Font size
WorksheetsKuiz Pengurusan Sumber Manusia PP STPM
Total questions: 14
Worksheet time: 9mins
Antara yang berikut, yang manakah merupakan kandungan dalam program induksi?
(Pilih 3 jawapan)
Latar belakang organisasi
Tugas dan tanggungjawab
Perancangan sumber manusia
Ganjaran dan faedah
Proses pengambilan sumber manusia ialah
menarik minat, induksi, pemilihan, penawaran kerja
menarik minat, pemilihan, induksi, penawaran kerja
menarik minat, pemilihan, penawaran kerja, induksi
merekrut, menarik minat, penawaran kerja, induksi
Proses pemilihan ialah
borang pemohonan, semakan rujukan, temuduga, ujian
semakan rujukan, borang pemohonan, temuduga, ujian
ujian, temuduga, semakan rujukan, borang pemohonan
borang pemohonan, temuduga, semakan rujukan, ujian
Anda seorang graduan pengurusan sumber manusia dan menghadiri satu temuduga untuk memenuhi kekosongan eksekutif sumber manusia. Salah satu soalan yang diajukan oleh panel penemuduga ialah " pada pendapat anda, apakah fungsi utama pengurusan sumber manusia dalam sesebuah organisasi perniagaan?"
Manakah yang mungkin respon anda?
Memastikan motivasi pekerja sentiasa pada tahap tinggi.
Menarik, membangun, dan mengekalkan pekerja berprestasi tinggi.
Mengagihkan sumber manusia dalam organisasi secara berkesan.
Merancang pelbagai latihan untuk meningkatkan kemahiran pekerja.
Apakah kemahiran kebolehkerjaan yang miliki oleh Encik Shah?
I Kelayakan dalam bidang perniagaan
II Pengalaman terdahulu sebagai jurutera elektrik
III Berpengetahuan tentang sistem pendawaian elektrik
IV Pengalaman dalam industri pembuatan
A I dan II
B I dan IV
C II dan III
D III dan IV
Tujuan perniagaan mengadakan pelbagai ujian ke atas individu yang memohon pekerjaan adalah untuk menentukan kemahiran kebolehkerjaan tentang
berpengalaman
kelayakan yang bersesuaian
berpengalaman dalam industri tertentu
berpengetahuan tentang produk dan perkhidmatan
....................... ialah pengumuman melalui notis, poster di akhbar @ menyampaikan mesej melalui radio @ tv merupakan kaedah menarik minat sumber luaran.
temuduga terbuka
iklan
hebahan umum
head hunting
Proses menilai individu yang paling layak utk mengisi kekosongan jawatan merupakan proses........
menarik minat
pemilihan
penawaran kerja
induksi
Ujian .................. menguji tahap kecergasan calon.
kesihatan
kecekapan
fizikal
poligraf
Surat tawaran kerja mengandungi perkara-perkara berikut kecuali
jumlah gaji yg bakal diterima
tarikh melapor diri
jumlah bonus
tempat kerja dan waktu bekerja
Pekerja akan diterangkan tentang sistem gaji, bonus, elaun, komisen, cuti dan faedah bukan kewangan merupakan kandungan induksi bagi program;
organisasi
sistem ganjaran
perkenalan
skop kerja
Berikut merupakan tujuan induksi diadakan kecuali ;
membantu pekerja menyesuaikan diri dgn tempat baru
untuk menjalankan ujian kesihatan
menerangkan struktur organisasi
menerangkan polisi, prosedur dan peraturan
Masalah berikut biasanya akan wujud semasa pelaksanaan program induksi kecuali
pegawai induksi kurang kemahiran komunikasi
melibatkan kos yang tinggi
kerjasama yang baik drpd pengurusan atasan
kekangan masa, tempat dan kewangan
Bagaimanakah cara untuk seorang pengurus memilih calon yang sesuai yang benar-benar mempunyai pengetahuan, kebolehan dan keupayaan untuk memegang jawatan yang ditawarkan ?
Saringan
Ujian
Temuduga
Semakan rujukan dan latar belakang
