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Examen 1 Auditoria 1

Total questions: 34

Worksheet time: 9hrs 30mins

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Class
Date
1.

Qué es auditoria?

a)

Examen profesional e independiente de las operaciones financieras y operativas de una empresa

b)

Revisión analítica de los datos de una empresa a nivel de costos

c)

Examen realizado por una persona con conocimientos básicos y con independencia mental sobre las operaciones financieras y operativas de una empresa

2.

2. Cuáles son los objetivos de la auditoria? marque una o más opciones?

a)

Determinar el funcionamiento correcto de las línea de producción de una empresa

b)

Expresar una opinión sobre la veracidad de los estados financieros

c)

Determinar si los sistemas de la empresa cumple con las necesidades de esta.

d)

Brindar información a la gerencia sobre las utilidades de la empresa y la situación contable actual

3.

Cuál es la importancia de la auditoria?

a)

Mejora el ambiente de negocios de la empresa

b)

Aumenta las utilidades de la empresa

c)

Mejora los procedimientos de la empresa.

d)

Aumenta la credibilidad de las cifras y procesos que presenta una empresa

4.

Cuales son las clasificaciones de la auditoria? Seleccione una o más respuesta según usted considere

a)

Financiera y operativa

b)

Interna y externa

c)

Operativa y ambiental

d)

Forense y administrativa

5.

Cuales son dos tipos de auditoria?

a)

financiera y ambiental

b)

cumplimiento y costos

c)

documental y cumplimiento

d)

financiera y proyectos

6.

Cuales son las diferencias entre auditoria y contabilidad? seleccione una o más opciones?

a)

la auditoria es un proceso diario que ayuda a mejorar el orden de la empresa y la contabilidad es una proceso que ayuda a verificar la razonabilidad de la información

b)

la contabilidad es realizada por los empleados de la empresa y la auditoria interna es realizada por personas contratadas.

c)

El auditor tiene más conocimiento técnico que el contador general de una empresa

d)

La auditoria se realiza ya finalizado un proceso contable y por otro lado la contabilidad se realiza con más frecuencia

7.

Cual es una similitud entre contabilidad y auditoria?

a)

Los dos profesionales están en un mismo rango

b)

ambos procesos tienen el mismo objetivo

c)

Los dos informes finales se realizan con el mismo objetivo

d)

Ambos requieren un conocimiento profundo en procedimientos y normas contables

8.

Seleccione las diferencia entre auditoria externa y auditoria interna

a)

La auditoria interna es llevada por empleados de la empresa, la externa es realiza por personas ajenas a esta

b)

La auditoria interna tiene cómo objetivo satisfacer la necesidades de cualquier persona interesa en la empresa, la externa busca satisfacer la necesidades de la administración

c)

En la interna el auditor debe mantenerse alejado de la personas de la empresa, en la externa debe ser independiente de la gerencia

d)

La interna se realiza para lograr cumplir con los objetivos empresariales, la externa se realiza para verificar la fiabilidad de los estados financieros

9.

Algunos servicios de la auditoria son?

a)

Servicios contables, revisión de procesos de recursos humanos

b)

servicios contables y de auditoria

c)

servicios de asesoramiento, servicios de docencia

d)

Creación de indices económicos, servicio de impuestos

10.

Qué es el control interno?

a)

Es un sistema que busca por medio de la planificación, organizar y coordinar todas aquella medidas necesarias para salvaguardar todos los recursos de la empresa

b)

Es un sistema sistemático a analítico que busca poder ayudar al auditor a revisar de manera minuciosa todos lo creado por el contador privado

c)

Es un sistema que ayuda para la toma de decisiones a nivel empresarial, por medio de revisiones de la información financiera.

11.

Cuál es la importancia del control interno?

a)

Ayuda a controlar a los empleados

b)

Asegura que la información de los estados financieros es confiable.

c)

Asegura que la utilidades siempre muestren un crecimiento.

d)

Ordena las actividades correspondientes a los puestos de trabajo por medio de tiempos de realización

12.

