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Competências pessoais e planejamento de carreira

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

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1.

O que é resiliência?

a)

É a maneira como enfrentamos as adversidades, mas sem a superá-las.

b)

É a capacidade do ser humano de enfrentar, com flexibilidade, as adversidades e superá-las.

c)

Tem o mesmo significado de autoconfiança, que é a convicção que uma pessoa tem, de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa.

d)

É a habilidade básica de resistência.

2.

São características de uma pessoa resiliente (mais de uma correta):

a)

Capacidade de resolver problemas.

b)

Motivação para superar as adversidades.

c)

Pensamentos negativos.

d)

Relacionamento interpessoal.

e)

Extrair o lado positivo das mudanças.

3.

Sobre as CRENÇAS LIMITANTES podemos afirmar que:

a)

Pode ser ativada na maior parte do tempo e nunca diante de situações específicas

b)

São tão fundamentais e profundas que as pessoas revelam para si mesmas

c)

São apenas disfuncionais

d)

São verdades absolutas, generalizadas e rígidas que seguimos por más experiências pregressas

4.

Segundo a classificação de valores de Rokach existem dois tipos de valores (mais de uma correta):

a)

Terminais

b)

Religiosos

c)

Instrumentais

d)

Vitais

e)

Espirituais

5.

Os principais componentes da atitude são o cognitivo, o afetivo e o comportamental.

a)

Cognitivo é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém

b)

Afetivo é o comportamento do indivíduo em relação a algo ou alguém

c)

Comportamental é a emoção ou sentimento que surge de acordo com o que foi analisado

d)

Comportamental é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém

6.

Satisfação do funcionário no trabalho é...

a)

um sentimento positivo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

b)

sentimento neutro, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

c)

sentimento negativo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

d)

Nenhuma das respostas

7.

Considerando que somos seres biopsicossociais, quando aspectos físicos influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

a)

Social.

b)

Biológica.

c)

Psicológica.

8.

Considerando que somos seres biopsicossociais, quando nossos pensamentos e emoções influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

a)

Social.

b)

Biológica.

c)

Psicológica.

9.

Considerando que somos seres biopsicossociais, quando outras pessoas (familiares, amigos, professores, colegas de trabalho etc.) influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

a)

Social.

b)

Biológica.

c)

Psicológica.