wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MID OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN

Total questions: 25

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Di bawah ini yang bukan pegawai RI lainnya adalah...

a)

Pegawai Proyek

b)

Pegawai desa

c)

Pegawai kontrak

d)

Pegawai lokal diluar negeri

e)

Bupati/wakil bupati

2.

Dibawah ini yang bukan mengenai ruang lingkup manajemen PNS PP no 5 tahun 2014, manajemen PNS adalah...

a)

Nepotisme

b)

Pola karier

c)

Promosi

d)

Mutasi

e)

Penghargaan

3.

Di dalam regulasi manajemen PNS. Bab ini menegaskan kepada PNS untuk disiplin dan mematuhi peraturan dan hukum. Bab berapakah...

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

e)

9

4.

Lembaga pemerintahan non kementrian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden melalui menteri yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan refrmasi birokrasi. Merupakan pengertian dari lembaga...

a)

Preseiden RI

b)

Mentri PAN RB

c)

KASN

d)

LAN

e)

BKN

5.

Merupakan seluruh proses rangkaian kegiatan terhadap pekerjaan pokok yang dilakukan sekelompok orang dengan pola kerja tertentu untuk mencapai tujuan yang rasional secara efektif dan efisien adalah pengertian administrasi dalam luas menurut ahli....

a)

Admosudirjo

b)

Siagian

c)

Nawawi

d)

The liang gie

e)

Mardiasamo

6.

UU no 5 tahun 2014 tentang ASN bab 4 tentang...

a)

Manajemen ASN

b)

Tentang kelembagaan

c)

Jabatan ASN

d)

Jenis status dan kedudukan

e)

Fungsi tugas dan peran

7.

Sistem kepegawaian yang tersentralisasi oleh pemerintah pusat adalah sistem kepegawaian negara...

a)

Integrated system

b)

Seprated system

c)

Unified system

d)

patronage system

e)

Carrer system

8.

Pengertian mengenai tenaga kerja adalah Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan baik dalam maupun di luar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Adalah isi undang-undang...

a)

UU no 14 tahun 1969

b)

UU no 5 tahun 2014

c)

UU no 13 tahun 2013

d)

UU 1945 pasal 2

e)

UU no 13 tahun 2003

9.

UU no 5 tahun 2014 tentang ASN bab ini mengatur tentang siapa saja yang memiliki wewenang mengatur pegawai ASN. Bab berapakah...

a)

Bab 7

b)

Bab 8

c)

Bab 9

d)

Bab 10

e)

Bab 11

10.

Pengelolaan PNS untuk menghasilkan PNS yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intevensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Adalah definisi dari...

a)

ASN

b)

PNS

c)

PPPk

d)

Sistem merit

e)

Manajemen PNS

11.

Jabatan negeri yang menjadi tugas pokok pada satuan organisasi pemerintah adalah pengertian dari...

a)

Perusahaan umum

b)

Jabatan organik

c)

Pegawai BUMN

d)

Jabatan karir

e)

Pejabat PNS lainnya

12.

Di dalam regulasi manajemen PNS. Bab ini berisi tentang kewjiban pemerintah dalam memberikan perlindungan kepada PNS. Tentang...

a)

Perlindungan

b)

Jaminan pensiun dan jaminan hari tua

c)

Penghargaan

d)

Pangkat dan jabatan

e)

Penilaian kinerja dan disiplin

13.

Regulasi yang menagatur tentang manajemen PNS adalah...

a)

UU no 8 Tahun 1974

b)

UU no 43 Tahun 1999

c)

UU no 5 tahun 2004

d)

pp no 11 tahun 2004

e)

PP no 11 tahun 2017

14.

Yang termasuk fungsi administrasi kepegawaian menurut glen o. Stahl adalah...

a)

Untuk menyusun rencana penarikan pegawai yang baik

b)

Mengembangkan struktur organisasi agar program kepegawaian dapat terlaksana dengan baik

c)

Melakukan penilaian sekuruh pegawai secara berkala dan teratur

d)

Menyusun kegiatan-kegiatan yang dapat dijadikan sarana bagi para pegawai untuk saling menjaga hubungan

e)

Memelihara rencana untuk membangun hubungan dengan masyarakat

15.

UU no 5 tahun 2014 tentang ASN bab ini menerangkan bahwa pegawai ASN berhimpun dalam wadah korps profesi pegawai ASN RI tentang...

a)

Jabatan ASN

b)

Kelembagaan

c)

Manajemen ASN

d)

Organisasi

e)

Penyelsaian sangketa

16.

Dibawah ini yang bukan merupakan instansi tempat PNS bertugas adalah...

a)

Bank pembangunan daerah

b)

Kantor wilayah kementrian

c)

Kementrian negara

d)

Lembaga-lembaga negara

e)

Sekretariat negara

17.

Merupakan lembaga nonstruktural yang mandiri dan bebas dari intervensi politik untuk meciptakan pegawai ASN yang profesional dan berkinerja. adalah isi dari uu no 5 tahun 2014 pasal...

a)

24

b)

25

c)

26

d)

27

e)

28

18.

Dibawah ini yang bukan fungsi administrasi kepegawaian secara umum adalah...

a)

24

b)

25

c)

26

d)

27

e)

28

19.

Dibawah ini yang bukan fungsi administrasi kepegawaian secara umum adalah...

a)

Pemberhentian

b)

Pemeliharaan

c)

pengembangan

d)

Pengintegrasian

e)

penyimpanan

20.

Dalam uu no 5 tahun 2014 tentang ASN sudah ditetapkan bahwa proses kepegawaian indonesia akan menggunakan sistem...

a)

Spolis

b)

Merit

c)

Nepotism

d)

Patronage

e)

Seprated

21.

WNI yang memenuhi syarat tertentu diangkat sebagai pegawai ASN oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintah. Adalah pengertian dari...

a)

ASN

b)

PNS

c)

PPPk

d)

Sistem Merit

e)

Manajemen PNS

22.

Dibawah ini instansi untuk menerima PNS yang diadakan oleh kemenpan adalah...

a)

Dinas-dinas otonom

b)

Bank pembangunan daerah

c)

Kantor wilayah kementrian

d)

Badan pengawas daerah

e)

Sekretariat daerah provinsi

23.

Menurut UU no 02 tahun 2002 tentang...

a)

Pegawai negeri sipil

b)

PNS lainnya

c)

Anggota kepolisian negara RI

d)

Anggota TNI

e)

Pejabat negara

24.

Tugas dari BKN adalah...

a)

Menjaga netralitas ASN

b)

Membina jabatan fungsional di bidang pendidikan dan pelatihan

c)

Pembinaan penyelenggaran manajemen ASN

d)

Mewujudkan ASN yang dinamis dan berbudaya pencapaian kinerja

e)

Menyelenggarakan administrasi kepegawaian ASN

25.

The liang gie mengemukakan inti dari kegiatan tata usaha adalah tugas pelayanan keterangan-keterangan dalam 6 pola perbuatan. Yang bukan keterangan tersebut adalah...

a)

Penghimpun

b)

Pencatatan

c)

Pengadaan

d)

penyimpanan

e)

Pengembangan