacional
Adaptarse al cambio y mejorar continuamente
Si no la encontraste vuelve a leer
El paso que requiere mas tiempo de construcción siempre debe ser
_ _ _ _ _ _ _ de _ _ _ _ _ _ _ _
(a)
