wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN

Total questions: 25

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

Ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para pegawai agar produktivitas tinggi. Adalah pengertian penghargaan menurut ahli...

a)

Mulyadi

b)

Tohradi

c)

Mahmudi

d)

Tjutju yniarsih

e)

Hasibuan

2.

Menurut mulyadi dan setyawan penghargaan menghasilkan 2 macam manfaat yaitu...

a)

Memberikan informasi dan memberikan motivasi

b)

Ikatan kerja sama dan kepuasan kerja

c)

Pengadaan efektif dan motivasi

d)

Stabilitas pegawai dan disiplin

e)

Pengaruh serikat buruh dan pengaruh pemerintah

3.

Dibawah ini yang bukan tujuan dari pemberian penghargaan terhadap pegawai menurut hasibuan adalah...

a)

Memberikan informasi dan memberikan motivasi

b)

Ikatan kerja sama dan kepuasan kerja

c)

Pengadaan efektif dan motivasi

d)

Stabilitas pegawai dan disiplin

e)

Pengaruh serikat buruh dan pengaruh pemerintah

4.

Dasar hukum penghargaan pegawai diatur dalam...

a)

Undang-undang No 11 tahun 2017

b)

Undang-undang No. 5 tahun 2014

c)

Undang-undang No. 20 tahun 2009

d)

Peraturan pemerintah No 11 tahun 2017

e)

Peraturan pemerintah 5 tahun 2014

5.

Apa arti dari external compentitiveness...

a)

Penghargaan

b)

Konsistensi internal

c)

Konsistensi eksternal

d)

Kontribusi karyawan

e)

Administrasi

6.

Sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan menaati norma-norma peraturan yg berlaku disekitarnya adalah pengertian disiplin menurut ahli...

a)

Fathoni

b)

Simmamora

c)

Singodimedjo

d)

Rivai

e)

Terry dalam sutrisno

7.

Gaji, tunjangan, fasilitas. Memperoleh cuti, jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Perlindungan. Pengembangan kompetensi. Dari keterangan tersebut merupakan...

a)

Kewajiban ASN

b)

Larangan ASN

c)

Hak ASN

d)

Disiplin ASN

e)

Penghargaan ASN

8.

Penjatuhan hukum disiplin ASN diatur dalam...

a)

Undang-undang No. 5 tahun 2014

b)

Undang-undang No. 20 tahun 2009

c)

Peraturan pemerintah No 11 tahun 2017

d)

Peraturan pemerintah 5 tahun 2014

e)

Peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010

9.

Dibawah ini yang bukan tata cara pelaksanaan perkawinan adalah...

a)

Pelaporan atau pemberitahuan

b)

Pengumuman

c)

Pencegahan

d)

Pelangsungan perkawinan

e)

Dasar hukum asas perkawinan

10.

Dibawah ini yang bukan syarat dokumen pengajuan izin perkawinan lebih dari satu yang adalah...

a)

Surat permohonan dari yang bersangkutan disertai dengan alasan

b)

Surat persetujuan tertulis dari istri bermaterai

c)

Surat keterangan pajak berpenghasilan

d)

Istri tidak dapat melahirkan keturunan

e)

Surat pernyataan siap berlaku adil bermaterai

11.

Dibawah ini yang tidak harus diteliti oleh pegawai pencatatan adalah...

a)

Keterangan mengenai nama

b)

Kutipan akta kelahiran atau surat kenal lahir calon mempelai

c)

Pekerjaan dan tempat tinggal orang tua calon mempelai

d)

Tanggal perkenalan

e)

Keterangan mengenai agama/kepercayaan

12.

Bagi asn yang khendak melangsungkan perkawinan pertama wajib mengirimkan laporan perkawinan secara tertulis kepada pejabat melalui surat hierarki. Laporan perkawinan tersebut sebaiknya harus dikirimkan selambat-lambatnya yaitu...

a)

Dalam waktu 1 bulan terhitung mulai tanggal perkawinan

b)

Dalam waktu 1 tahun terhitung mulai tanggal perkawinan

c)

Dalam waktu 1 minggu terhitung mulai tanggal perkawinan

d)

Dalam waktu 1 hari terhitung sesudah tanggal perkawinan

e)

Dalam waktu 1 tahun terhitung sesudah tanggal perkawinan

13.

Pemberhentian pns diatur dalam...

a)

Undang-undang nomor 11 tahun 207

b)

Peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2017

c)

Undang-undang No. 20 tahun 2009

d)

Peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010

e)

Peraturan pemerintah nomor 25 tahun 1981

14.

