Font size
WorksheetsBHP kartkówka
Total questions: 16
Worksheet time: 9mins
Akt normatywny stanowiący zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objęte stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników i pracodawców to:
Kodeks Etyczny
Kodeks Pracy
Kodeks Karny
Wypadek przy pracy to:
długotrwałe oddziaływanie czynników szkodliwych na organizm pracownika
nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną nie mające związku z pracą, ale zaistniałe na terenie zakładu
zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z wykonywaną pracą
Reanimacja polega na wykonywaniu uciśnięć klatki piersiowej i oddechach ratowniczych. Ich liczba powinna wynosić:
30 ucisków a następnie 2 oddechy
30 oddechów a następnie 2 uciski
15 oddechów a po tym 15 ucisków
uciski i oddechy po jednym na zmianę
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Prokuratura.
W pracy biurowej z użyciem komputera, odległość od twarzy pracownika do monitora powinna wynosić:
20 -40 cm
30-80 cm
40-75 cm
W każdej sytuacji wypadku należy najpierw
Oddalić się od miejsca wypadku
ocenić zagrożenie , a następnie zastosować odpowiednie środki bezpieczeństwa
zastosować odpowiednie środki bezpieczeństwa a następnie
ocenić zagrożenie
Spytać się wszystkich czy wszystko ok
Kodeks pracy reguluje:
prawa osób prowadzących działalność gospodarczą
prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców
prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
Za naruszenie przepisów BHP pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności
porządkowej
karnej
karno-administracyjnej
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Okresowe szkolenie pracowników w zakresie BHP odbywa się
poza godzinami pracy i na koszt ZUS
w godzinach pracy i na koszt PIP
poza godzinami pracy i na koszt pracodawcy
w czasie pracy i na koszt pracodawcy
Okresowym badaniom lekarskim podlegają
wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie
tylko sprzedawcy, którzy mają kontakt z żywnością
pracownicy, którzy na skutek choroby byli niezdolni do pracy min. 30 dni
tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia
Czym jest bezpieczeństwo i higiena pracy?
organizacja pracy
wszystkie odpowiedzi są poprawne
stan warunków
zachowanie się pracowników, którzy zapewniają ochronę w pracy
Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest
stała kontrola warunków pracy i sprzętu
zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy
wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy
Kto to jest młodociany?
młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat
młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat
młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 19 lat.
W przypadku wypadku w miejscu pracy obowiązkiem pracownika jest
Powiadomienie przełożonego
Samodzielna próba naprawienie lub pomocy
Powiadomienie służb ratunkowych itp.
Oddalenia się od miejsca
Gdzie zawarto przepisy dotyczące obowiązku udzielenie pomocy przez pracownika w pracy.
w Kodeksie karnym
W Kodeksie pracy
w księdze ochrony praw cywilnych
U pracodawcy podczas podpisywania umowy o prace
Jaki jest czas pracy pracownika młodocianego w wieku do 16 lat?
czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 6 godzin na dobę
czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 7 godzin na dobę
czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę.
