NEW
Font size
WorksheetsPengantar manajemen - pertemuan 11
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Manajemen Sumber Daya Manusia disebut ?
Total Quality Management
Human Resources Management
Employee Management
Total Employee in Office
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah rangkaian aktifitas organisasi yang diarahkan ...... tenaga kerja yang efektif. kecuali...
menarik,
mempertahankan
mengembangkan
mengurangi
Menarik SDM disebut sebagai..
Recruitment
Rotation
Demotion
Eficiency
Job Analysis disebut juga..
Analisis Perusahaan
Analisis Strategi
Analisis Kinerja
Analisis Pekerjaan
Job Analysis adalah suatu analisis sistematis atas pekerjaan dalam suatu organisasi. Terdiri atas 2 bagian yaitu
Job Determination dan Job Function
Job Description dan Job Specification
Job Descripition dan Job Reward
Job Discrimination and Job Punishment
Tujuan Perencanaan SDM adalah sebagai berikut..
kecuali..
Analisis Pekerjaan Pegawai dalam perusahaan
Menyeimbangkan Permintaan & Penawaran SDM
Memprediksi Permintaan dan Penawaran SDM
Mengurangi karyawan dalam perusahaan
memilih SDM dengan menggunakan hal berikut, kecuali..
Tes
Sampling
Wawancara
Assestment Center
Perencanaan Sumber Daya manusia perlu memperhatikan dan mengukur trend dalam
Karyawan yang sudah resign
Pasar tenaga kerja
Pesaing
Pemerintah pusat
Pengembangan SDM adalah.... tambahan bagi karyawan
Gaji
Pelatihan
Mutasi
Demosi
Berikut ini hal yang perlu diperhatikan dalam pengembangan karyawan..
Mengukur Kebutuhan Pelatihan
Mengukur Kebutuhan Pelatihan
Mengukur Kebutuhan Pelatihan
Semua benar
Penilaian Kinerja disebut juga
Performance Appraisal
Performance Behavior
Performance Indexing
Performance Increasing
Hal yang perlu diperhatikan dalam nengukur kebutuhan pelatihan, kecuali
Siapa yang perlu dilatih
Apa yang mereka ketahui
Dimana mereka mengetahui
Apakah mereka perlu mengetahui
Langkah dalam proses pelatihan adalah, kecuali
Mengabaikan Tujuan Pelatihan
Mengukur Kebutuhan Pelatihan
Merencanakan Evaluasi Pelatihan
Mengembangkan Program Pelatihan
Spesifikasi Pekerjaan disebut juga..
Job Description
Job Specification
Job Analysis
Job Training
Pelatihan disebut juga sebagai
Increasing
Development
Training
Achievement