Seleccione uno o más objetivos del control interno

a)

Ayuda a la segregación de funciones y así mitiga el riesgo de fraudes.

b)

Controla mejor a los empleados.

c)

Ayuda a hacer los procedimientos más económicos eficientes y eficaces.

d)

Ayuda a la toma de decisiones

13.

Seleccione la opción que muestra los elementos del control interno.

a)

Planeación, control, organización

b)

Procedimientos, personal, normas internacionales de auditoria

c)

Planeación, Personal, Supervisión

d)

Supervisión, control, planeación

14.

Seleccione una limitación del control interno

a)

Nunca es económico

b)

Nunca brinda seguridad

c)

No existe probabilidad del error humano

d)

No garantiza el cumplimiento de objetivos

15.

Seleccione la opción que presente características que debe poseer el control interno

a)

económico, eficiente, y eficaz

b)

Ágil, económico, adaptable

c)

estricto, versátil, dinámico

d)

Claro, flexible, oportuno

16.

Qué pasaría en una empresa en una empresa que no posee ni implementa algún sistema de control interno?

4 lines
17.

Qué controles aplicaría usted a una cuenta de cuentas por cobrar, siendo esta la mas importante de su empresa?

Mencione al menos 4.

4 lines
18.

1. Mencione los componentes del sistema de control interno

4 lines
19.

Qué es el ambiente de control?

a)

Es el ambiente en donde se desarrollan las actividades de la empresa.

b)

Es el ambiente favorable de la organización que permite el buen ejercicio de buenos valores, conductas y reglas apropiadas.

c)

Es el ambiente en donde los empleados pueden realizar sus actividades de la mejor manera, en donde se siente cómodos.

20.

Mencione 4 elementos del ambiente de control

4 lines
21.

Explique qué es una estructura organizacional.

4 lines
22.

Explique a qué hace referencia el criterio de competencia profesional

4 lines
23.

Cual es el objetivo de asignar autoridad y responsabilidad a cada empleado?

a)

Indicar a quién debe dar explicaciones y qué es lo que tiene que hacer

b)

Indicar cuales son sus funciones y a quién acudir cuando se presente un situación en especial

c)

Indicar cual es su jefe directo, sus responsabilidades y obligaciones

24.

Indique qué es la evaluación de riesgos?

4 lines
25.

Mencione tres elementos de la evaluación de riesgos?

4 lines
26.

Qué es la valoración de riesgos?

a)

Es considerar cuales son los potenciales riesgos que pueden afectar el cumplimiento de objetivos

b)

Es analizar cuales son los riesgos que podemos trasladar a otras entidades.

c)

Tomar acciones para mitigar los riesgos ya materializados

27.

Qué es la respuesta al riesgo?

a)

La empresa identifica las opciones para dar una posible solución a un riesgo potencial según su costo y beneficio.

b)

La empresa identifica e implemente las soluciones a riesgos ya materializados para mitigar los daños .

c)

La empresa analiza los riesgos y le asigna una posible solución a los más importantes

28.

Indique qué son las actividades de control y cual es su importancia.

4 lines
29.

Indique tres elementos que componen las actividades de control.

4 lines
30.

Cual es el objetivo de la segregación de funciones?

a)

Dividir las actividades entre todo el personal

b)

Delimitar las responsabilidades

c)

Dividir las responsabilidades entre el personal para evitar sobre cargos de trabajo

d)

Mitigar el riesgo de fraude por facilidad en los puestos de trabajo

31.

Explique qué es el costo-beneficio

4 lines
32.

Indique cuál es el propósito de la evaluación de desempeño

4 lines
33.

Explique qué es el componente de control interno llamado Información y comunicación, y mencione tres elementos

4 lines
34.

Explique qué es el componente de control interno llamado Supervisión y mencione tres elementos.

4 lines