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WorksheetsENTREVISTA LABORAL
Total questions: 12
Worksheet time: 9mins
¿Por qué son importantes las técnicas de selección de personal?
Porque permiten ahorrar tiempo
Porque aumenta su alcance
Porque las malas contrataciones terminan costando mucho dinero
Porque disminuyen la tarea del reclutador
El Screening Telefónico NO dura mas de 10 minutos
VERDADERO
FALSO
Screening Telefónico consiste en realizar preguntas...
Profundas
Previamente articuladas
Breves
Extensas
El Screening Telefónico tiene por objetivo(2 correctas)...
Confirmar o ampliar lo consignado en el CV del candidato
Conocer de manera profunda al candidato
Reemplazar la entrevista individual presencial
Reducir la lista de candidatos para una entrevista individual
Marcar cuales son las desventajas del Screening Telefónico
Mayor gasto en linea telefónica
El nivel de control sobre las respuestas es mínimo
Poca ubicuidad
Se desconoce el lenguaje no verbal del candidato
Las entrevistas virtuales son aquellas que se toman a distancia y en conferencia. Las nuevas tecnologías permiten conexiones que pueden contra el espacio y el tiempo.
VERDADERO
FALSO
¿Qué significan las iniciales STAR?
Serie de Tareas Anónimas y Resoluciones
Salmon Tirabuzones Acelga y Rúcula
Sistema Tradicional de Acción y Reclutamiento
Situación Tarea Acciones y Resultados
El Método STAR es efectivo...
Porque tiene por objetivo reconocer debilidades
Porque induce a la activación de la memoria del candidato al exponer su experiencia
Porque intenta conocer la capacidad organizativa del candidato
Que tipo de competencia analiza el Método STAR a partir de la pregunta "¿Como motivas a tus colaboradores?"
Trabajo en equipo
Iniciativa
Liderazgo
Adaptabilidad
La función principal del Assessment Center es analizar las competencias de los candidatos para reconocer su desempeño en el ámbito laboral
VERDADERO
FALSO
¿Cuales de las siguientes clasificaciones corresponden a los tipos de Assessment Center?
Assessment Center Clasico
Assessment Center Online
Assessment Center Individual
Todas las anteriores
Los ejercicios In-Tray son test que se realizan con el objetivo de medir habilidades numéricas, verbales y espaciales.
VERDADERO
FALSO
