NEW
Font size
WorksheetsPAS Kepegawaian Semester Ganjil
Total questions: 30
Worksheet time: 2hrs 30mins
1. Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan. Pengertian tersebut terdapat padal Peraturan Pemerintah Nomor …
a. PP No.45 Tahun 1990
b. Surat Edaran No. 8
c. PP No. 9 Tahun 1945
d. PP No.30 Tahun 1983
e. Undang – Undang No.1 Tahun 1974
2. Didalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 9 Tahun 1975 tentang pelaksanaan UUD terdapat Pasal 20 ayat 1 merupakan gugatan perceraian diajukan oleh suami atau istri atau kuasanya kepada pengadilan yang daerah hukumnya yaitu meliputi …
a. Tempat kediaman perceraian
b. Tempat kediaman pengadilan
c. Tempat kediaman tergugat
d. Tempat kediaman bersama
e. Tempat kediaman keluarga
3. Pada Peraturan Pemerintah No 10 Tahun 1983 tentang izin perkawinan dan perceraian bagi PNS terdapat pasal 10 merupakan syarat alternative yaitu …
a. Istri tidak dapat menjalankan kewajiban sebagai istri
b. Ada persetujuan tertulis dari istri
c. Istri dapat melahirkan keturunan
d. Ada jaminan tertulis dari PNS
e. Istri mendapatkan penyakit yang tidak dapat disembuhkan
4. Pembagian gaji kepada bekas istri tidak diberikan apabila alasan perceraian disebabkan karena …
a. Istri selalu melayani suami
b. Istri tidak pernah meninggalkan suami
c. Istri berzinah dan melakukan kekejaman
d. Istri selalu meminta izin suami apabila keluar rumah
e. Istri selalu mengajak dalam kebaikan
5. Setiap atasan yang menerima izin untuk melakukan perceraian atau untuk beristri lebih dari seorang wajib memberikan pertimbangan secara …
a. Tidak tertulis
b. Tertulis kepada pejabat
c. Secara lisan
d. Berdasarkan keputusan
e. Ketentuan
6. Tidak melaporkan perceraiannya dalam jangka waktu selambat-lambatnya 1 tahun terhitung mulai terjadi perceraian akan dijatuhi hukuman …
a. Hukuman disiplin berat
b. Hukuman disiplin ringan
c. Diberhentikan tanpa memperoleh jaminan apapun
d. Diberikan teguran lisan
e. Diberikan teguran tertulis
7. Izin bagi pergawai negeri sipil wanita untuk menjadi istri kedua atau ketiga atau keempat sebagaimana dimaksud dalam pasal 4 ayat (3), hanya dapat diberikan oleh pejabat apabila …
a. Ada persetujuan tertulis dari istri untuk suami
b. Alasan yang dikemukakan bertentangan dengan akal sehat
c. Istri tidak dapat melahirkan keturunan
d. Bertentangan dengan Peraturan Perundang undangan yang berlaku
e. Istri tidak dapat menjalankan kewajibannya
8. Dalam pasal 10 izin untuk beristri lebih dari seorang hanya dapat diberikan untuk pejabat apabila memenuhi sekurang kurangnya syarat kumulatif. Syarat kumulatif sebagai mana dimaksud dalam ayat (1) ialah …
a. Ada persetujuan tertulis dari istri
b. Istri tidak dapat melahirkan keturunan
c. Ada kemungkinan menggangu pelaksanaan tugas kedinasan
d. Bertentangan dengan peraturan perundang-undanga yang berlaku
e. Istri tidak dapat menjalankan kewajiban sebagai istriI
9. Perkawinan adalah pertalian yang sah anatara seorang laki-laki dengan seorang perempuan untuk waktu yang lama. Pengertian diatas di gulirkan oleh …
a. Prof. Subekti, SH
b. Prof. Mr. Pul. Schoiten
c. Prof. Dr. R. Wirjono Prodjodikoro SH
d. Soerjono Soekanto
e. Nichollo Machiavelli
10. Larangan hubungan sedarah diatur dalam ...
a. Pasal 8 sub b
b. Pasal 8 sub c
c. Pasal 8 sub e
d. Pasal 8 sub f
e. Pasal 9 sub a
11. Penghapusan nama PNS dari daftar urut kepangkatan hanya dapat dilakukan apabila PNS tersebut ...
....
