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UF0517 Parte II Recursos Humanos

Total questions: 23

Worksheet time: 12mins

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1.

Indica si es verdadero o falso el siguiente enunciado: La organización en tareas de apoyo administrativo tiene como principal finalidad orientar a todas las partes de la empresa para lograr los objetivos de dicha empresa

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Según Melinkoff los procedimientos de trabajo se definen como: "Los procedimientos consisten en describir detalladamente cada una de las actividades a seguir en el proceso laboral, por medio del cual se garantiza la disminución de errores"

a)

verdadero

b)

falso

3.

Pueden existir varios equipos de trabajo dentro de un mismo grupo de trabajo?

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Los miembros de un grupo de trabajo responden de manera individual

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

Un buen nivel de calidad en la empresa implica una disminución de la demanda..

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

Factores sobre los que influye la calidad en una empresa:

a)

Disminución en los costes

b)

Aumento en los precios.

c)

Aumento en la satisfacción del cliente

d)

Aumento de la productividad.

e)

Todas las anteriores son correctas

7.

En un equipo de trabajo lo normal es actuar con pensamiento individualista.

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

Indica si es verdadero o falso el siguiente enunciado: “Los procedimientos de trabajo hacen referencia al nivel de calidad del servicio prestado”.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

En un grupo de trabajo cada integrante actúa de una determinada manera, mientras que en el equipo actúa mediante la coordinación de sus miembros.

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

Un indicador que muestra un buen nivel de calidad implica..."implica la reducción de fallos en el producto o servicio"

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

Dentro de un grupo o equipo de trabajo el rol del detallista es aquella persona...

a)

Cuestiona todo lo que se dice en el grupo

b)

Muy minuciosa con su trabajo

c)

Observa desde la distancia todos los acontecimientos que ocurren

d)

Ninguna de las anteriores es correcta

12.

De las siguientes alternativas, cual consideras que es un equipo de trabajo??

a)

A. Unos alumnos que trabajan juntos para presentar un trabajo de clase.

b)

B. Todos los alumnos de una clase.

c)

C. Los mecánicos de un equipo de automovilismo

d)

D. Departamento de contabilidad de la empresa.

e)

E. La A y la C son correctas.

13.

Indique si es verdadera o falsa la siguiente afirmación: “ Las dinámicas de grupo sirven para organizar mejores relaciones humanas”.

a)

Verdadero

b)

Falso

14.

El rol de relaciones tiene como finalidad, que exista armonía entre los integrantes del grupo o equipo de trabajo.

a)

verdadero

b)

falso

15.

Cohesión del grupo es el grado en que un individuo se siente miembro del grupo y se interrelaciona con el resto de individuos.

a)

verdadero

b)

falso

16.

Cuáles son las desventajas del trabajo en equipo

a)

A. El trabajo en equipo requiere menos tiempo a la hora de coordinar.

b)

B. Facilidad para ejecutar las tareas

c)

C. Los integrantes no se pueden manipular

d)

D. Ninguna de las anteriores es correcta

17.

El rol del "evasivo", consiste en ....

a)

Oponerse siempre a cualquier iniciativa.

b)

Llamar constantemente la atención.

c)

Utilizar al resto de integrantes

d)

No aceptar ningún tipo de responsabilidad.

18.

¿cuáles son dos de las ventajas del trabajo en equipo?

a)

A. Tomar las decisiones de forma precipitada

b)

B. Alto nivel de compromiso con los objetivos del grupo

c)

C. Facilidad para ejecutar tareas complejas

d)

D. La comunicación no es directa

e)

E. La respuestas correctas son B y C

19.

El papel de facilitador de tarea tiene como principal cometido ayudar y guiar al grupo o equipo a cumplir sus objetivos de tareas.

a)

Verdadero

b)

Falso

20.

Un buen nivel de calidad en la empresa implica una disminución de las quejas de los clientes..

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

El rol negativo del opositor, consiste en...

a)

Llama constantemente la atención

b)

Oponerse siempre a cualquier iniciativa

c)

Utiliza al resto de integrantes

d)

No acepta sus responsabilidades

22.

Cuáles son los distintos criterios o herramientas, para lograr una buena coordinación en la empresa.

a)

Reuniones

b)

Sistemas de recompensas

c)

Directivos integradores

d)

Todas son correctas

23.

Los miembros de un mismo grupo de trabajo por lo general no suelen realizar tareas similares.

a)

Verdadero

b)

Falso