wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

kadry

Total questions: 15

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

jaką funkcję pełni płaca?

a)

dochodową i kosztową

b)

motywacyjną i społeczną

c)

służbową

d)

dochodową, społeczną, motywacyjną i kosztową

e)

żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

2.

elementami wynagrodzenia brutto nie jest:

a)

wynagrodzenie zasadnicze

b)

wynagrodzenie dodatkowe

c)

nagrody jubileuszowe

d)

środki z funduszu alimentacyjnego

3.

System taryfowy płac wynika z :

a)

osobistego zaszeregowania

b)

kwalifikacji

c)

ilości i jakości wykonywanej pracy

d)

żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

e)

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

4.

Stawka podstawowa jest również:

a)

stawką taryfową

b)

jest najwyższą stawką wynagrodzenia

c)

nie wynika z obowiązującej płacy minimalnej

d)

żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

5.

Tabela płac jest:

a)

stawką taryfową

b)

siatką taryfową

c)

systemem taryfowym

d)

kategorią taryfową

6.

taryfikator kwalifikacyjny to:

a)

system ewidencji czasu pracy

b)

zestawienie zawodów lub czynności w kategorii płacy

c)

nie określa zakresu umiejętności , odpowiedzialności

d)

wszystkie odpowiedzi są błędne

7.

Systemy wynagradzania to:

a)

czasowy, akordowy,

b)

prowizyjny

c)

akordowy , prowizyjny

d)

czasowy, akordowy prowizyjny

8.

Czasowy system wynagradzania dotyczy:

a)

akordu z premią

b)

akordu zespołowego

c)

wynagradzania czasowo zwykłego, z premią, wg stałej stawki miesięcznej

d)

wynagradzania czasowo- prowizyjnego

9.

W systemie akordowym

a)

wynagrodzenie nie jest uzależnione od wyników

b)

wynagrodzenie jest uzależnione od wyników

c)

nie motywuje do wydajnej pracy

d)

pracownik otrzymuje stałą stawkę miesięczną

10.

Wynagrodzenie zasadnicze w czasowych formach wynagradzania jest ustalane w stawce :

a)

tygodniowej

b)

miesięcznej, godzinowej

c)

żadna z odpowiedzi

d)

miesięcznej, godzinowej, tygodniowej

11.

Wynagrodzenie czasowe zwykłe to:

a)

liczba jednostek czasu / stawkę za jednostkę czasu

b)

liczba jednostek czasu + stawkę za jednostkę czasu

c)

liczba jednostek czasu x stawka za jednostkę czasu

d)

liczba jednostek czasu - stawka za jednostkę czasu

12.

akordowa forma płac może być stosowana gdy:

a)

a) ustalono techniczną normę pracy

b)

b) ustalono teoretyczną normę pracy

c)

c) jest prowadzona ścisła ewidencja ilości wykonanej pracy

d)

d) prowadzona jest kontrola jakości wytworzonych produktów

e)

prawidłowa odpowiedź a,d,c

13.

Stawka godzinowa pracownika wynosi 40zł/h , a norma wyrobu wynosi 8szt/h, ustal stawkę akordową za jednostkę wyrobu

a)

8 zł/szt

b)

40zł/szt

c)

5 zł/szt

d)

320 zł/szt

14.

W akordowym systemie wynagrodzeń wyróżniamy

a)

a) akord prosty

b)

b) akord progresywny

c)

c) akord z premią

d)

d) odpowiedź a,b,c są prawidłowe

e)

e) odpowiedź a,c są prawidłowe

15.

Norma czasu wynosi 1h, stawka taryfowa dla danej pracy wynosi 10 zł ustal stawkę akordową dla normy czasowej wyrażonej w minutach

a)

60 zł/h

b)

600zł/h

c)

10 zł/h

d)

100zł/h