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Sobre la entrevista...

Total questions: 28

Worksheet time: 15mins

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1.

La entrevista laboral es:

a)

Una serie de preguntas con propósitos analíticos.

b)

Un diálogo que se sostiene con un propósito definido donde hay una correspondencia entre interlocutores

c)

Una serie de preguntas y respuestas de autoconocimiento

d)

Todas las anteriores

2.

Las preguntas pueden ser:

a)

Cerradas, abiertas

b)

Hipotéticas y provocadoras

c)

Capciosas y malintencionadas

d)

Todas las anteriores

3.

En una entrevista se recomienda:

a)

mantener una postura erguida

b)

mirar fijamente al entrevistador

c)

realizar movimientos repetitivos

d)

tener los brazos relajados

4.

Ante la pregunta ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? responderías...

a)

Fueron los únicos que leyeron mi CV

b)

Usando la información con respecto a valores, misión, historia de este lugar

c)

Uds. son líderes en el mercado y por supuesto que quiero trabajar con uds.

5.

En una entrevista laboral la siguiente actitud es la correcta:

a)
b)
c)
d)
6.

Ante la pregunta cómo actuarías frente a un médico molesto tu respuesta sería

a)

Lo escucharía atentamente y trataría de resolver su problema...

b)

Ubicaría el contexto por el cual está molesto y daría respuesta a esa situación...

c)

El cliente siempre tiene la razón, por lo cual resolvería la situación para evitar perderlo o quedar mal...

7.

¿Qué cualidades buscarán en un buen entrevistado?

a)

Equilibrio en cada respuesta... autocontrol

b)

Respeto, generosidad, belleza

c)

Comunicación, empatía, curiosidad

d)

Equilibrio emocional, empatía, respeto, conocedor del puesto de trabajo.

8.

En una entrevista es fundamental prestar atención en:

a)

El lenguaje no verbal

b)

El lenguaje verbal

c)

La apariencia del entrevistador

d)

El contexto

9.

Si me preguntan por qué dejé el empleo anterior, No debo dar respuestas como:

a)

Lo económico no me favorecía.

b)

La distribución horaria no permitía que siguiera formándome...

c)

Porque mi jefe y compañeros eran malos profesionales y un obstáculo para mí.

d)

Todas las anteriores.

10.

Cuando hablamos de nuestras debilidades es importante mencionar qué...

a)

Puntualidad, mostrar entusiasmo,vestir adecuadamente.

b)

Expresarse correctamente,mantener la atención.

c)

Estoy trabajando en ellas como parte de mi desarrollo personal y profesional.

11.

¿Cuáles son los datos más relevantes que debes saber sobre la empresa antes de la entrevista?

a)

Misión, visión, valores

b)

Trayectoria, historia

c)

Noticias y proyectos actuales

d)

Productos y servicios ofrecidos

12.

¿Qué dirías en la entrevista en caso que el puesto no sea de tu interés?

a)

Agradecería y les diría que no me interesa

b)

No diría nada

c)

Reclamaría por la pérdida de tiempo

d)

Agradezco y muestro interés en continuar en su base de datos

13.

Qué se busca al preguntar: ¿Cómo explicas una cafetera a alguien que no la ha utilizado antes?

a)

Capacidad para preparar café

b)

Capacidad para transmitir conocimiento a personas externas a tu campo laboral

c)

Capacidad de análisis

d)

Cultura general

14.

¿Qué respuesta brindarías a la solicitud de "Háblame de ti"?

a)

Soy una persona honesta, responsable y con ganas de aprender

b)

Hablaría sobre estudios, experiencia profesional y logros

c)

Nací el 30 de marzo soy Aries, tengo 3 hermanos, un gato...

15.

Si suena tu celular en la entrevista, ¿qué haces?

a)

No hago nada

b)

Ignorar la llamada

c)

Se apaga el celular antes de entrar a la entrevista

d)

Mirar quien llama y si es importante contestar

16.

¿Cuál es la mejor postura en la entrevista?

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

17.

¿Cómo irías vestido a una entrevista de trabajo?

a)

A

b)

B

c)

C

18.

¿Cómo irías vestida a una entrevista de trabajo?

a)

A

b)

B

c)

C

19.

En lenguaje no verbal, uno de los desaciertos más frecuentes de los candidatos

a)

Falta de información de la empresa

b)

Falta de contacto visual

c)

Cercanía al hablar

d)

Actitud indiferente

20.

¿Quién tiene un mejor lenguaje no verbal?

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

21.

¿En qué momento es oportuno hablar de la remuneración económica?

a)

En la llamada telefónica

b)

Antes de que empiece a hablar la persona que me va a entrevistar (mejor me cercioro)

c)

Durante la entrevista

d)

Al finalizar la entrevista

22.

¿Cómo prepararme para una entrevista?

a)

Investigo todo lo que necesito en su página web

b)

Investigo a través de distintas fuentes

c)

Analizo y reflexiono sobre las experiencias que he tenido y me preparo para hablar de ellas.

d)

No necesito preparación, entre más espontáneo mejor.

23.

Entrevista virtual: ¿Cuáles aspectos logísticos son importantes tener en cuenta antes de la entrevista?

a)

Conexión a internet

b)

Familiarizarse con las plataformas con anterioridad

c)

Cuidar iluminación y audio

d)

Llegar a acuerdos con las personas con las que convivo

24.

Entrevista virtual: ¿Qué aspectos debo tener en cuanta a nivel logístico durante la entrevista?

a)

Un fondo muy llamativo y con muchas distracciones

b)

Estar pendiente de que me vea bello/a

c)

Lenguaje corporal

d)

Procurar y/o simular el contacto visual

25.

¿Cuál de estos aspectos definitivamente te descalifica de un proceso de selección?

a)

Pensar la respuesta a una pregunta

b)

Preguntar sobre los pasos que siguen en el proceso

c)

No prepararme

d)

Ser propósito

26.

Si me preguntan: "¿Quiere agregar algo a la entrevista?", ¿Qué información sería oportuna brindar?:

a)

Información nueva que hable de mi perfil profesional

b)

Dar más detalles de mi vida familiar

c)

Enfatizar en mis aspectos por mejorar

d)

Experiencias que enriquezcan mi perfil que previamente haya mencionado

27.

Si al final de la entrevista me dicen: "Tiene alguna pregunta para nosotros", sobre qué sería oportuno hablar:

a)

Características que más valoran de quienes ocuparon ese puesto anteriormente

b)

Clima y cultura organizacional

c)

Duración del proceso de selección y próximas etapas

d)

Retos y expectativas hacia el cargo

28.

Si he tenido experiencia con emprendimientos, ¿Es oportuno mencionar esto en la entrevista?

a)

Mejor no si quiero que me contraten

b)

Lo menciono como experiencia laboral, pero no digo que sean propios

c)

Sí, ¿Por qué no?

d)

Sí, esto podría dar cuenta de otras competencias que tengo desarrolladas y que puedo poner a disposición de la organización.