WorksheetsMSDM.net Quiz 106
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Membangun SDM perlu memperhatikan 3C. 3C yang dimaksud adalah:
Company need, company analysis, competitor analysis
Capability, capacity, culture
Curat, curas, curanmor
EVP penting sebagai salah satu cara membangun employee engagement. Bagaimana urutan road map untuk menciptakan EVP?
Penetapan EVP, awareness, acceptance, reinforcement
Reinforcement, acceptance, awareness, penetapan EVP
Acceptance, penetapan EVP, awareness, reinforcement
SA 8000 adalah sertifikasi HR yang memastikan bahwa praktik di area industrial relation adalah sesuai dengan acuan:
UNICEF
WHO
ILO
Jika dibandingkan dengan paket kompensasi yang bagus tetapi dikomunikasikan dengan buruk, menurut penelitian Hay, paket kompensasi yang biasa-biasa saja namun dikomunikasikan dengan baik maka hasilnya akan:
Biasa-biasa juga
Jauh lebih baik
Bisa baik bisa tidak
Apa fokus utama dari buku Journey to become employer of choice?
Leadership HR
EVP
Employee engagement
Employee engagement dapat dilakukan dengan banyak cara. Contoh cara engagement yang disebutkan dalam sharing ini yaitu:
CSR
Studi tour
Employee gathering
Karyawan pun sebenarnya ingin memiliki peran dalam perjalanan perusahaan. Karena pada dasarnya mereka memiliki keinginan untuk:
Menjadi bagian dari sesuatu yang besar
Ingin memiliki penghasilan terbaik
Semuanya benar
Bagaimana cara kita melakukan pengecekan level employee engagement di perusahaan kita?
Dengan melakukan survey
Observasi berkala
Interview key person
Yang bukan merupakan hal yang perlu dilakukan agar karyawan dapat terbuka saat dilakukan survey adalah:
Pemberian reward bagi karyawan yang mengisi survey dengan jujur
Publikasi dan promosi mengenai survey
Komitmen resmi pucuk pimpinan melalui email/pengumuman
Kunci dari HR internal branding yaitu:
Pembuatan paket kompensasi yang menarik
Komunikasi yang baik
Kunjungan lapangan secara rutin
