IKU merupakan ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja utama instansi pemerintah sesuai dengan tugas fungsi serta mandat (core business) yang diemban

PKT baru dapat dibuat setelah Satker menerima DIPA

LKjIP adalah singkatan dari Laporan kinerja institusi pemerintah

Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara merupakan Sasaran Strategis ke-2

Renstra adalah dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan serta indikator kinerja utama, sesuai dengan tugas dan fungsi Kementerian/Lembaga yang disusun dengan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN)

RKT disusun di akhir tahun

Penetapan Kinerja Sekretariat didasarkan pada Kinerja Utama

Pada IKU Tingkat Banding maupun tingkat pertama terdapat 4 Sasaran Strategis

Bab V – Penutup pada Renstra 2020-2024 adalah rangkuman dari Bab I sampai dengan Bab IV

Identifikasi Kondisi Eksisting Organisasi melalui Analisa Kondisi Umum dan Analisa Lingkungan Strategis

Untuk Merumuskan Tujuan dan Sasaran Organisasi kedepan mengunakan Diagram Pohon

Narasumber Teori Penyusunan Renstra (Muhamad Nassir) berasal dari