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WorksheetsÉtica Pública
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Se le llama _____________________ a la estructura del gobierno,
administración pública
administración gubernamental
Régimen administrativo
Las personas individuales que trabajan en la administración publica se conocen con el nombre de:
Patronos y Jefes
Funcionarios y Empleados publicos.
Accionistas y Gerentes.
Son Roles de decision
Rol de monitoreo, Rol de comunicador, Rol de portavoz.
Rol de empresario, Rol de manejador de problemas, Rol de asignador de recursos, Rol de negociador.
Rol de rep resentante, Rol de lider, Rol de enlace.
Es recibir dinero a cambio de favores y robar bienes y recursos publicos.
Normas de Etica del Organismo Ejecutivo
Corrupción administrativa
La cooptación
Responsabilidad social
"______________ es una conducta que se desvía de las obligaciones de orden publico normales, que viola normas respecto al uso de cierto tipo de influencias con fines personales siendo una persona sin ética".
Corrupción
Ética
Nepotismo
Hipocresía
El funcionario y empleado publico debe tener un grado de
Picardía
Ética
Prepotencia
ESFERA PÚBLICA
•RESPETO A LA PERSONA
•BIENESTAR SOCIAL
•PAZ, ESTABILIDAD Y SEGURIDAD EN UN ORDEN JUSTO
TODAS SON CORRECTAS
¿Cuál es el objetivo de la Ley de ética Gubernamental?
Dar consejos a todos de cómo ser buenos.
Normar y promover el desempeño ético en la función pública del Estado y del Municipio
Ser insumo para clases de ética.
Promover el acceso a la información pública.
¿A quiénes aplica la Ley de Ética Gubernamental?
Al sector privado.
Solo para los funcionarios y titulares de instituciones.
A todos los servidores públicos, permanentes o temporales, remunerados o ad-honorem, que presten servicio en la administración pública, dentro o fuera del territorio nacional.
A empleados públicos y privados.
¿Qué es la corrupción?
Robarse objetos del Estado.
Mal uso de los vehículos del Estado.
No presentarse a trabajar injustificadamente.
Es el abuso del cargo y de los bienes públicos para la obtención de un beneficio económico o de otra índole.
¿Qué es el conflicto de interés?
Contratar parientes en el mismo lugar de trabajo.
Aceptar dádivas.
Son aquellas situaciones en que el interés personal del servidor público entra en pugna con el interés público.
Son aquellas situaciones en las que no se sabe cómo actuar.
La ética profesional es la que regula la conducta de las personas desde la perspectiva filosófica.
Falso
Verdadero.
Gobierno y Estado son sinónimos
Verdadero
Falso
¿Qué responsabilidades acarrea el incumplimiento de lo dispuesto en las normas sobre Ética vigentes?
Ninguno, no importa si cumple o no ya que en toda entidad pública hay corrupción, por eso la gente es muy desconfiada.
El incumplimiento de las disposiciones previstas en el Código de Ética son consideradas como falta laboral o administrativa.
Trae muchas tareas a realizar, para que nadie sepa que ha cometido corrupción porque es un acto muy común hacerlo.
La voluntad como elementos del acto moral, es:
El medio que materializa el acto moral con sus respectivas consecuencias.
La libertad de decisión, sin desligar la relación entre los fines y los medios.
¿Qué se entiende por Ética pública en el Código de Ética para los Servidores Públicos?
Disciplina basada en normas de conducta que se fundamentan en el deber público y que busca en toda decisión y acción, la prevalencia del bienestar de la sociedad en coordinación con los objetivos del Estado y de la responsabilidad de la persona ante estos.
Cualidad o conjunto de cualidades por las que una persona servidora pública es apreciada o bien considerada en el servicio público.
¿Cuáles son los principios constitucionales que rigen la ética pública?
Honradez, justicia, lealtad, corrupción, responsabilidad y valentía.
Legalidad, imparcialidad, probidad, lealtad, igualdad y transparencia.
Legalidad, compromiso, robo, honradez, peculado y juicio.
¿Qué es un riesgo ético para el servidor público?
Una cualidad por las que una persona servidora pública es apreciada y bien considerada en el servicio.
Un ejercicio individual de ponderación de principios y valores que lleve a cabo cada persona servidora pública, previo a la toma de decisiones y acciones.
Una situación en la que potencialmente pudieran transgredirse principios, valores o reglas de integridad.
Las acción relacionada con la promoción de la transparencia que propone el Código de Ética de los Servidores Públicos es:
Atender sugerencias y quejas que contribuyan a la mejora continua.
Cumplir con su deber de informar, explicar y justificar sus actuaciones, en función de las actividades que realiza como persona servidora pública.
Rechazar y denunciar cualquier acto que busque alterar, ocultar o eliminar la información que produce su institución.
Una de las acciones que propone el Código de Ética de los Servidores Públicos para promover la integridad, es:
Anteponer las necesidades de la sociedad a los intereses personales.
Valorar las capacidades de hombres y mujeres sin importar el género.
