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Emp y Emp

Total questions: 60

Worksheet time: 30mins

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1.

Es el propósito o motivo por el cual existe una empresa, y por lo tanto, da sentido y guía a sus actividades. Es el compromiso de la empresa con el cliente.

a)

Valores

b)

Objetivos

c)

Misión

d)

Visión

2.

Declaración que ve el futuro de una empresa y que sirve al emprendedor para establecer el rumbo de la misma.

a)

Objetivos

b)

Misión

c)

Visión

d)

Valores

3.

Las variables: olor, sabor, peso, color, consistencia, tamaño, forma, gustos, preferencias, diseño, pertenecen a:

a)

Internas del producto o servicio

b)

Internas de la empresa

c)

Externas del producto o servicio

d)

Externa de la empresa

4.

Se trata de un método o actividad económica que propicia la creación de empleos, la producción y comercialización de productos y servicios.

a)

Empresa

b)

Negocio

c)

Comercio

d)

Tiendita

5.

Para detectar las necesidades y facilitar su observación y estudio, se utiliza frecuentemente:

a)

Pirámide de Egipto

b)

Pirámide de Carlos Grijalva

c)

Pirámide de Abraham Maslow

d)

Pirámide de Dessiré

6.

Ha desarrollado técnicas de estimulación de los seres humanos para provocar la compra de artículos y servicios no necesarios.

a)

El estudio financiero

b)

Recursos humanos

c)

Viabilidad

d)

La mercadotecnia

7.

La propuesta de valor, mercado potencia, innovación, viabilidad y rentabilidad, son elementos de:

a)

El comercio

b)

La empresa

c)

El negocio

d)

El trabajo

8.

La patente, derechos de autor, marca registrada, acuerdos de convenios de confiabilidad y la rápida implementación están dentro de:

a)

Mecanismos de protección al concepto de negocio

b)

Recursos financieros

c)

Políticas de la empresa

d)

Procesos de producción

9.

Los hombres formaban pequeños grupos de acuerdo a la edad y el sexo para realizar algunas actividades para subsistir como la caza, la pesca, recolección de alimentos, etc.

a)

Grandes civilizaciones (2150 a. C. 500 a. C.)

b)

Edad Media

c)

Primitiva

d)

Edad moderna, Renacimiento y Reforma

10.

A los cambios económicos y sociales que se presentan desde mediados del siglo XVIII-siglo XIX, se les denomina:

a)

Siglo XX

b)

Revolución Industrial

c)

Siglo XXI

d)

Globalización

11.

Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en los externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes.

a)

Concepto de valores de la empresa

b)

Concepto de recursos humanos

c)

Concepto del uso de tecnologías

d)

Concepto de responsabilidad social empresarial

12.

Mayor educación, mayor facultamiento de las personas, mejor salud y mayor comunicación, son elementos de la responsabilidad social vinculada con:

a)

La ética empresarial

b)

La calidad de vida en la empresa

c)

La comunidad

d)

La preservación del medio ambiente

13.

Se refiere a la practica de los valores.

a)

Valores

b)

Ética

c)

Moral

d)

Leyes y normas

14.

Es una unidad económica social. Es decir se dedica a cualquier tipo de actividad económica.

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Comercio

d)

Tienda

15.

Produce bienes y servicios para satisfacer necesidades sociales.

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Comercio

d)

Tiendita

16.

Son las contribuciones manuales e intelectuales del factor humano, a quien se le retribuye conforme a la complejidad de su competencia laboral.

a)

Trabajo

b)

Producción

c)

Financiamiento

d)

Sociedades

17.

Un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin, estructurados por subsistemas y delimitados por el entorno o macro sistema que interactúan. Cuentan con elementos como entrada, proceso y salida.

a)

Circuito

b)

Sistema

c)

Capital

d)

Bienes

18.

Los sistemas funcionan con:

a)

Insumos, mercadotecnia, energía y realimentación

b)

Información, insumos procesos y servicios

c)

Mercadotecnia, procesos, bienes y energía

d)

Insumos, procesos, productos y retroalimentación

19.

Son todos los grupos o individuos de los que depende la empresa para su supervivencia y cumplimientos de objetivos como por ejemplo, los accionistas, factor humano, proveedores, los sindicatos, las comunidades y el sector educativo.

a)

Grupos autoritarios

b)

Grupos comerciales

c)

Grupos capitalistas

d)

Grupos de interés

20.

Gracias a ellos se logra el bienestar dentro de la sociedad. Las empresas han tenido que retomarlos.

a)

Visión

b)

Misión

c)

Objetivos

d)

Valores

21.

Las organizaciones deben contar los éstos valores principalmente.

a)

Equidad y justicia, Compromiso, Calidad, respeto

b)

Equidad, envidia, justicia y compromiso

c)

Compromiso, soberbia, maldad y justicia

d)

Equidad, justicia, compromiso y negatividad

22.

