NEW
Font size
WorksheetsDASAR DASAR MANAJEMEN PERCOBAAN KE DUA
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Manakah yang merupakan pengertian dari pengarahan
kegiatan menggerakan anggota organisasi secara bersama sama untuk mencapai tujuan organisasi
kegiatan mengintergrasikan kegiatan kelompok sedemikian rupa sehingga tugas - tugas yg diserahkan memenuhi tujuan individu atau kelompok
kegiata yang berhubungan dengan usaha -usaha memberikan bimbingan petunjuk , saran, perintah agara tujuan yang ditentukan dapat tercapai
Benar semua
Manakah yang merupakan pengertian Actuating
Usaha mengarahkan kegiatan seluruh unit unit organisasi agar tertuju untuk memberikan sumbangan semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan
Suatu proses untuk menerapkan pekerjaan apa yang sudah dilaksanakan, menilainya, dan bila perlu mengkoreksi dengan maksud agar pelaksaan pekerjaan sesuai dengan rencana
Tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok mau untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan sehingga tujuan dapat tercapai secara efektif dan efesien
Penentuan serangkaian tindakan untuk mencapai suatu hasil yang diinginkan
Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindakan mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian dari fungsi manajemen
Directing
Coordinating
Sttafing
Controling
Seorang manajer memiliki fungsi sebagai pemimpin dalam peningkatan efektivitas, efesiensi kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamik,sehat . Fungsi manajer ini disebut sebagai
Controlling
Sttafing
Directing
Planning
Proses menggerakkan bawahan oleh atasan dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan merupakan pengertian dari
Planning
Directing
Sttafing
Coordinating
Manakah yang merupakan alat yang lazim digunakan untuk menggerakan kelompok
Surat edaran, bimbingan, sms
Rapat koordinasi, perintah, memo
Bimbingan, saran, pesan whatsapp
perintah, petunjuk, surat edaran
Manakah alat utama yang umumnya paling efektif digunakan dalam menggerakan orang - orang agar tujuan /tugas yang diberikan dapat tercapai secara efektif dan efesien
Bimbingan
Perintah atau instruksi
Surat edaran
Saran
Pada dasarnya perintah yag diberikan oleh atasan/manajer/pemimpin harus disamaikan secara...
jelas dan dapat dilakukan dengan baik baik, lemah lembut, halus
jelas dan dapat dilakukan secara informal, formal, otoriter
langsung dan lemah lembut
langsung, to the point, tepat sasaran
Kegiatan memperoleh pegawai, memajukan pegawai, dan memanfaatkan pegawai merupakan kegiatan dalam..
Directing
Staffing
Controling
Planning
Melakukan analisis jabatan, seleksi pegawai dan memperkenalkan pegawai merupakan bagian dari fungsi apa ?
Memanfaatkan pegawai
Memajukan pegawai
Memperoleh pegawai
Mengarahkan pegawai
Manakah yang merupakan cara yang tepat untuk memajukan pegawai
Latihan, penilaian kecakapan dan promosi
Promosi, penilaian kecakapan dan mutasi
Salah semua
Benar semua
pemindahan pegawai dimaksudkan untuk mewujudkan penempatan pegawai pada jabatan setepat-tepatnya sehingga pegawai mendapatkan perestasinya merupakan pengertian dari..
Perekrutan pegawai
Mutasi
Pemesiunan pegawai
Pemberhentian pegawai
Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...
Koordinasi
Pengorganisasian
Perencanaan
Pengawasan
Apa yang dimaksud dengan manajemen .....
IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.
Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM
Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.
Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
Demokratis
Bebas
Adil
Otoriter