Dibawah ini yang bukan pemberhentian dengan hormat sebagai ASN adalah...

a)

Pemberhentian atas permintaan sendiri

b)

Pemberhentian karena pensiun

c)

Pemberhentian melanggar sumpah janji ASN

d)

Pemberhentian karena adanya penyederhanaan organisasi

e)

Pemberhentian karena meninggal dunia atau hilang

15.

Dibawah ini yang merupakan pemberian kesejahteraan bagi organisasi adalah...

a)

Menambah kepuasan kerja

b)

Membantu kemajuan perseorangan

c)

Mengurangi rasa tidak aman

d)

Memberikan kesempatan tambahan untuk memperoleh status

e)

Memperbaiki kondisi kerja

16.

Dibawah ini yang bukan jenis-jenis asuransi sosial yang ada diindonesia adalah...

a)

PERSERO

b)

TASPEN

c)

ASKES

d)

ASABRI

e)

Asuransi sosial pegawai negeri sipil

17.

Untuk memberikan kesempatan istirahat bagi para ASN dalam rangka menjamin kesegaran jasmani dan rohani. Adalah definisi dari...

a)

Pengertian cuti

b)

Tujuan cuti

c)

Manfaat cuti

d)

Landasan hukum cuti

e)

Cuti sakit

18.

Cuti melahirkan anak pada saat menjadi ASN berhak mendapatkan cuti melahirkan selama...

a)

1 bulan

b)

2 bulan

c)

3 bulan

d)

5 bulan

e)

6 bulan

19.

ASN dan calon ASN yang telah bekerja paling kurang 1 tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan. Lamanya hak cuti tahunan adallah...

a)

12 hari

b)

2 minggu

c)

3 minggu

d)

1 bulan

e)

6 bulan

20.

Batas usia pensiun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat fungsional madya adalah...

a)

55 tahun

b)

58 tahun

c)

60 tahun

d)

62 tahun

e)

65 tahun

21.

Dibawah ini yang bukan macam-macam pensiun...

a)

Penerima pensiun

b)

Pensiun dini

c)

Batas usia pensiun

d)

Pensiun janda/duda

e)

Pensiun anak

22.

Penyimpanan dokumen atau file berupa kertas, surat, gambar, patung dan lain-lain merupakan definisi dari...

a)

Data digital

b)

Dokumen kepegawaian

c)

Data fisik

d)

Pemeliharan dokumen pegawai

e)

Sistem abjad

23.

Lembaran kertas tebal atau karton manila yang digunakan sebagai penunjuk atau sekat/pemisah dalam penyimpanan arsip. Adalah pengertian dari...

a)

Map

b)

Folder

c)

Guide

d)

Lemari arsip

e)

Filling cabinet

24.

Untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan seseorang dalam bidang kompetensi tertentu. Merupakan definisi evaluasi...

a)

FungsI selektif

b)

Fungsi diagnosa

c)

Fungsi penempatan

d)

Fungsi pengukuran keberhasilan

e)

Fungsi evaluasi

25.

Merupakan situasi atau kondisi yang ada di luar instansi atau organisasi yang bisa memberian peluang untuk berkembang dikemudian hari merupakan definisi dari...

a)

Strenght

b)

Weakness

c)

Opportunities

d)

Threats

e)

Proactive

Similar Resources on Wayground

Gladi Peamuka 2

20 questions

Gladi Peamuka 2

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade

Ujian Bahasa Melayu- Pemahaman 011

20 questions

Ujian Bahasa Melayu- Pemahaman 011

quiz

Worksheet

•

10th - 12th Grade

PENDIDIKAN JASMANI TAHUN 6

20 questions

PENDIDIKAN JASMANI TAHUN 6

quiz

Worksheet

•

10th - 12th Grade

Latihan Pendalaman Materi Thaharah

20 questions

Latihan Pendalaman Materi Thaharah

quiz

Worksheet

•

7th - 12th Grade

Latihan Soal US Sejarah MGMP Sejarah Kota Cilegon

20 questions

Latihan Soal US Sejarah MGMP Sejarah Kota Cilegon

quiz

Worksheet

•

12th Grade

EJAAN YANG BETUL- SET 1

20 questions

EJAAN YANG BETUL- SET 1

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

PHB PPKN X WAWASAN NUSANTARA

20 questions

PHB PPKN X WAWASAN NUSANTARA

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University

HUMAS

20 questions

HUMAS

quiz

Worksheet

•

11th Grade - University