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WorksheetsLEGISLACION SST
Total questions: 13
Worksheet time: 13mins
Estableció la realización de los exámenes médicos ocupacionales
Ley 1010 de 2006
Resolucion 2646 de 2008
Resolucion 2346 de 2007
Resolucion 652 de 2012
Cuantas modalidades de Acoso Laboral estan establecidos en la norma
7
5
6
4
No es considerada prestación asistencial según el Decreto 1295 de 1994
Ortosis
Pensión de invalidez
Hospitalización
Imágenes diagnosticas y exámenes de laboratorio
No se cataloga como Acoso Laboral
Trato injurioso
Violencia fisica
Llamados de atención verbal o escrito
Diferentes condiciones laborales entre compañeros
Antes era llamado Salud ocupacional
Salud laboral
Seguridad ocupacional
Seguridad en el trabajo
Seguridad y salud en el trabajo
El objeto de la resolución 652 de 2012 radica en
Facilitar una convivencia pacifica en la empresa
Conformar y poner en funcionamiento Comité de Convivencia Laboral
Prevenir el acoso laboral
Recibir quejas y dar tramite a las quejas de acoso laboral
Definido como Maltrato fisico o verbal generado por el jefe inmediato, compañeros o subalternos
Persecución laboral
Entorpecimiento laboral
Acoso Laboral
Maltrato laboral
Determina el estado de salud del trabajador para la ejecución de la labor.
Examen de reingreso
Examen de Preingreso
Examen periodico
Examen de egreso
Una obligación del trabajador establecida en el SGRP
Dar informacion veraz sobre el estado de salud
Reportar los accidentes de trabajo a la ARL
Reportar condiciones inseguras
Reportar Incidentes
Codigo Sanitario Nacional, esta establecida bajo que norma legal
resolucion 2400 de 1979
Ley 19 de 1979
Ley 9 de 1979
Ley 9 de 1909
Pedro sufrió un AT que le genero una perdida funcional del 52%, en base a esto a que prestación económica tiene derecho por parte de la ARL
(a)
Pedro inicio contrato con la empresa Impas SA el dia 19 de noviembre del 2021 y segun lo establecido en el Decreto 1295 de 1994, la afiliacion la deben hacer
18 de noviembre
19 de noviembre
19 de octubre
Camila se le ha diagnosticado Estrés Laboral y por este motivo se le ha calificado un perdida funcional del 4%, a que prestación económica tiene derecho por parte de la ARL
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Pensión de invalidez
Ninguna
