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EXAMEN FINAL DE ADMINISTRACION 11°

Total questions: 15

Worksheet time: 45mins

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1.

Cuáles son las funciones que ha desempeñado tradicionalmente el administrador

a)

Mejorar las leyes de un país

b)

Útil para organizar el conocimiento administrativo

c)

Orientar a la ciudadanía en la economía

d)

Realizar campañas de comercio

2.

Cuáles son los puestos funcionales de una empresa

a)

Gerente General o dueño

b)

La persona encargada de la investigación de la economía

c)

Recursos Humanos - Producción - Finanzas - Ventas

d)

Está formado por dos partes diferenciadas

3.

Escribe 3 términos de productividad.

a)

Ser agiles

b)

Hacer más con lo mismo- Hacer lo mismo con menos- Hacer más con menos.

c)

Tener una visión hacia el futuro

d)

Producir productos nuevos y novedosos

4.

la administración se define como:

a)

Es un ambiente de grupos

b)

Es el proceso de cambios financieros de una empresa

c)

Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado

5.

Los principios de la Administración nos ayudan para:

a)

Encaminar a la empresa a un fin determinado

b)

Obedecer ciertas normas y reglas de comportamiento que le permitan desempeñar bien sus funciones

c)

Cumplir con la obligaciones legales

6.

Implica motivar a Terceros con la intención que desempeñen las tareas necesarias para alcanzar las metas de la organización. Sin embargo no solo se dirige cuando se ha concluido con la planeación y la organización, sino que la dirección es un elemento crucial de esas funciones

a)

Organización

b)

Dirección o Liderazgo

c)

Control

d)

Planeación

7.

Son las funciones principales de los gerentes (Proceso administrativo)

a)

Conceptuales, humanas y Técnicas

b)

Interpersonales, Informativos y Decisorios.

c)

Planear, organizar, dirigir y controlar

8.

La Administración no puede ser aplicada a todas las áreas de la organización ya que existen algunas en las que no es necesaria

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Función gerencial o fase del proceso administrativo donde se realiza la medición de lo planeado y se hacen correcciones si es necesario.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

10.

Estrategia es

a)

Un juego empresarial

b)

Manera de enfrentar la empresa su entorno

c)

Decidir cual es la mejor manera de dirigir la empresa para cumplir con objetivos y metas

d)

Manejo y control del futuro

11.

¿QUÉ ES UNA META?

a)

CONJUNTO DE NORMAS A SEGUIR

b)

DATOS DE LA EMPRESA

c)

FIN QUE PRETENDE ALCANZAR UNA ORGANIZACIÓN

d)

DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN

12.

Implica mandar, influir y motivar

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

13.

Documento que contiene en forma ordenada y sistemática, instrucciones, responsabilidades e información sobre políticas, funciones, sistemas, procedimientos de las actividades que realizan en una Entidad, en todos sus departamentos.

a)

Manual de Responsabilidades y Cumplimiento

b)

Manual de Procesos, Procedimiento y Funciones

c)

Manual de operaciones, Servicios y Funciones

14.

La motivación es

a)

Mantener el orden

b)

Organizar a los empleados

c)

Mantener un buen espíritu en los trabajadores

d)

Empujar

15.

Un buen Líder es quien

a)

Recibe autoridad

b)

Trabaja conforme a la estructura de la empresa

c)

Es respaldado por sus seguidores

d)

Solo entrega ordenes