Un conjunto de personas se convierte en grupo en el momento en que...

Uno de los valores principales que se ponen en juego cuando se trabaja en grupo es:

Psicólogo norteamericano pionero en el estudio de grupos

Es un tipo de actividad comunicativa realizada por dos o más participantes que se influyen mutuamente, en un intercambio de acciones y reacciones verbales y no verbales

Es uno de los lugares más apropiados para reconocer la forma en que los estudiantes interactúan a través de la convivencia cotidiana

La estructura grupal esta conformada por los siguientes elementos:

Es el resultado de aquello que surge una vez que la evidencia del concepto de grupo ha quedado clara...

Se relaciona con el conjunto o pauta de comportamientos que se esperan de alguien que se vincula con una determinada posición dentro del grupo

Tipo de evaluación, o con el prestigio o la importancia o incluso el valor que pueden asociarse a las distintas posiciones que hay dentro de un grupo

Es la atracción que tiene el grupo atrapando a las personas que forman parte de él.

Son roles que tienen como prioridad realizar la tarea que el grupo tiene como objetivo.

Estos roles se encuentran en estrecha relación con aquellas acciones que se encaminan a facilitar y así poder satisfacer las necesidades afectivas de los miembros del grupo

Son aquellos que tienen que ver con cuestiones propias de la personalidad, aunque también están dirigidos a la satisfacción de necesidades individuales

Son patrones o expectativas de actuación compartidas en mayor o menor medida por los componentes de un grupo que prescriben el comportamiento apropiado y correcto en situaciones sociales concretas

Capacidad de influencia que tienen algunas personas dentro del grupo, influencia dirigida a alcanzar las metas y objetivos del mismo

Esta técnica consiste en un espacio de conversación en donde los integrantes opinan, conversan y discuten sobre un tema

Mediante estas actividades se pretende aumentar el grado de madurez del grupo y la de sus integrantes.

Es una técnica mediante la cual los

componentes de un grupo de

autoformación sin estructura,

intentan con la ayuda de un experto

analizar el proceso de formación

El desarrollo de esta técnica consiste en que los miembros se reúnen en grupo, pero antes de iniciar una discusión, cada quien escribe sus ideas sobre el problema.

Esta técnica sirve para mejorar la comunicación:

Es una técnica que consiste en la concurrencia de un número determinado de personas que comparten el

deseo de conseguir un objetivo concreto.

Es una técnica ideal para representar una situación grupal y social determinada

Es una técnicas de presentación, conocimiento mutuo y confianza

Es aqeulla manera efectiva de generar multitud de ideas sobre un tema especifico para después determinar que idea presenta una mejor alternativa.