Son los elementos o recursos básicos en una empresa

a)

Humanos, materiales, financieros y mercantiles

b)

Humanos, capitalistas, materiales y tecnológicos

c)

Humanos, materiales, financieros y tecnológicos

d)

Humanos, tecnológicos, dinero y personas

23.

Son todos los bienes tangibles que posee una empresa y son utilizados adecuadamente por el personal que labora en la misma.

a)

Recursos humanos

b)

Recursos financieros

c)

Recursos Materiales

d)

Recursos tecnológicos

24.

Son la aplicación del conocimiento científico al desarrollo de actividades prácticas y sistemas tales como la maquinaria, equipos, instrumentos y procesos.

a)

Recursos humanos

b)

Recursos materiales

c)

Recursos financieros

d)

Recursos tecnológicos

25.

Son indispensables para el funcionamiento, supervivencia, competitividad y éxito de cualquier organización. Permiten la coordinación y optimización de los demás recursos.

a)

Recursos humanos

b)

Recursos administrativos

c)

Recursos materiales

d)

Recursos tecnológicos

26.

Se obtienen materias primas como la explotación mineral y forestal, así como la ganadería, agricultura, etc.

a)

Sector primario

b)

Sector secundario

c)

Sector terciario

d)

Sector cuaternario

27.

Se refiere al conjunto de valores, compromisos y principios que orientan su actividad.

a)

Por su tecnología

b)

Por su filosofía y valores

c)

Por su finalidad

d)

Por su actividad económica

28.

Se caracteriza porque sus procesos son mecanizados, pero solo en alguna parte de sus etapas.

a)

Alta tecnología

b)

Mediana tecnología

c)

Tradicionales

d)

Artesanales

29.

Esta función abarca todo el ciclo de ventas y distribución desde la planeación del producto, la investigación de mercados, almacenamiento, el contacto de distribuidores y la colocación del producto en los centros de distribución.

a)

Finanzas

b)

Recursos humanos

c)

Producción

d)

Mercadotecnia

30.

Se refiere a los recursos, bienes o valores que se utilizan para generar valor a través de la fabricación de otros bienes o servicios a la obtención de ganancias o utilidades sobre la tenencia o venta de valores.

a)

Productos

b)

Materiales

c)

Capital

d)

Recursos

31.

¿Cómo se define a la entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la producción y transformación de productos y reposición de los recursos empleados y la consecución de objetivos determinados?

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Empresario

d)

Rentabilidad

32.

¿Cómo se les llama a la persona física o jurídica que, de forma habitual y no ocasional, ejercita e nombre propio una actividad productiva dirigida al mercado, es decir, aquél que realiza una actividad empresarial?

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Empreaario

d)

Rentabilidad

33.

Deberá indicar si la idea de negocio es capaz de generar ganancias a largo plazo, es decir, cuánto dinero se debe obtener de negocio y como se ha de obtener.

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Empresario

d)

Rentabilidad

34.

Es una actividad económica que busca obtener utilidades principalmente a través de la venta o intercambio de productos o servicios que satisfagan las necesidades de los clientes. Puede incluir una o varias etapas de la cadena de producción tales como: extracción de recursos naturales, fabricación, distribución, almacenamiento, venta o reventa.

a)

Negocio

b)

Empresa

c)

Empresario

d)

Rentabilidad

35.

Muestra que tan grande es el mercado, así como para qué cliente objetivo o segmento del mercado está diseñado y que lo diferenciará de la competencia.

a)

Mercado potencial

b)

Propuesta de valor

c)

Grado de innovación

d)

Costo-beneficio

36.

El desarrollo de nuevos productos. Estos se orientan a lograr costos más bajos y procesos más rápidos.

a)

Objetivo

b)

Eficacia

c)

Efectividad

d)

Grado de innovación

37.

¿Cómo se le conoce al espacio que rodea a la empresa y está formado por el conjunto de elementos que afectan de forma positiva o negativa al funcionamiento de la misma?

a)

Emprendedor

b)

Mercado

c)

Entorno

d)

Emprendimiento

38.

¿Cómo se le dice a una persona con autoconfianza y características muy particulares que le permiten ver oportunidades y las sabe aprovechar al máximo a partir de la creación, la innovación o el mejor empleo de recursos?

a)

Emprendedor

b)

Mercado

c)

Entorno

d)

Emprendimiento

39.

¿Cómo se le conoce a la actitud y aptitudes que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades?

a)

Emprendedor

b)

Mercado

c)

Entorno

d)

Emprendimiento

40.

¿Cómo se le conoce al conjunto de transacciones de procesos o intercambio de bienes o servicios entre individuos?

a)

Emprendedor

b)

Mercado

c)

Entorno

d)

Emprendimiento

41.

¿Cómo se le conoce en el sector económico a la actividad principal que se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, ¿petróleo, energía eólica, etc.?

a)

Sector primario

b)

Empresa mixto

c)

Sector industrial

d)

Empresa pública

42.