a. Mengalami penurunan pangkat
b. Mengalami pemberhentian sementara
c. Menjadi pejabat negara
d. Melakukan pindah instansi
e. Melakukan pindah instansi
12. Pemutusan hubungan kerja, baik sementara maupun selamanyadisebut ...
a. pemberhentian pegawai
b. rekrutmen
c. tunjangan
d. istirahat
e. cuti
13. Pemberhentian kerja sementara dapat terjadi karena ...
a. keinginan pribadi
b. gajiyang kurang
c. kondisi perusahaan
d. kenyamanan
e. fasilitas yang belum memadai
14. Permintaan pensiun dini minimal usia…
a. 40
b. 50
c. 60
d. 47
e. 55
15. Usia calon mempelai pria untuk melakukan perkawinan antara dua orang adalah ...
a. 20
b. 17
c. 19
d. 21
e. 24
16. Berikut yang merupakan larangan perkawinan antara dua orang adalah ...
a. beda negara
b. beda suku
c. beda bahasa
d. hubungan susuan
e. hubungan persahabatan
16. Berikut yang termasuk aktivitas dalam ruang lingkup administrasi kepegawaian, kecuali ...
a. pengusulan formasi pegawai
b. inventarisasi pegawai
c. pengusulan pengangkatan dan mutasi pegawai
d. mengatur usaha kesejahteraan pegawai
e. menyelesaikan masalah pribadi para pegawai
18. Setiap kegiatan yang mengadakan pencatatan berbagai keterangan yang penting di dalam usaha yang bersangkutan merupakan definisi dari ...
a. tata usaha
b. organisasi
c. manajemen
d. ministro
e. kesekretariatan
19. Tenaga kerja yang tergolong dalam swapekerja, yaitu ...
a. karyawan pabrik
b. pegawai swasta
c. petani gurem
d. pegawai negeri
e. dokter praktik mandiri
20. Kemauan manusia sebagai unsur pekerja harus dihargai posisinya sebagai manusia selayaknya dan bukan dianggap sebagai mesin merupakan maksud dari prinsip ...
a. demokrasi
b. kesatuan arah
c. komando
d. efisiensi dan produktivitas kerja
e. kemanusiaan
21. Funsi administrasi kepegawaian yang berkaitan dengan tugas-tugas yang menggunakan daya pikir disebut sebagai fungsi ...
a. teknis
b. operatif
c. manajerial
d. organisasi
e. developer
22. Latihan untuk meningkatkan keterampilan pegawaian sering disebut sebagai ...
a. integrasi
b. kompensasi
c. penataran
d. seminar
e. pendidikan
23. Setiap pekerja mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral dan kesusilaan serta ...
a. penghidupan yang layak
b. perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama
c. beribadah sesuai dengan keyakinan masing-masing
d. upah yang setimpal
e. jaminan keselamatan kerja
24. Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja di sebut…
a. sistem kerja
b. peraturan kerja
c.kepegawaian/ketenagakerjaan
d. tenaga kerja
e. undang-undang kerja
25. Pentingnya kesejahteraan karyawan adalah ...
a. mempertahankan karyawan
b. kepentingan perusahaan
c. pertambahan laba
d. kompensasi yang lengkap
e. pertambahan kesejahteraan
26. Tujuan pemberian program kesejahteraan bagi perusahaan adalah ...
a. memberikan bantuan dalam memecahkan suatu masalah
b. mengurangi pengaruh serikat pekerja
c. menambah kepuasan kerja
d. mengurangi perasaan tidak aman
e. membantu keada kemajuan perseorangan
27. Istirahat on the job meliputi ...
a. rencana pensiun
b. periode makan
c. rekreasi
d. perumahan
e. beasiswa
28. Perhatikan beberapa hal berikut!
(1) Rencana Pensiun
(2) periode makan
(3) tunjangan pengobatan
(4) perumahan
(5) tunjangan hari tua
Yang bukan merupakan program pelayanan yaitu nomor ...
a. (1), (2), (3) dan (4)
b. (2), (3), (4) dan (5)
c. (1), (2), (4) dan (5)
a. (1), (2), (3) dan (5)
a. (1), (3), (4) dan (5)
29. Semua orang yang berada dan menjadi bagian di dalam suatu kantor serta melakukan pekerjaan-pekerjaan perkantoran sesuai dengan tugas-tugas dan tanggung jawabnya masing-masing disebut ...
a. personel kantor
b. karyawan
c. pegawai
d. pegawai negeri sipil
e. buruh
30. Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau pekerjaan-pekerjaan apa saja yang harus dilakukan, bagaimana mengerjakannya dan mengapa harus dilaksanakn disebut ...
a. rekruitmen
b. psikotes
c. analisis jabatan
d. seleksi karyawan
e. evaluasi jabatan