¿Qué nombre recibe el sector económico que realiza algún proceso de transformación de  la materia prima?

a)

Sector primario

b)

Empresa mixta

c)

Sector industrial

d)

Empresa pública

43.

¿Cuál es el tipo de empresa en la que la propiedad de capital es compartida entre el Estado y los particulares?

a)

Sector primario

b)

Empresa mixta

c)

Sector industrial

d)

Empresa pública

44.

¿Cuál es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado?

a)

Empresa pública

b)

Empresa privada

c)

Empresa mixta

d)

Sector primario

45.

¿Cuál es el tipo de empresa donde sus ventas se realizan en todo el territorio de un país o nación?

a)

Empresa comandita

b)

Empresa Nacional

c)

Empresa internacional

d)

Empresa local

46.

Este mecanismo de protección de la idea de negocio consiste en lo siguiente: Es recomendada en el caso de nuevos productos o procesos. Concede al emprendedor el derecho exclusivo de fabricar, utilizar y vender su idea. Lo que se patenta es el proceso físico, la máquina o la fórmula.

a)

Patente

b)

Derecho

c)

Mara registrada

d)

Rápida implementación

47.

El mejor mecanismo de protección al concepto de negocio. El tramo existente entre la concepción de un negocio y su apertura puede significar un alto riesgo para el emprendedor y una gran ventaja para el "imitador".

a)

Patente

b)

Derecho

c)

Marca registrada

d)

Rápida implementación

48.

Representada por el símbolo ®, es un diseño, nombre u otra marca distintiva que se sirve un fabricante para identificar sus bienes en el mercado. Una marca de servicio es un símbolo, nombre o diseño que identifica a un servicio más que a un objeto intangible.

a)

Patente

b)

Derechos

c)

Marca registrada

d)

Rápida implementación

49.

Esta propiedad industria consiste en el signo o medio que distingue los productos de una empresa en el mercado.

a)

Nombre comercial

b)

La marca

c)

La patente

d)

Rápida implementación

50.

¿Cuál es la empresa que tienen de 1 a 10 empleados y suele pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa?

a)

Grande empresa

b)

Mediana empresa

c)

Microempresa

d)

Empresa chica

51.

¿Cuál es la empresa que posee de 50 a 250 empleados con una estructura y departamentos organizados que le permiten delimitar el trabajo y las responsabilidades?

a)

Empresa comandita

b)

Mediana empresa

c)

Microempresa

d)

Empresa nacional

52.

¿Cuál es la empresa que poseen de 11 a 50 empleados y muchas de estas son negocios familiares y poseen una estructura organizacional que deriva de la división del trabajo y suelen ser rentables e independientes, aunque no poseen grandes recursos financieros y de capital?

a)

Empresa mediana

b)

Empresa pequeña

c)

Empresa grande

d)

Microempresa

53.

¿Cuál es el tipo de empresa posee más de 250 trabajadores y en la mayoría de las ocasiones sus productos apuestan a la internacionalización con el objetivo de conseguir mayores beneficios?

a)

Empresa mediana

b)

Microempresa

c)

Empresa chica

d)

Empresa grande

54.

Cuando en una empresa existen procesos robotizados, automatizados, sistemas flexibles o sistemas integrados de manufactura. También se refiere a las empresas inteligentes en donde no solamente los procesos de producción sino la arquitectura e instalaciones se maneja vía sistema.

a)

Baja tecnología

b)

Alta tecnología

c)

Artesanal

d)

Mediana tecnología

55.

Es un documento que describe los derechos básicos y los estándares mínimos que una empresa declara comprometerse a respetar en sus relaciones con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente (respeto a los derechos humanos y a los derechos laborales, entre otros).

a)

Código de conducta

b)

Código de ética

c)

Reporte de responsabilidad social

56.

Son los que organizan y maximizan el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.

a)

Recursos materiales

b)

Recursos financieros

c)

Recursos humanos

d)

Recursos tecnológicos

57.

Son todos aquellos bienes tangibles que posee una empresa y que son utilizados adecuadamente por el personal que labora en la misma.

a)

Recursos materiales

b)

Recursos financieros

c)

Recursos humanos

d)

Recursos administrativos

58.

Se les denomina a los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta o necesita la empresa para su emprendimiento.

a)

Recursos materiales

b)

Recursos tecnológicos

c)

Recursos financieros

d)

Recursos humanos

59.

Son indispensables para el funcionamiento supervivencia, competitividad y éxito de cualquier organización. En este rubro se consideran los sistemas de administración que permiten la coordinación y optimización de los demás recursos.

a)

Recursos humanos

b)

Recursos tecnológicos

c)

Recursos administrativos

d)

Recursos financieros

60.

Las principales actividades que se efectúan en esta área son: análisis y diseño de sistemas, banco de datos, procesamiento, edición, mantenimiento de hardware y telecomunicaciones.

a)

Área de recursos humanos

b)

Área de finanzas

c)

Área de informática

d)

Área de mercadotecnia